Комиссия по трудовым спорам апатиты

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы по теме: "Комиссия по трудовым спорам апатиты" от профессионалов для людей. Если в статье не найдете ответ на свой вопрос, то можно обратиться к дежурному специалисту.

Инспекция по трудовым спорам в Сыктывкаре (Республика Коми): чем занимается, адрес и время работы

Трудовая инспекция — это Роструд и его территориальные органы, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации. В предложенной статье рассмотрим что делает инспекция по трудовым спорам в Сыктывкаре (Республика Коми), какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Полномочия трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль соблюдения работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • оповещение надлежащих органов государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • исследование травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция по правам работника решает задачи совместно с прочими государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях требуемую для точного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и время работы федеральной инспекции труда в Сыктывкаре (Республика Коми)

Адреса, время работы, а также телефоны филиалов и другие контактные сведения представлены в таблице ниже. Здесь же находится и номер инспекции по труду для Сыктывкара (Республика Коми), по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Обособленное структурное подразделение в г. Инта государственной инспекции труда в Республике Коми Инта, ул. Куратова, 3, г. Инта — — Государственная инспекция труда в Республике Коми ул. Морозова, 156/2, Сыктывкар 8 800 707‑88-41
+7 8212 31‑74-60
Официальный сайт: git11.rostrud.ru ПН-ЧТ 8:45–18:00, перерыв 13:00–14:00; ПТ 8:45–17:00, перерыв 13:00–14:00

Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт инспекции по охране труда в Сыктывкаре (Республика Коми).

Найти где находится трудовая инспекция в Сыктывкаре (Республика Коми) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн , что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Республику Коми.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данное учреждение может любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно быстрее.

Далее детально остановимся на том, как можно обратиться в трудовую инспекцию по защите работников, а также возможные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи претензии

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично подойти в учреждение с пакетом необходимых документов и там оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • обращение в государственную трудовую инспекцию через интернет .

В последнем варианте тоже потребуется набор документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовым спорам. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать бланк обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги . Однако не нужно путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Читайте так же:  Мероприятия дебиторскую задолженность на предприятии

Длительность рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники учреждения должны в письменной форме уведомить заявителя.

Источник: http://workdispute.ru/inspekciya/otdeleniya/trudovaya-inspekciya-syktyvkar.php

Комиссия по трудовым спорам: порядок работы и рассмотрения заявлений

Комиссия по трудовым спорам создается непосредственно на предприятии, где появилось разногласие между рабочими и их руководством. Главная задача – разрешить спорную ситуацию до обращения в суды. Чаще всего орган справляется и доводит дело до примирения. Комиссия создается по инициативе сторон и может принимать участие в разрешении конфликта только в том случае, если одна изъявила желание обратиться за помощью. Комиссия действует только согласно Законодательству РФ, а ее действия регламентируются Трудовым Кодексом.

Каким образом создается орган и каковы причины создания

Значимость комиссии невероятно велика, поскольку она может разрешить тупиковую ситуацию между персоналом и руководством наиболее простым способом, без обращения в суды и последующих разбирательств. По ошибке, многие думают, что создание подобного органа – это сложный и трудоемкий процесс, и стараются решить конфликт самостоятельно. В законодательстве указано, если произошло какое-либо правонарушение со стороны руководства, то работники не обязаны обращаться в соответствующие органы. Иная ситуация происходит, когда работники инициируют создание комиссии. Руководитель компании или предприниматель обязан проконтролировать создание комитета, иначе его ждет административная ответственность.

Тем не менее, ошибочно полагать, что инициировать такой вид разбирательств могут только работники. Бывают случаи, когда руководитель пытается доказать свою правоту перед нечестными работниками, потому сам берет инициативу в свои руки и доказывает правоту легально, в соответствии с ТК РФ. Порядок образования и приказ о создании комиссии по трудовым спорам прописан в Главе 60 к Трудовому Кодексу.

Кто является представителями и кем принимается решение комиссии по трудовым спорам

Если Вы спросите, из кого состоит комиссия по трудовым спорам, то ответ будет таковым — состав органа поровну делится между представителями руководства и людей, представляющих работников. Поскольку конфликтная ситуация может решиться только путем переговоров, представительство в комиссии принадлежит обеим сторонам конфликта. Делегировать своих представителей каждая сторона обязана в десятидневный срок.

Конкретного количества членов комиссии Законодательство не установило. Их число определяется непосредственно самими сторонами. Все организационные моменты, а именно, предоставление подходящего помещения, всей необходимой оргтехники и канцелярии, берет на себя работодатель. Попасть в число представителей от работников не так просто. Лицо должно быть компетентным и представлять общие интересы. В связи с этим, происходит собрание, где выбираются будущие представители путем голосования. При создании комиссии выбирается председатель, его заместитель и секретарь. Комиссия по трудовым спорам действует согласно ТК РФ (ст. 382 – 390), и при осуществлении своей деятельности может опираться на данный документ. Все решения удостоверяются специальной печатью.

Приказ о создании комиссии

Приказ о создании комиссии составляется работодателем на особом бланке или обычном листе формата А4, за неимением предыдущего. В нем должна быть указана причина, которая поспособствовала возникновению спора. Это может быть инициатива работника или точно указанная причина спорной ситуации. Когда документ будет готов, необходимо оповестить всех работников предприятия. Для этого создается необходимое количество копий для отправки в каждую структуру отдела, или приказ вешается на стенде в общественной части предприятия, куда имею доступ все рабочие.

Важно, чтобы работодатель с точностью выполнял свои обязанности относительно действия специальной комиссии. Например, с представителей работников не должна изыматься заработная плата за время, проведенное на собрании. Когда приказ подписывается руководителем и генеральным директором компании (если имеется такая должность), то он считается вступившим в законную силу. Комиссия может создаваться единожды, для принятия конкретного решения, или действовать постоянно.

Срок обращения с заявлением в комиссию по трудовым спорам

Действия работника при нарушении его трудовых прав регламентируются ст. 386 ТК РФ. Работнику дается трех месячный срок на попытку урегулировать конфликт непосредственно с работодателем самостоятельно. В течение этого времени можно подать заявление на рассмотрение комиссии. Бывают случаи, когда работник не успел обратиться с прошением или по другим причинам не вложился в заложенный срок. Тогда в индивидуальном порядке принимается решение, насколько уважительной была причина не обращения и может ли быть принято заявление.

После написания прошения, дело должно рассматриваться в течение десяти дней, обязательно в присутствии работника или его законного представителя, а также представителя руководства компании.

Какие споры могут быть рассмотрены

Главный вопрос, который интересует большинство работников, имеет ли комиссия право рассматривать индивидуальные трудовые споры. Данный орган может рассмотреть и разрешить все виды индивидуальных споров, кроме тех, которые рассматривают другие компетентные органы. Обратиться в комиссию работник может в таких случаях:

  • Если произошла недоплата заработной платы или неправомерное ее взыскание;
  • При нарушении исполнения условия трудового договора;
  • При невыплате оплаты за сверхурочную работу, отпускных командировочных расходов;
  • При увольнении или налаживании материальной ответственности руководством;
  • Любые вопросы внутри предприятия, которые не решились путем переговоров между сторонами.

Кто занимается решением коллективных споров

В случае, когда споры между руководителем и работниками достигают больших масштабов, то решение споров осуществляется специальной примирительной комиссией. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией осуществляется на локальном уровне. Она создается по принципу органа по решению индивидуальных споров.

Читайте так же:  Алименты на ребенка с гражданского мужа

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является постоянно действующим органом, который разрабатывает общие принципы ведения социального партнерства на государственном уровне. В состав данного органа входят представители профсоюзов, работодателей и Правительства РФ, которые контролируют весь процесс. Предназначение комиссии в контроле всего процесса ведения споров и правильности выполнения вынесенных решений. Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ведет коллективные переговоры с участием всех сторон конфликта. Президентом РФ назначается Координатор, который не вмешивается в деятельность органа и не влияет на принятие решений, но заседает на всех собраниях и контролирует правильность ведения переговоров.

Как добиться успешного решения конфликта

Несмотря на то, что процесс разрешения трудовых споров достаточно прозрачен и полностью регламентируется на законодательном уровне, сразу разобраться в последовательности действий не так просто. Именно потому, мы оказываем услуги профессиональной помощи на каждом этапе трудовых отношений. Обратившись к специалисту, Вы получите рекомендации относительно правового порядка действий, правильности заполнения заявления и сбора другой документации.

Источник: http://workdispute.ru/inspekciya/komissija-trudovoj-inspekcii.php

Консультация трудового юриста в Апатитах

Задать вопрос трудовому юристу в Апатитах по трудовым вопросам. Получите помощь и решение за 5 минут. Консультируем по юридическим и бухгалтерским вопросам. Наша система подберет Вам исполнителей: от консультации до практического решения ситуации. Чтобы заказать услугу Вам нужно сформулировать свой вопрос на сайте или в тендере, после этого, специалисты предоставят ответ.

Эксперты нашего сервиса сегодня отвечают

50 минут. Юридическая онлайн консультация адвоката, юриста. Ответ сразу после подачи вопроса. Уведомление на почту или в онлайн-чат.

  • Как получить консультацию: Юридическая консультация по трудовому праву в Апатитах, консультацию можно получить на сайте или по телефону. Для этого сформулируйте свой вопрос и ожидайте ответ.
  • Трудовой юрист: консультации анонимны и данные защищены.
  • Консультация бесплатно только на сайте.
  • Круглосуточно, работаем онлайн 24/7 без выходных.
  • Опытные специалисты. Сервис сотрудничает только с адекватными и трудолюбивыми людьми.
  • Быстро, ответ предоставляется экспертами в течение часа.

Источник: http://consjurist.ru/consultation/trudpravo/apatity/

Комиссия по трудовым спорам апатиты

С 20.01.2016 г. Центр начинает оказывать услуги Государственной инспекции труда в Мурманской области:

  • Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • Прием и учет уведомлений о начале осуществления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отдельных видов деятельности по производству средств индивидуальной защиты.

Источник: http://kirovsk.mfc51.ru/uslugi-gosudarstvennoj-inspektsii-truda/

Государственная инспекция труда в Мурманской области

График приема граждан:

Прием граждан по вопросам охраны труда проводится ежедневно (в рабочие дни) с 9 до 18 часов Государственными инспекторами труда (по охране труда) по соответствующим направлениям.

Прием граждан по вопросам соблюдения законодательства о труде Государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) проводится в следующем порядке:

Понедельникс 9 до 13 часов — прием ведет заместитель руководителя Государственной инспекции труда-заместитель главного государственного инспектора труда в Мурманской области (по правовым вопросам)

Среда с 14 до 18 часов – прием ведет Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Пятница с 9 до 13 часов – прием ведет Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

В связи с отпускным периодом прием граждан в Государственной инспекции труда в Мурманской области будет проводиться только в понедельник и среду.

Информирование и консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного (с 1965 года рождения – женщины, с 1960 года рождения – мужчины) и пенсионного возраста осуществляется ежедневно с 10 до 13 часов (кроме субботы и воскресенья)

Руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области осуществляет прием каждую последнюю пятницу месяца с 9 до 13 часов.

Источник: http://gde51.ru/catalog/murmansk/gorodskie-sluzhby/gosudarstvennaya-inspektsiya-truda-v-murmanskoj-oblasti

Контакты

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Гострудинспекция в МО

Почтовый адрес:183025 г. Мурманск, ул. Буркова, д.36

Телефон/факс: (8152) 995-085

Телефоны для консультирования граждан:

(8152) 995-079, (8152) 995-078, (8152) 995-083, (8152) 995-076 — отдел по правовым вопросам,

(8152) 995-084, (8152) 995-077 — отдел по охране труда

Телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства

в отношении работников предпенсионного возраста: (8152) 995-073

Источник: http://git51.rostrud.ru/informatsiya_o_gosudarstvennoy_inspektsii_truda/30484.html

Государственная инспекция по труду в Мурманске и Мурманской области: какие вопросы решает, адрес и режим работы

Трудовая инспекция РФ — это Роструд и его территориальные филиалы, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации. В этой статье можно узнать какие вопросы решает инспекция по трудовым спорам в Мурманске и Мурманской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Чем занимается трудовая инспекция России

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • обеспечение работников и работодателей свежей информацией о самых эффективных методах соблюдения норм трудового права;
  • информирование надлежащих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.
Читайте так же:  Лишенный родительских прав должен платить алименты

Трудовая инспекция по правам работника рассматривает вопросы в связке с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в этих инстанциях необходимую для точного выполнения поставленных задач информацию.

Контакты и время работы трудовым спорам в Мурманске и Мурманской области

Адреса, время работы, а также телефоны филиалов и другие контактные сведения можно найти в таблице ниже. Там же находится и телефон горячей линии трудовой инспекции для Мурманска и Мурманской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Мурманской области ул. Капитана Буркова, 36, Мурманск 8 800 707‑88-41
+7 8152 99‑50-85
Официальный сайт: git51.rostrud.ru ПН-ПТ 9:00–17:15, перерыв 13:00–14:00

Эту же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт федеральной инспекции труда в Мурманске и Мурманской области.

Найти адрес трудовой инспекции в Мурманске и Мурманской области также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн , что избавит от ожидания в долгих очередях. Следует знать, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Мурманскую Мурманскую Мурманскую Мурманскую Мурманскую Мурманскую Мурманскую область.

Порядок обращения в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Государственная инспекция по труду может помочь в решении таких вопросов, как:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • несвоевременная выплата заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в такое государственное учреждение регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление следует как можно скорее.

Далее детально рассмотрим как можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи заявления

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • написать в государственную трудовую инспекцию через интернет .

В последнем способе также понадобится набор документов, которые необходимо отсканировать, добавить к оформленному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальном сайте трудовой инспекции по правам работника. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем зайти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать пример претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно написать претензию не получится, потому что такие заявки просто не рассматриваются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно подать жалобу можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги . Однако не нужно путать это обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в инспекцию по труду, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем работники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Источник: http://workdispute.ru/inspekciya/otdeleniya/trudovaya-inspekciya-murmansk.php

Трудовая инспекция в Петропавловск-Камчатском и Камчатском крае

Контакты

Телефон горячей линии

8 962 291 50 49

Государственная инспекция труда в Камчатском крае

683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Красинцев, 11

Прием граждан в каб. № 201

Видео (кликните для воспроизведения).

Время работы: понедельник — пятница, 8:30 — 17:00
Прием граждан: вторник и четверг, 14:00 — 17:00, каб. 105

Телефон/факс: (4152) 41-28-54

Государственная трудовая инспекция в Петропавловск-Камчатском является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Петропавловск-Камчатского обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Источник: http://trudinspection.ru/trudovaya-inspectiya/k/kamchatskij-kraj/

Юрист по трудовому праву в Апатитах

При появлении любых сложностей, проблем или вопросов из области трудового права в Апатитах или в Мурманской области, позвоните по номеру +7 (8152) 63-73-62 для получения бесплатной юридической консультации. В течение 15 минут с вами свяжется апатитский юрист по трудовому праву и ответит на все ваши вопросы.

После консультации, если захотите, юрист может взять на себя полное решение вашей проблемы: восстановить справедливость, если работодатель нарушил ваши права, или наоборот — помочь защитить ваш бизнес, если работник предъявляет к вам необоснованные требования.

Читайте так же:  Приказ о дисциплинарном взыскании обучающимся

Источник: http://set-juristov.ru/apatityi/trudovoe-pravo/

Трудовая инспекция в Мурманске и Мурманской области, официальный сайт, адрес и телефон

Контакты

Телефон горячей линии

183038, г.Мурманск, пр.Рыбный,д.8

Консультации по СКАЙПУ — Гострудинспекция в Мурманской области

Понедельник с 9.30 до 11

Государственная трудовая инспекция в Мурманске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Мурманска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Источник: http://trudinspection.ru/trudovaya-inspectiya/m/murmanskaya-oblast/

Контакты, телефоны «горячей линии»

Трудовая инспекция в Мурманске и Мурманской области: (8152) 42-85-88

Межрайонная ИФНС № 8 по Мурманской области: (81555) 6-44-14

ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Апатиты Мурманской области: (81555) 7-08-09

Межтерриториальное государственное областное бюджетное учреждение Центр занятости населения города Кировск (МГОБУ ЦЗН г. Кировск): 8 (81555) 6-32-93

Администрация города Апатиты: (81555) 6-02-40

Управление финансов Администрации города Апатиты: (81555) 6-02-16

Источник: http://apatity.gov-murman.ru/city/informal_employment/contacts.php

Трудовая инспекция в Сыктывкаре (Республика Коми)

Адрес: 167002, г. Сыктывкар, ул.Морозова, д.156/2

Трудовая инспекция в Сыктывкаре (Республика Коми), выступающая органом контроля, обязана отвечать на любые жалобы граждан, заявляющих о несоблюдении трудовых норм работодателем. Очень часто в трудинспекцию обращаются при непредоставлении законного отпуска,задержке сотрудникам зарплаты, несоблюдении работодателем законного порядка трудоустройства либо увольнения.

Солидные возможности, которыми наделена правовая инспекция по труду, обеспечивают защиту прав гражданина, обратившегося с заявлением. Инспектору дано право наносить визиты на предприятие-работодатель , выполнять правовую экспертизу кадровых документов, требовать в установленный срок устранения обнаруженных нарушений Трудового Законодательства и налагать на виновных лиц меры ответственности .

Адвокатские советы по вопросам трудовых отношений повседневно доступны для вас на нашем сайте в режиме онлайн. Юрист, давно работающий в сфере разрешения трудовых противоречий, окажет помощь в составлении жалобы в инспекцию по труду и проконсультирует по всем аспектам отношений с ней. Все тонкости о правах работников инспекции, периодичности проверок, мерах ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде вы узнаете у нашего правоведа.

Источник: http://www.trudinspector.ru/regions/Syktyvkar/

Трудовая инспекция в Кировске

Контакты

Телефон горячей линии

192012 Санкт-Петербург, Проспект Обуховской обороны, д.120, лит. З,И

по выходным и праздничным дням

Трудовая инспекция в Кировске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Кировска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Источник: http://trudinspection.ru/trudovaya-inspectiya/lenobl/kirovsk/

Трудовая инспекция в Мурманске (Мурманская область)

Адрес: 183038, г.Мурманск, пр.Рыбный,д.8

Центральный надзорный орган в области трудовых правоотношений — трудовая инспекция в Мурманске (Мурманская область) –контролирует выполнения норм трудового права и незамедлительно отзывается на любые письма граждан, заявивших о нарушении трудовых прав со стороны фирмы-работодателя. В полномочия инспекции по трудовым отношениям включено рассмотрение любых жалоб граждан и устранение трудовых правонарушений, совершенных работодателем

Выполнение очередной или внеплановой проверки предполагает обследование сотрудниками инспекции документации по кадрам, а также других документов организации, в которых возможно выявление трудовых правонарушений. Как правило, инспекция по защите труда в большинстве случаев проверяет ведомости по зарплате, трудовые договора, наличие требуемых оформленных согласований с профсоюзом,штатное расписание, исполнение предприятием правил охраны труда.

Консультация трудового юриста поможет вам самостоятельно составить обращение в трудовую инспекцию на работодателя,а также даст ответы на прочие вопросы по защите трудовых прав. Практикующий опытный эксперт, прекрасно знающий все нюансы разрешения трудовых споров, ответит на вопросы гостей нашего интернет-сайта в режиме онлайн.

Источник: http://www.trudinspector.ru/regions/Murmansk/

Трудовая инспекция в Петрозаводске (Республика Карелия)

Адрес: 185030 г. Петрозаводск, ул. Станционная, 24

Проверка вне графика выполняется на основании жалобы гражданина о факте нарушения трудового Законодательства. В письме, с которым будет работать инспекция по труду в Петрозаводске (Республика Карелия), в обязательном порядке сообщаются сведения о заявителе, название территориального отделения трудинспекции, излагается случай нарушения Трудового Законодательства. В уведомлении будет полезно указать реальные предложения.

При обнаружении несоблюдения Законодательства о труде инспекция по труду издает требованиео ликвидации этих недочетов в установленный срок, а также вправе назначить санкции. Обычно в качестве мер ответственности используются административные и дисциплинарные санкции. Штрафы налагаются по усмотрению трудинспекции на главу кадрового отдела, руководство предприятий, главного бухгалтера, работников, ответственных за соблюдение условий охраны труда.

Адвокатские советы по вопросам трудовых отношений повседневно доступны для вас на нашем сайте в режиме онлайн. Юрист, давно работающий в сфере разрешения трудовых противоречий, окажет помощь в составлении жалобы в инспекцию по труду и проконсультирует по всем аспектам отношений с ней. Все тонкости о правах работников инспекции, периодичности проверок, мерах ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде вы узнаете у нашего правоведа.

Источник: http://www.trudinspector.ru/regions/Petrozavodsk/

Государственная инспекция труда по Мурманской области

183012, г. Мурманск, ул. Буркова, д. 36

(8152) 555-800 — телефон горячей линии

Список телефонов сотрудников *

Государственной инспекции труда в Мурманской области

Старший специалист 2 разряда

428588 Факс: 428588

Государственный инспектор труда (по охране труда)

Зинатуллина К.В.

Главный государственный инспектор труда

Зинатуллина К.В.

Руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области

Читайте так же:  Документы приема увольнения работника

Балмочных А.В.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Мурманской области

Государственный инспектор труда (по о.т.)

Начальник отдела – гл.государственный инспектор труда (по о.т.)

Главный государственный инспектор труда (по о.т.)

Главный государственный инспектор труда (по о.т.)

Старший специалист 1 разряда

Начальник отдела — главный бухгалтер

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Государственный инспектор труда (по пр.в.)

Государственный инспектор труда (по пр.в.)

Главный государственный инспектор труда (по пр.в.)

Государственный инспектор труда (по пр.в.)

Государственный инспектор труда(по пр.в.)

Начальник отдела – гл.государственный инспектор (по пр.в.)

Начальник отдела – гл.государственный инспектор труда (по пр.в.)

Главный государственный инспектор (по пр.в.)

Государственный инспектор труда (по о.т.)

* — информация с сайта инспекции труда по Мурманской Области — многие телефоны могут быть отключены.

Зинатуллина Ксения Викторовна – руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области – главный государственный инспектор труда в Мурманской области
Приемная – тел./факс (8-8152) 42-85-88

Балмочных Андрей Валентинович – заместитель руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Мурманской области (по охране труда) — тел. (8-8152) 555-813

Прием граждан по вопросам соблюдения законодательства о труде:
Понедельник 9.00-13.00
Среда 14.00-18.00
Пятница 9.00-13.00

Прием граждан по вопросам охраны труда:
Понедельник-четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-17.00

Оснащенные места приема жалоб заявителей государственных услуг:

1. Отделение ГОБУ «МФЦ МО» по Ленинскому административному округу г. Мурманска — г. Мурманск, ул. Хлобыстова, д.26
2. Отделение ГОБУ «МФЦ МО» по Октябрьскому административному округу г. Мурманска — г. Мурманск, пр. Ленина, д.45
3. Отделение ГОБУ «МФЦ МО» по Первомайскому административному округу г. Мурманска — г. Мурманск, ул. Щербакова, д.26
4. МБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Кольском районе» — г. Кола, ул. Победы, д.9

РУКОВОДИТЕЛЬ Государственной инспекции труда в Мурманской области осуществляет приём граждан каждую последнюю пятницу месяца — 9.00-13.00

Консультации по СКАЙПУ — Понедельник с 9.30 до 11

С 1 марта 2016 года фактический адрес местонахождения Государственной инспекции труда в Мурманской области: город Мурманск, улица Буркова, дом 36 (ранее инспекция находилась на Рыбный пр-д, 8). Телефон: (8152) 42-85-88

Источник: http://www.spravka51.ru/index.php?item_id=12&Itemid=71&option=com_zoo&view=item

Трудовая инспекция в Мурманске (Мурманская область)

Адрес: 183038, г.Мурманск, пр.Рыбный,д.8

Причинами для проверок фирм, которые выполняет трудовая инспекция в Мурманске (Мурманская область), служат любые обращения и жалобы работников,информирующих о несоблюдении Трудового Законодательства со стороны работодателей о несоблюдении Законодательства о труде. Законом также допускается осуществление внеочередной проверки по поручению , российского Президента, Правительства или прокурора.

В зависимости от размеров и типа трудовых норм, правовая инспекция по труду вправе назначить санкции фирме. Меры дисциплинарной и административной ответственности — это чаще всего назначаемые наказания при несоблюдении правовых норм. К примеру, сотрудник инспекции может наложить на администрацию штраф за нарушение норм ТК РФ или даже дисквалифицировать на один-три года при нарушении повторно.

На нашем портале в онлайн режиме доступны советы юриста по проблемам трудовых отношений . Юрист, практикующий в области разрешения спорных положений в трудовых отношениях, окажет содействие в написании жалобы в трудинспекцию и проконсультирует по проблемам отношений с ней. Все детали о возможностях инспекторов, сроках проверок, мерах ответственности работодателя за несоблюдение законодательства о труде вы выясните у нашего юриста.

Источник: http://www.jurinspection.ru/trudovaya-inspekciya/Murmansk/

Государственная инспекция труда в Мурманской области

График приема граждан:

Прием граждан по вопросам охраны труда проводится ежедневно (в рабочие дни) с 9 до 18 часов Государственными инспекторами труда (по охране труда) по соответствующим направлениям.

Прием граждан по вопросам соблюдения законодательства о труде Государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) проводится в следующем порядке:

Понедельникс 9 до 13 часов — прием ведет заместитель руководителя Государственной инспекции труда-заместитель главного государственного инспектора труда в Мурманской области (по правовым вопросам)

Среда с 14 до 18 часов – прием ведет Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Пятница с 9 до 13 часов – прием ведет Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

В связи с отпускным периодом прием граждан в Государственной инспекции труда в Мурманской области будет проводиться только в понедельник и среду.

Информирование и консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного (с 1965 года рождения – женщины, с 1960 года рождения – мужчины) и пенсионного возраста осуществляется ежедневно с 10 до 13 часов (кроме субботы и воскресенья)

Руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области осуществляет прием каждую последнюю пятницу месяца с 9 до 13 часов.

Источник: http://gde51.ru/catalog/murmansk/gorodskie-sluzhby/gosudarstvennaya-inspektsiya-truda-v-murmanskoj-oblasti

Трудовая инспекция в Мурманске и Мурманской области, официальный сайт, адрес и телефон

Контакты

Телефон горячей линии

183038, г.Мурманск, пр.Рыбный,д.8

Консультации по СКАЙПУ — Гострудинспекция в Мурманской области

Понедельник с 9.30 до 11

Государственная трудовая инспекция в Мурманске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Мурманска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://trudinspection.ru/trudovaya-inspectiya/m/murmanskaya-oblast/

Комиссия по трудовым спорам апатиты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here