Навыки при устройстве на работу

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы по теме: "Навыки при устройстве на работу" от профессионалов для людей. Если в статье не найдете ответ на свой вопрос, то можно обратиться к дежурному специалисту.

Образец резюме грузчика

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность грузчика, кладовщика, старшего кладовщика и др..)
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержки в оплате труда и др.

Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 — продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности : складская деятельность, розничная торговля, оптовая торговля, услуги, производство, перевозки и др.. Должность — кладовщик

Функции (выбрать):

— Обеспечение бесперебойной работы склада. Осуществление работы по приему, маркировке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей.

— Приём, разгрузка, сортировка, маркировка, расположение товара по адресам хранения. Проверка сертификатов качества. Обеспечение оптимального расположения товара на стеллажах по производителям и номенклатуре.

— Отбор брака, составление актов о несоответствии, контроль списания товара.

— Контроль сроков годности продукции.

— Распечатка товарных накладных, подача на комплектацию. Сбор заказов, в соответствии с накладными

— Тестирование и проверка тмц с дальнейшей отправкой почтовыми компаниями тмц в регионы;

— Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе.

— Работа со сканером: сканирование товара.

— Владение информацией о наличии и размещении товара на территории склада.

— Осуществление ввода информации при создании карточек и накладных. Выполнение операций по документальному оформлению приёма, возврата и хранение товара.

— Обеспечение сохранности ТМЦ;

— Анализ эффективности использования площадей, учет товарных остатках на складе.

— Погрузочно-разгрузочные работы на погрузчике (дизельном, электрическом, ричкаре)

— Проведение работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

— Поддержание чистоты и порядка на складе.

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался (лась)»). Например:

— Победа в мотивациях ___________________

— обеспечена сохранность материальных ценностей.

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, 1С и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— Наличие водительских прав и личного автомобиля

— Наличие удостоверения нового образца на погрузчик

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.

-Умение согласованно работать в коллективе

— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения

— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

— Усидчивость в работе, упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».

Источник: http://hr-agent.ru/kadrovye-voprosy-otvety/obraztsy-dokumentov/rezyume-obrazets/rezyume-gruzchika.php

Как правильно составить резюме, если нет опыта работы

Если у вас пока нет опыта работы, составление резюме может вызвать замешательство. 99% работодателей просят кандидатов на вакансию прислать свое резюме. Ниже мы дадим несколько рекомендаций, как правильно составить резюме, если нет опыта работы. Важно: резюме должно быть правдивым. Не нужно придумывать несуществующий опыт, вписывать отсутствующие навыки. Работодатель легко обнаружит попытку ввести в заблуждение, что будет стоить вам репутации. Задача резюме в случае, когда у соискателя нет опыта — привлечь внимание и дать почувствовать работодателю ваш потенциал.

Читайте так же:  Восстановление дебиторской задолженности прошлых лет

Перед тем, как составлять резюме, ответьте на несколько вопросов:

  • Что я умею делать хорошо, лучше, чем другие?
  • Чем я могу быть полезен?
  • В чем мои сильные стороны?
  • Какие качества выгодно выделяют меня среди других?
  • Какие свои достижения я могу назвать?

А теперь подробнее рассмотрим структуру резюме в ситуации, когда нет опыта работы.

Образование

Обязательно указывайте высшее образование в резюме, даже если оно не по профилю той вакансии, на которую вы претендуете. Если тема дипломной работы как-то коррелирует с вакансией, укажите ее. Вообще, любое образование по профилю, будь то онлайн-курсы, тренинги, вебинары, будет вам в плюс даже при отсутствии

Опыт работы

Что указать в резюме, если нет опыта работы? Во-первых, указывайте весь неофициальный опыт работы, если такой имеется. Возможно, вы выполняли разовые работы под заказ, брали задания как фрилансер или работали волонтером на общественных началах. Но нужно указывать опыт по профилю вакансии.

Во-вторых, упомяните о прохождении практики. Как правило, за время учебы студенты проходят учебную, производственную и преддипломную практику. Напишите, что вы делали во время практике.

В IT-сфере представление о вашем опыте может дать портфолио. Поэтому, начинайте его составлять как можно раньше. Если портфолио как такового нет, выполните несколько работ бесплатно специально для портфолио. Можно даже не искать заказчика, а самому себе поставить задачу, реализовать ее, оформить в портфолио.

Укажите опыт общественной работы, опыт участия в олимпиадах, выступление на конференциях с докладом. Работодатель прекрасно понимает, что у молодого специалиста еще нет опыта работы, поэтому важно показать свой потенциал, активность, ориентированность на результат. Уместно упомянуть свои спортивные достижения.

Смотрите на свое резюме глазами работодателя. Что он хочет? Он хочет найти сотрудника, который максимально эффективно сможет решать стоящие перед ним задачи. Важно понять, какие именно задачи необходимо решать, какие профессиональные качества являются значимыми на данную вакансию. Например, работодатель ищет активного менеджера по продажам. Ваша задача — указать свои достижения, коммуникативные навыки, навыки презентаций и публичных выступлений.

Профессиональные навыки и личностные качества

Уделите особое внимание указанию навыков и знаний областей, технологий, прикладного ПО. Данному пункту вашего резюме работодатель более склонен доверять, в отличие от личностных качеств, оценка которых, во-первых, очень субъективна. Во-вторых, среди личных качеств соискатели указывают желательные для работодателя характеристики, которые не всегда соответствуют действительности.

При перечислении навыков важны детали. Указывайте степень владения той или иной технологией или программным обеспечением.

При указании личностных качеств избегайте шаблонов: коммуникабельность, многозадачность, неконфликтность. Лучше всего — сопроводить качество или навык реальным примером из жизни, в котором это качество или навык проявились. Также вместе с навыком укажите выгоду, которую получит работодатель.

Цель, желаемая должность

Облегчите задачу работодателю — укажите вакансии, на которые вы претендуете. Не следует писать: «Начинающий специалист», «Молодой специалист без опыта работы» и т.д. Такие формулировки не несут ценной информации для работодателя. Если затрудняетесь с выбором, составьте резюме под разные должности (не стоит в одном резюме перечислять возможные должности через запятую).

Правило: Одно резюме — Одна вакансия

Направляя резюме в компанию, уделите внимание сопроводительному письму. Это тот случай, когда работодатель читает сопроводительное письмо. В нем укажите, чем вы можете быть полезны работодателю. Имеет смысл также позвонить работодателю, проявить свою осведомленность о том, чем занимается компания. При принятии решения работодатель зачастую большему опыту предпочитает более высокую мотивацию, поэтому чем активнее вы будете, тем больше у вас шансов.

Желаемая зарплата

Пока у вас нет опыта, мы рекомендуем не указывать желаемый уровень заработной платы. Будьте открыты к диалогу. Обсуждайте уровень заработной платы после того, как ознакомитесь с деталями.

Контактная информация

Здесь рекомендации стандартные: укажите телефон, адрес электронной почты, скайп. Если вы имеется аккаунты в интернете, которые могли бы дать о вас дополнительную информацию с профессиональной точки зрения, укажите и их (Linkedin, GitHub, fl, личные сайты). Не нужно указывать ссылки на страницы социальных сетей, только если они не содержат информацию, характеризующую вас с профессиональной стороны.

Образец резюме без опыта работы

Борисов Иван Геннадьевич

Проживание: Санкт-Петербург, м. Гостиный Двор

Желаемая должность: Специалист технической поддержки

Возможная занятость: вторник, среда, пятница, суббота, воскресенье — полный рабочий день

Опыт работы:

2010 — по настоящее время — Мастер по ремонту компьютерной техники (частная практика, без оформления)

  • Сборка системных блоков;
  • Обслуживание стационарных компьютеров, ноутбуков, сетевого оборудования;
  • Настройка сети;
  • Установка ПО, установка ОС Windows.

Образование

2019 — Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров

Институт энергетики и автоматизации, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Неоконченное высшее, дневное отделение

Повышение квалификации, курсы

2006 — Курсы по техническому обслуживанию и ремонту ПЭВМ, 6 месяцев (УЦ «Зорго», Астрахань, Техник по ремонту компьютеров)

2017 — Курс «Расширенные возможности MS Office Excel», 2 недели (ГАОО ДПО «Институт повышения квалификации РМЦПК»).

Ключевые навыки

Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook), Adobe Photoshop, 1С: Предприятие 8. Быстро обучаюсь работе на любом программном обеспечении.

Личностные качества

Аналитический склад ума, математическое мышление, пунктуальный, внимательный к деталям, усидчивый, трудолюбивый и исполнительный, серьезный и ответственный. Веду здоровый образ жизни. Вредных привычек не имею. Занимаюсь спортом.

И, напоследок, несколько рекомендаций. Займите проактивную позицию. Это выигрышная стратегия не только при поиске работы, но и вообще по жизни. Найдите для себя то, что нравится, и в чем вам хочется развиваться. Составьте список потенциально интересных для вас компаний, выходите с ними на связь, направьте свое резюме. Даже если интересующие вас вакансии на данный момент в компании отсутствуют, поищите вариант стажировки (пусть даже неоплачиваемой). Это позволит вам приобрести первый опыт.

Для успеха в любом деле важен положительный настрой. Возможно, вы постоянно слышите в своем окружении рассказы о том, что без опыта устроиться на работу невозможно, что на хорошее место человека с улицы не возьмут и т.п. Если у кого-то не получилось — это не значит, что не получится у вас. Тем более, вам не нужны сотни предложений, вам нужно всего лишь одно, подходящее именно вам. Не полагайтесь на чужие мнения, приобретайте опыт поиска работы самостоятельно!

Читайте так же:  Приказ о недостаче если не согласен

Источник: http://my-hr.ru/resume/kak-pravilno-sostavit-rezyume-esli-net-opyta-raboty/

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Обновлено: 1 февраля, 2020

В данной статье мы расскажем о том, как правильно составить резюме для устройства на работу, чтобы оно работало на Вас.

Принципы правильного составления резюме

  • Объем — 1 страница. Резюме должно быть лаконичным. Неважно, насколько велик Ваш профессиональный стаж, резюме желательно умещать на 1 странице. 2 — максимум. Экономим время работодателя, выделяем главное. Если мест работы за последнее время было много, достаточно будет расписать опыт за последние 5-10 лет.
  • Грамотность. Орфографические, пунктуационные, стилистические ошибки в резюме недопустимы. Если Вы не уверены в своей грамотности, поручите проверить Ваше резюме другому человеку.
  • Деловой стиль и традиционная структура резюме. Даже если Вы творческая личность и хотите выделиться, мы все равно рекомендуем придерживаться классической формы резюме, а свои творческие наработки отображать в портфолио. Креативное резюме может как вызывать интерес, так и раздражение у того, кто его будет читать. Лучше не экспериментировать.
  • Внимание к деталям. Резюме — это Ваша визитная карточка. Любая мелочь может иметь значение — пропущенная точка, лишний пробел, неточность в периодах работы, неверное написание названия ВУЗа и т.д. Уделяйте внимание деталям, шлифуйте свое резюме.
  • Релевантность и профессиональное развитие. Релевантность — это соответствие содержания резюме указанной в нем цели. Если у Вас богатый жизненный опыт и Вы можете работать как воспитателем детского сада, так и логистом в торговой фирме, то в резюме на должность воспитателя отражайте опыт, подходящий под должность воспитателя, а в резюме на должность логиста — опыт, соответствующий данной специальности. В резюме должен прослеживаться Ваш рост как профессионала. Согласитесь, если в резюме отражено, что кандидат сначала работал директором компании, потом инженером по охране труда, а потом комплектовщиком на складе, то это вызовет смятение у рекрутера.
  • Достоверность информации. Сведения, указанные в резюме, должны соответствовать действительности. Стоит работодателю один раз усомниться в правдивости информации в Вашем резюме, как Ваша деловая репутация может быть безвозвратно подорвана. Если есть пропуски в резюме — будьте готовы их объяснить на собеседовании. Если же у Вас есть неофициальный опыт (не отраженный в трудовой книжке), соответствующий цели резюме, обязательно его укажите.

Как правильно составить резюме: с чего начать

Начинать необходимо с четкого понимания того, какую цель Вы преследуете этим резюме. Цель важна для того, чтобы правильно составить резюме. В соответствии с целью отбирается тот опыт и навыки, которые войдут в резюме. Намечается структура резюме, после чего можно приступать к заполнению разделов резюме.

Поищите на работных сайтах примеры резюме других соискателей на ту же самую должность. Для этого на странице поиска резюме задайте требуемую должность и выберите свой регион. Заодно сориентируетесь по зарплатным ожиданиям специалистов Вашего профиля.

Основные разделы резюме

Традиционная структура резюме следующая:

  • Фамилия Имя Отчество, контактная информация.
  • Цель резюме.
  • Опыт работы.
  • Образование.
  • Дополнительное образование, повышение квалификации.
  • Ключевые навыки.
  • Дополнительная информация: личные качества, интересы, семейное положение и т.д.

По желанию можно указать в резюме заработную плату, на которую Вы рассчитываете. Вставлять в резюме фотографию или не вставлять — Ваше личное дело. На позиции, где уделяется внимание внешности соискателя, фотографию в резюме желательно вставлять.

Рассмотрим каждый из разделов подробнее.

ФИО, контактная информация.

В данном разделе, помимо ФИО, указываем дату рождения, контактный телефон и эл.адрес для связи. Если Вы проживаете в крупном городе, то имеет смысл также указать район проживания. Лучше указать 1 номер телефона, по которому до Вас легко будет дозвониться, чем указать несколько номеров и при этом не отвечать на звонки. Эл.адрес должен быть более-менее официальным.

Видео (кликните для воспроизведения).

Хорошо: [email protected], [email protected]

Плохо: [email protected], [email protected]

На практике некоторые соискатели старше определенного возраста или, наоборот, младше определенного возраста не указывают свой возраст. Мы бы рекомендовали этого не делать, т.к. Вы тем самым только обратите внимание на свой возраст. Рекрутер будет пытаться вычислить его по косвенным признакам или вовсе отложит Ваше резюме в сторону.

Если есть ученая степень, то ее допустимо указать в верхнем блоке, либо в разделе «Образование».

Цель резюме.

Это один из самых информативных пунктов резюме, и многие соискатели им пренебрегают. Цель должна отвечать на вопрос: на какую должность я претендую? Если Вы сами не можете четко сформулировать свою цель, то как это сможет сделать за Вас кто-то другой? Цель должна быть четкой и конкретной. Перед тем, как составить резюме, сформулируйте для себя цель, а еще лучше — запишите ее на бумаге.

Не нужно писать общими размытыми фразами: работа в перспективной компании с возможностью карьерного и финансового роста. Подобные формулировки не дают никакой информации о Вас работодателю и воспринимаются, в лучшем случае, как отписки, в худшем — как то, что Вы сами не знаете, чего хотите.

Также не нужно в цели перечислять несколько должностей. Если Вы можете претендовать на вакансии из разных сфер, то под каждую должность подготовьте отдельное резюме, опыт в котором будет релевантен цели. Если Вы претендуете на позицию, например, руководителя отдела продаж, но при определенных условиях готовы будете рассмотреть и позицию рядового менеджера по продажам и даже ассистента, то под каждую должность заготовьте отдельное резюме. Иначе позиция высокого уровня нивелируется позицией более низкого уровня. В случае с руководителем отдела продаж у рекрутера возникнут мысли: а достаточно ли кандидат компетентен в роли руководителя? а будет ли ему интересна должность менеджера по продажам, если он претендует на руководящую позицию?

Опыт работы.

Опыт работы пишется в обратном хронологическом порядке — начиная с более поздних мест работы и заканчивая более ранними. Возможный формат оформления опыта работы такой:

Читайте так же:  Условия взыскания неустойки

Февраль 2014 — по настоящее время

ООО «Синеглазка» (оптовая торговля бытовой химией)

— Ведение бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц (ОСНО);

— Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.

Опыт работы в резюме должен соответствовать цели. Напишите, какие задачи Вы решали на рабочем месте. Поскольку работодателя интересует результат, то в описании должностных обязанностей старайтесь использовать глаголы совершенного вида (отвечающие на вопрос «что сделал/сделала?«)

Если в Ваших должностях прослеживается рост, то и в выполняемых обязанностях пусть будет видно развитие. Сначала указываются более сложные и важные задачи, потом второстепенные.

Можно указать основные достижения на каждом из мест работы. Достижения должны быть конкретны, измеримы (желательно в виде цифр и фактов), иллюстрировать результат, а не процесс.

Образование.

Сначала указывается высшее образование (последнее или релевантное цели резюме, если образование не одно), затем средне-специальное (если оно есть). Указывается название учебного заведения, факультет и специальность. Проверьте правильность написания ВУЗа. Форму обучения можно не указывать.

Среди кадровых консультантов бытует мнение, что нужно осторожно указывать в резюме факт прохождения MBA, т.к. это может быть по-разному воспринято рекрутерами.

Дополнительное образование, повышение квалификации.

Здесь указываются курсы повышения квалификации, дополнительное образование, в соответствии с целью резюме. Укажите год прохождения курсов. Если Вы претендуете на вакансию главного бухгалтера, то не нужно в резюме писать о том, что Вы закончили художественную школу.

Ключевые навыки.

Имеются в виду профессиональные навыки, значимые для той должности, на которую Вы претендуете. Примеры ключевых навыков:

  • Навыки переговоров на уровне первых лиц предприятий
  • Знание международных стандартов бухгалтерской отчетности
  • Языки программирования: PHP, C++
  • Закрытие вакансий топ-менеджеров
  • Опытный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, Compas
  • Свободный английский язык

Более подробно о том, какие ключевые навыки указать в резюме, читайте в нашей статье.

В данном разделе указывайте то, что не вошло в опыт работы, и то, что важно на той должности, на которую Вы претендуете.

Дополнительная информация.

В этом блоке можно перечислить значимые для конкретной должности личностные качества, присущие Вам. Не нужно указывать в резюме отрицательные качества — о них Вас спросят на собеседовании. Список должен состоять из 3-4 качеств, не нужно писать много, выберите только самые ключевые.

В этом же разделе можно написать о наличии водительских прав и автомобиля, отсутствии вредных привычек, семейном положении (этот пункт в резюме необязателен).

Что касается интересов и хобби — 2-3 будет достаточно, не нужно слишком увлекаться и вдаваться в подробности, иначе может сложиться впечатление, что из-за обширного круга интересов на работу у Вас времени не останется.

Оформление резюме

Наилучшие форматы для файлы резюме это:

Другие форматы нежелательны. Ваше резюме, направленное в компанию, попадет в базу, с которой работают менеджеры по персоналу. Даже если на текущий момент для Вас не найдется подходящей вакансии, есть шанс, что в дальнейшем при появлении такой вакансии Ваше резюме смогут найти в базе и вернуться к его рассмотрению. Сами понимаете, если это будет .jpg-формат или .ppt — то найти его в базе по ключевым запросам будет практически нереально.

Чтобы правильно составить резюме, Вы можете воспользоваться встроенными в Word шаблонами резюме. Также можно зарегистрироваться на работном сайте и заполнить резюме в формате, предлагаемом сайтом, а после этого выгрузить его в .doc или .pdf.

Направляя резюме в компанию, в теме письма укажите должность, на которую Вы претендуете (Резюме на должность директора производства), а в тело письма вставьте сопроводительный текст (читайте нашу статью о том, как составить сопроводительное письмо к резюме).

Все еще сомневаетесь, грамотно ли у Вас составлено резюме? Присылайте его в нашу рубрику «Разбор резюме», и мы найдем, что еще можно улучшить!

Источник: http://my-hr.ru/resume/kak-sostavit-rezyume/

Ключевые навыки в резюме

Ключевые навыки — это знания и умения, необходимые для того, чтобы наилучшим образом выполнять работу . Рекомендуем указывать ключевые навыки в резюме.

Пример общего списка ключевых навыков Руководителя

  • Умение расставлять приоритеты.
  • Умение работать в команде.
  • Организационная осведомленность.
  • Эффективное решение проблем.
  • Самосознание.
  • Проактивность.
  • Способность оказывать влияние.
  • Эффективное принятие решений.
  • Способность к обучению.
  • Техническая смекалка.

Пример общего списка ключевых навыков

Пример ключевых навыков в резюме менеджера по продажам вариант №1:

  • опыт заключения торговых сделок;
  • навыки делового общения, ведения переговоров;
  • опыт работы на выставках, презентация продукции;
  • ведение и расширение клиентской базы;
  • составление и заключение договоров;
  • ведение первичной бухгалтерии;
  • контроль отгрузки и доставки товара;
  • уверенное владение ПК, знание 1С, Word, Excel;
  • Для резюме руководителя отдела продаж добавляем к списку:
  • опыт замещения начальника отдела;
  • и обучение персонала;
  • координация работы подчиненных;
  • умение мотивировать команду на достижение поставленных целей;

Пример ключевых навыков в резюме менеджера по продажам вариант №2:

  • Умение вникнуть в суть проблемы, которую решает данный продукт.
  • Создать портрет потенциального покупателя этого продукта, понять, что ему нужно, как он мыслит, что и как он покупает.
  • Разобраться в свойствах продукта, уяснить его преимущества и недостатки в сравнении с конкурентами и сабститюторами.
  • Оценить наши производственные возможности, как фактор, способный сыграть критическую роль в решении о покупке.
  • Подобрать идеальное место, куда нужно поместить продукт, чтобы потенциальному покупателю было мимо него не пройти.
  • Разработать и обосновать привлекательную для покупателя ценовую политику с учётом соответствующей нормы прибыли.
  • Найти, если нужно, и пригласить в команду толковых людей, которые будут непосредственно заниматься продажами и обслуживанием клиентов, обучить их, вдохновить, помочь.
  • Придумать, протестировать и откорректировать черновики, эскизы и макеты рекламных обращений для разных каналов.
  • Предусмотреть способы стимулирования продаж – сэмплинг, акции, скидки – условия и сроки их применения, методы анализа.
  • Установить, развивать и поддерживать хорошие отношения с представителями всех целевых групп общественности, оказывающих существенное влияние на успех нашего бизнеса, с особым вниманием к отраслевым и внешним лидерам мнений.

Пример ключевых навыков в резюме IT-директор (руководитель IT-отдела)

  • Опыт управления IT-отделом (15 человек в подчинении).
  • Управление бюджетом отдела.
  • Развитие IT в компании.
  • Участие в принятии управленческих решений в компании.
  • Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
  • Опыт выбора партнеров по внедрению ERP-систем (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании, написание ТЗ со стороны заказчика).
  • Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
  • Автоматизация деятельности компании.
  • Руководство внутренними проектами.
  • Обеспечение информационной безопасности.
  • Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
  • Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники.
Читайте так же:  Сын не платит кредит

Пример ключевых навыков в резюме Директор по логистике

  • Разработка и внедрение системы складского учета.
  • Создание региональных складов и региональной логистики.
  • Оптимизация всей логистической цепочки.
  • Оптимизация складского учета и документооборота на складе.
  • Оптимизация работы транспортного отдела.
  • Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг.
  • Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT.
  • Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
  • Бюджетное планирование и оптимизация затрат.

Пример ключевых навыков в резюме Директор по маркетингу

  • Подбор персонала и обучение.
  • Создание отдела маркетинга «с нуля».
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе:
  • анализ конкурентного окружения;
  • определение целевой аудитории, позиционирование;
  • выбор продуктовой линейки;
  • отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий

Пример ключевых навыков в резюме PHP-программист

  • Знание PHP.
  • Практическое применение объектно-ориентированного программирования (ООП).
  • Опыт работы с фреймворками для программистов (CMF).
  • Знание шаблонных движков.
  • Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle), знание языка SQL.
  • Знание JavaScript, HTML+CSS.
  • Знание принципов построения и работы сайтов и серверов.
  • Умение прочесть чужой код и документацию на английском языке.

Пример ключевых навыков в резюме менеджера по туризму

  • знание рынка основных туристических направлений и базы отелей;
  • опыт работы с системами онлайн-бронирования туроператоров;
  • хорошие коммуникативные навыки и умение продавать;
  • уверенное владение ПК;
  • свободное владение английским языком;
  • грамотная русская речь (устная и письменная).

Пример ключевых навыков в резюме торгового представителя:

  • опыт ежедневной полевой работы с торговыми точками на выделенном секторе;
  • умение находить общий язык с людьми, привлекать новых клиентов;
  • опыт подготовки презентаций товара;
  • знание основ мерчандайзинга;
  • умение работать с программами Word, Excel, Power Point;
  • водительские права категории «В».

Пример списка ключевых навыков для юрисконсульта:

  • знание гражданского, гражданского процессуального, арбитражного процессуального, трудового права;
  • умение консультировать по вопросам права и правоприменительной деятельности;
  • опыт составления договоров, разработки правовых актов, дачи мотивированных заключений по правовым вопросам;
  • навыки работы с большим документооборотом и массивом информации;
  • навыки проведения правовой экспертизы документов;
  • опыт участия в судебных заседаниях в качестве истца и представителя по доверенности;
  • умение работать с основными правовыми базами (Гарант, Консультант +);
  • свободное владение ПК.

Пример списка ключевых навыков PR-менеджера:

  • Опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ).
  • Хорошее знание рекламы и продвижения в интернете (+ опыт развития интернет-проектов с нуля).
  • Опыт переговоров и продаж (более 8 лет).
  • Уверенное знание ПК.
  • Умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать).
  • Легко выступаю на публике.

Пример списка ключевых навыков менеджера по маркетингу:

  • проведение маркетинговых исследований;
  • анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей;
  • организация и проведение маркетинговых мероприятий;
  • разработка идей для сувенирной продукции.

Пример списка ключевых навыков для должности бухгалтер

  • аналитическое мышление;
  • планирование;
  • точность и внимательность к деталям;
  • организованность;
  • Способность эффективно решать проблемы;
  • знания: налоги, отчетность по GAAP, сертификат ACCA Dip IFR, аттестат
  • аудитора;
  • владение программами: 1С, БЭСТ, SUN, CMS, Консультант, Гарант, MS Office;

Пример списка ключевых навыков для главного бухгалтера

  • более 10 лет работы главным бухгалтером в иностранных компаниях;
  • успешный опыт руководства бухгалтерией (до 5 человек);
  • опыт прохождения выездных, камеральных проверок.
  • знания: налоги, отчетность по GAAP, сертификат ACCA Dip IFR, аттестат аудитора;
  • владение программами: 1С, БЭСТ, SUN, CMS, «Консультант», «Гарант», MS Office;
  • уверенные знания английского языка.

Пример списка ключевых навыков для программиста

  • Знания технологий и языков в соответствующих областях: J2SE‚ J2EE, JPA, JAXB architecture, Hibernate;
  • языки программирования: Java, С++, PHP‚ JavaScript, Phyton; XML‚ HTML; SQL, JPQL;
  • management software: SVN, Maven, Archiva, CruiseControl;
  • администрирование Unix OS: Linux Fedora/Ubuntu/Slackware/OpenSUSE‚ FreeBSD;
  • базы данных: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL;
  • сертификаты: Oracle.

Пример списка ключевых навыков продавца-консультанта

  • ведение переговоров с клиентами всех уровней;
  • обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж;
  • оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования, пред- и постпродажного обслуживания, ухода;
  • расчет итоговой стоимости покупки;
  • упаковка товаров; работа с рекламациями; прием и обмен товаров; проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то естьпредпродажная подготовка).

Пример списка ключевых навыков для персонального водителя

  • продолжительный водительский стаж без совершения ДТП;
  • пунктуальность;
  • отличное знание автодорог конкретного города или государства, а также возможность ориентирования на местности;
  • знания в области внутреннего устройства определенных марок автомобиля и возможность исправления небольших неисправностей;
  • сдержанность и умение сохранять конфиденциальность информации (особенно ценится среди персональных водителей);
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость и прочее.права категории «В», «С»;

Пример списка ключевых навыков для специалиста без опыта работы

  • Знания в области социологии, маркетингового анализа, математического моделирования;
  • опыт проведения социологических исследований в период учебы;
  • диплом на тему «Исследование маркетинговой деятельности фирмы», получивший оценку «отлично»;
  • прекрасное владение русским языком;
  • опыт написания статей для интернет-сайта университета;
  • опыт работы продавцом-консультантом, способствовавший развитию коммуникативных навыков;
  • знание английского языка (разговорный уровень);
  • свободное владение ПК, знание программ Word, Excel, Power Point на уровне продвинутого пользователя.

Источник: http://hr-agent.ru/kadrovye-voprosy-otvety/obraztsy-dokumentov/rezyume-obrazets/klyuchevye-navyki-rezyume.php

Дополнительная информация в резюме + Примеры

Дополняющая резюме информация – строится на любых данных, которые помогут доказать соответствие человека на желаемую вакансию. Давайте узнаем – как заполнить графу доп.сведений, что именно писать в разделе и разберем несколько примеров на конкретные должности.

Конечно, начальство делает выводы о профессионализме человека – изучив разделы профессионального опыта и образования. Но, если вы грамотно внесете информацию в пункт о дополнительных сведениях, рекрутер может изменить свое мнение в лучшую сторону, даже если некоторые блоки резюме чем-то не устроили.

Пункт «дополнительная информация» – это самореклама. Главная цель этого блока – пробудить интерес руководства к вашей личности и показать преимущества перед другими соискателями.

Читайте так же:  Если не выплачивают пени по алиментам

Графа может прямо или косвенно указать на профессиональные качества, рассказать о специальных навыках, дополнительных знаниях, наградах, достижениях или пожеланиях относительно работы. Главное, чтобы все данные как-то касались рассматриваемой вакансии и гармонично дополняли уже заполненные разделы.

# Какую дополнительную информацию можно указать в резюме

Нет стандартного набора данных для написания – писать можно что угодно. Но чтобы это имело отношение к рассматриваемой работе, с упором на профессиональные качества и не повторяло уже указанные сведения.

# Хобби и увлечения

Увлечение плаванием, танцами, футболом, самбо или другим видом не экстремального спорта в резюме будут выглядеть хорошо. Если вы любите рыбалку, походы, читаете профессиональную литературу, интересуетесь историей, имеете участок земли для ландшафтного дизайна или выращиваете виноград – будет только плюсом.

Если ваше хобби действительно стоит внимания, то оно поможет сделать вашу анкету более живой и привлекательной – любой вид творчества приветствуется работодателями. Идеальный вариант, когда увлечения в резюме совпадают с вашей профессией.

Прежде чем написать о каких-либо неординарных интересах стоит 1000 раз подумать и всё взвесить:

  • Если вы имеете собственный бизнес или торгуете на фондовом рынке – об этом лучше умолчать.
  • Не стоит упоминать об увлечениях азартными играми или покером – руководитель сочтёт вас, как минимум, неуправляемым.
  • Также не стоит писать, если вы верите в магию, гадание или имеете живой интерес к религии.
  • Пишите об экстремальных хобби в том случае, если они соответствуют вашей профессии.

к содержанию ↑

# Личные качества

Не нужно писать о качествах шаблонными фразами. Докажите менеджеру, что действительно обладаете необходимыми чертами характера.

Слово «ответственность» можно заменить развернутым предложением:

Пример: всегда самостоятельно реагирую на возникшие проблемы в работе и успешно устраняю их.

Если вы коммуникабельный человек – расскажите о черте более содержательно:

Пример: умею строить доверительные отношения с людьми, основанные на взаимном уважении.

* Это всего лишь версии, которые необходимо заменить собственными уникальными чертами.

Очень внимательно читайте описание к вакансии. Если в нем указаны требования к качествам соискателя, то в близкой формулировке их необходимо включить резюме.

Например, в описании к вакансии, среди пожеланий к соискателю присутствует слово «обучаемый». Оно является ключевым и его необходимо обязательно включить в резюме. Менеджер отбирает анкету по ключевым словам, которые соответствуют требованиям.

# Особые навыки

Это приобретенные умения, которые необходимы при выполнении повседневных задач. Для любой вакансии нужны дополнительные знания, чтобы выполнять работу качественнее и быстрее.

Условно, все ключевые навыки можно разделить на несколько видов:

  • Управленческие, организаторские – умение мотивировать, грамотно руководить, возглавлять проекты и добиваться поставленной цели.
  • Коммуникативные, переговорческие – умение убеждать, находить подход к людям, красиво презентовать себя или продукт и выступать перед большой аудиторией.
  • Аналитические, исследовательские – способность находить информацию, обрабатывать данные, стратегически мыслить и работать в режиме многозадачности.
  • Прикладные – специфические для каждой должности (знание спец. программ, владение иностранными языками, умение работать с правовыми базами, наличие водительских прав и т.д.).

Не путайте навыки и личные черты: коммуникабельность – это качество, а опыт взаимодействия с государственными органами – навык.

# Водительские права

Данные о водительском удостоверении указываются, даже если должность не предполагает вождения. Но наличие прав в резюме дает преимущество при трудоустройстве, независимо от опыта. Работодатель будет знать, что вы обучены, знаете правила и имеете основные навыки.

Пример: водительские права категории: B, С (без опыта вождения)

Если собираетесь заполучить место таксиста или водителя, то наличие водительского удостоверения и присутствие собственного автомобиля нужно писать подробнее:

Пример:
Водительские права категории B, C, D.
Стаж вождения с 2002 года.
Личный автомобиль Toyota Land Cruiser 200.
Опыт вождения Volvo XC90, Ford Explorer, Mercedes-Benz G500, Mercedes-Benz S500, Toyota Land Cruiser 200.

Торговым представителям, менеджерам по закупкам и другим вакансиям связанными с постоянными командировками и разъездами – наличие собственного транспорта будет полезным в резюме. Однако указывайте его, если готовы использовать личный автомобиль в работе.

# Пожелания к работе

Это проектный вопрос, чтобы начальник смог определить ваши приоритеты и насколько они соответствуют ценностям компании. Заполняйте раздел при наличии пожеланий к работе, коротко и по сути.

Сведения могут содержать:

  • Желаемый доход.
  • Удобный график работы.
  • Программное обеспечение.
  • Необходимое оборудование.
  • Наличие помощника.
  • Другое.

В графе должен прослеживаться профессионализм соискателя, который заключается в знании своих рабочих потребностей и умении требовать должных условий труда.

Пример: возможность карьерного роста и стабильной работы в комфортных условиях: удобная мебель, хорошая освещенность рабочего места, достаток канцтоваров и офисного оборудования для продуктивной работы. Желаемый график: Сб, Вс – выходной.

# Другие данные

Дополнительная информация должна быть полезна работодателю – нужно помочь рекрутеру оценить ваш рабочий потенциал. Либо заранее сообщить важные сведения, чтобы не тратить время на бессмысленные поездки в компанию – это может быть:

  • Семейное положение;
  • тема дипломного проекта, практика;
  • деловые связи, база клиентов;
  • служба в армии, секции единоборств;
  • общественная деятельность;
  • медицинские документы;
  • причина увольнения с прошлой работы;
  • смежные специальности, которые вы готовы рассмотреть.

к содержанию ↑

# Что дополнительно сообщить о себе

Американские компании, в первую очередь, обращают внимание на личные достижения кандидатов. Руководители таких организаций считают, что если человек способен победить в баскетболе, преодолеть марафон или участвовал в издании стенгазеты, то он сможет выделиться среди других кандидатов и в работе.

Пишите то, что укажет на вашу активную позицию в обществе: если вы состояли в родительском комитете или имеете полезные предприятию контакты, участвовали в сообществах по профессиональным увлечениям, занимались волонтёрской деятельностью и подобное.

# Что дополнительно сообщить о себе женщине

Работодателю важен семейный статус женщины. Информация позволит понять: можно ли отправить вас в командировку, возможность переработки и долгосрочного сотрудничества.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://workme.net/rezume/zapolnenie/dopolnitelnaja-informacija.html

Навыки при устройстве на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here