Предприятие не платит алименты

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы по теме: "Предприятие не платит алименты" от профессионалов для людей. Если в статье не найдете ответ на свой вопрос, то можно обратиться к дежурному специалисту.

Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов?

Несвоевременное перечисление алиментов –нарушение сродни не выплаченному вовремя кредиту. Это влечет за собой начисление штрафной санкции и административную ответственность. А за злостное уклонение от выплаты алиментов предусмотрена и уголовная ответственность по статье 157 УК РФ.

Но, не всегда задержка выплаты алиментов происходит по вине самого плательщика. Так, если на предприятии будет задержана выплата заработной платы, то и алименты также будут перечислены несвоевременно. В таком случае алиментщик не будет за это отвечать – его вины здесь нет.

Ответственность организации

Согласно статье 109 СК РФ предприятие выплачивает алименты путем удержания суммы из официального дохода работника на основании:

  • По исполнительному листу или иному официальному документу. Сюда же относится добровольное соглашение между родителями.
  • Путем перечисления установленной суммы на указанные в документе реквизиты, путем банковского перевода, лично на руки.

Так как на большинстве предприятий выплата заработной платы происходит в два этапа – аванс и зарплата – важно понимать то, что перечисление алиментов бухгалтерия должна осуществить раз в месяц, с основной суммы заработка.

Согласно статьи 98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены предприятием не позже, чем через 3 дня после выплаты заработной платы. Не соблюдение таких сроков является нарушением закона.

Ответственное за перечисление алиментов лицо понесет административную или уголовную ответственность. Так, согласно статье 17.14 КоАП РФ:

  • Начисление штрафной санкции в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки – следовательно, чем дольше задержка алиментов, тем больше будут штрафные санкции.
  • Штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Предусматривается и уголовная ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем по статье 315 УК РФ:

  • Лишение свободы сроком до двух лет.
  • Штрафные санкции в размере до 200 000 рублей.

Однако по практике за задержку алиментов чаще всего вменяется санкция по Административному Кодексу.

Что можно предпринять?

Что делать родителю, на попечении которого находится ребенок? Если предприятие не платит алименты, нужно писать жалобу в инстанции, которые регулируют выполнение законодательных норм в данном вопросе.

Обращение в прокуратуру

Так как в действиях предприятия есть уголовное преступление по статье 315 УК РФ, можно написать жалобу за задержку алиментов в прокуратуру.

Единого образца обращения нет, в заявлении нужно лаконично, в хронологической последовательности указать факты нарушения и просьбу привлечь к ответственности нарушителя. После рассмотрения обращения, если факт нарушения действительно есть, прокуратура инициирует проверку по факту.

Обращение к судебному приставу

Судебный пристав как раз тот специалист, который должен следить за исполнением судебного решения. Поэтому, если имеет место задержка алиментов предприятием обращаться нужно, в первую очередь, в ФССП.

Статья 113 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» говорит о том, что судебный пристав по факту нарушения имеет право возбудить административное дело, провести проверку факта нарушения и передать дело в суд для определения санкций к правонарушителю.

Обращение в суд

Статья 118 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» также говорит о том, что заинтересованное лицо имеет право подать иск в районный или городской суд относительно задержки алиментов предприятием. Кроме взыскания суммы задолженности истец также вправе требовать взыскать и сумму неустойки – по 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.

Как написать жалобу?

Единой формы таких обращений нет, главное, чтобы изложенные факты были достоверными, соблюдались процессуальные требования по оформлению обращений в госучреждения. Образец жалобы таков:

  • Название организации, куда подается жалоба.
  • На чье имя пишется обращение.
  • От кого подается заявление: ФИО, фактический адрес проживания, контактные данные.
  • Суть обращения – обстоятельства правонарушения, дата с которой отсутствует перечисление алиментов, предпринятые ранее меры.
  • Требование взыскать сумму долга, а также сумму штрафных санкций.
  • Дата и подпись с расшифровкой.

К заявлению нужно приложить копии таких документов:

  • Гражданский паспорт.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Документ, на основании которого выплачиваются алименты – исполнительный лист от суда, добровольное соглашение между родителями.
  • Выписка из счета в качестве подтверждения отсутствия перечисления денег.

Если вы обращаетесь лично в инстанцию, то при себе нужно иметь и оригиналы указанных документов. Все вышеперечисленное можно отправить и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении адресату.

Подведем итоги

Если имеет место задержка алиментов по вине работодателя, нужно обращаться с жалобой в прокуратуру, ФССП или же сразу в суд. Сам плательщик в таком случае не будет нести ответственность за нарушение, поскольку не виновен в этом. А вот работодатель может нести как административную, так и уголовную ответственность. Последнее предусматривает штраф в размере до 200 000 рублей, лишение свободы сроком до 2 лет, а также в любом случае начисляется пеня – по 0,5% от суммы долга каждый день.

Источник: http://rualimenty.ru/chto-delat-esli-predpriyatie-zaderzhivaet-perechislenie-alimentov/

Что делать, если предприятие не платит алименты?

Алиментные обязательства могут выполняться плательщиком самостоятельно либо предприятием, на котором он работает, в форме удержания и перечисления части заработка родителю, живущему с ребенком. Последний вариант используется для обеспечения отсутствия просрочек и своевременного поступления денежных сумм, когда должник не благонадежен. Но задержка выплат все равно возможна даже, если это делает компания. Как быть, если организация не выплачивает алименты?

Обязанность работодателя по удержанию алиментов

Обязательство по отчислению и переводу части зарплаты алиментщика возлагается судьей на предприятие. И его исполнение должно осуществляться в обязательном порядке и не зависеть от желания руководителя организации.

Удерживаемая сумма алиментов должна взиматься:

На одного ребенка

На троих детей и более

При намеренном уклонении от алиментных выплат – до 70% дохода. Расчет суммы производится после выплаты НДФЛ.

Читайте так же:  Муниципальный служащий внутреннее совместительство

Калькулятор расчета алиментов

Срок перевода алиментов предприятием

Удержание финансовых средств на обеспечение ребенка должно осуществляться со дня получения работодателем исполнительного документа. Перевод выплаты должен производиться не позднее трех дней с момента расчета зарплаты работнику.

Причины невыплаты алиментов

Если организация прекратила переводить деньги, то это может быть делано из-за:

  • Увольнение работника. В этой ситуации обязательство по перечислению ложится на нового работодателя. Если же плательщик не трудоустраивается официально долгое время, то может быть пересмотрен порядок и величина алиментных выплат;
  • Нет необходимости делать это далее. Это может произойти, когда ребенок достиг совершеннолетия;
  • Халатное отношение бухгалтера к выполнению трудовых обязанностей. В этой ситуации следует выяснить у руководства компании причину отсутствия перевода денежных средств. Для этого потребуется подготовить заявление свободной формы.

Обращение готовится в 2 экземплярах: один – для организации, второй возвращается обратившемуся лицу со штампом о регистрации документа.

Руководство предприятия обязано ответить на такое заявление. Этот ответ или факт его отсутствия в дальнейшем может использоваться в судебном процессе по делу о взыскании алиментного содержания несовершеннолетнего.

Надо отметить, что в основном проблема при этом решается. Проводится служебная проверка и при выявлении виновных лиц конфликтная ситуация устраняется. Но если на обращение не последовало реакции, то необходимо предпринимать соответствующие меры.

Если предприятие не платит алименты по исполнительному листу: куда обращаться

Если конфликт не удалось решить с работодателем должника, то необходимо действовать следующим образом:

Ответственность за несвоевременность перевода алиментных сумм

За задержку перечисления установленных платежей предусматривается материальная, административная и уголовная ответственность. Ст. 115 СК РФ за несвоевременное исполнение обязательств по уплате средств на содержание ребенка предусмотрены следующие санкции:

  • Возмещается неустойка в сумме 0,1% за каждые сутки задержки;
  • Компенсируется ущерб, появившийся вследствие несоблюдения сроков перевода.

Осуществление таких мероприятий возможно лишь на основании судебного решения после подачи иска. Но такие меры могут применяться лишь к должнику, как к физическому лицу, когда его вина установлена.

В соответствии со статьей 109 СК РФ и 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» у работодателя есть лишь три дня на начисление и перевод денег по алиментным обязательствам должника. Если такие сроки нарушаются, то статья 17.4 КоАП за неисполнение условий исполнительного листа либо законных требований судебного исполнителя предусматривает наложение на виновного сотрудника административных санкций в размере от 15 до 20 тыс. руб. В то же время на организацию могут налагаться штрафы на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Иные методы воздействия на руководство работодателя

Кроме подачи заявления в ФССП, взыскатель вправе испробовать иные возможности. Ими являются:

  • Направление письма в прокуратуру. Информационное содержание документа должно соответствовать обращению, направляемому в службу ФССП. Сотрудники ведомства проводят проверочные мероприятия, по результатам которого может быть возбуждено административное либо уголовное дело. Последний вариант возможен, когда действия работников предприятия носили умышленную и злостную направленность.
  • Обращение в суд для взимания процентов за использование чужих денег в соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ. Расчет неустойки производится на основании ставки ЦБ РФ.

Что делать, если работодатель обанкротился

Иногда возникают ситуации, когда причиной прекращения перечислений взыскателю служит банкротство компании, которая утрачивает возможность не только рассчитываться с бизнес – партнерами, но и со своими сотрудниками. Но в этом необходимо убедиться, используя систему поиска дел о несостоятельности на ресурсе арбитражного суда. В этом случае вопрос взыскания средств возможно двумя путями:

  1. Если плательщик работает на предприятии в момент рассмотрения ситуации в суде, потребуется направить письмо арбитражному управляющему о выдаче алиментной задолженности.
  2. Когда задолжавшее лицо уволилось, но ему не выданы заработок и пособие по увольнению. В такой ситуации получение денежной суммы не гарантировано, так как могут отсутствовать активы у предприятия.

Надо отметить, что законодательство РФ предусматривает большой объем возможностей для воздействия на недобросовестного работодателя, удерживающего алиментные средства, нарушитель может быть привлечен к административной либо уголовной ответственности.

Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/organizaciya-ne-vyplachivaet-alimenty

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка. Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Читайте так же:  К дебиторской задолженности относят

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае?

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    • сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.
Видео (кликните для воспроизведения).

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Источник: http://sudotvet.ru/alimenty/neuplata/zaderzhka.html

Что делать, если муж не платит алименты, а приставы бездействуют?

Многие женщины сталкиваются с ситуацией, когда муж не платит алименты, а приставы бездействуют. Что делать в этом случае? Главной целью здесь является получение необходимых выплат и воздействие на пристава, который не в полной мере выполняет свои обязанности по исполнительному листу.

В таких ситуациях получателю приходится бороться сразу с двумя проблемами:

  • злостное уклонение от выплаты алиментов. Согласно СК РФ, оба родителя в равной степени несут обязательства по содержанию общих детей. Даже если алиментообязанный не работает, он должен перечислять минимальную сумму. При невыполнении данного требования наступает ответственность по статье 157 УК РФ при наличии соответствующего решения суда;
  • бездействие судебного пристава по взысканию алиментов. Это проявляется в невыполнении требований ФЗ «Об исполнительном производстве», согласно которому уполномоченное лицо обязано предпринять все меры по взысканию выплат в адрес малолетних детей, а при необходимости – по розыску должника.

Попытка самостоятельно договориться с алиментоплательщиком о выплате денег эффективна лишь в том случае, если он соглашается заключить специальный договор, в котором будет указана периодичность и сумма алиментов. Если же он скрывается, а приставы бездействуют, взыскать средства самостоятельно не получится.

Что делать, если должник не платит алименты?

Согласно ст. 50 ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ, каждая из сторон наделяется определенными правами. Что касается получателей алиментов, то они имеют право на следующее:

  • быть в курсе всех этапов исполнительного производства. Женщина может узнавать в любое время, куда пристав-исполнитель направлял запросы, чтобы узнать материальное и имущественное положение должника; какие действия были предприняты для взыскания задолженности; какие были получены ответы приставом из государственных, муниципальных и частных организаций, куда были отправлены запросы;
  • приносить самостоятельно полученные материалы, имеющие отношение к делу. Это могут быть справки о заработной плате алиментоплательщика и иные документы, подтверждающие факт наличия дохода или имущества;
  • требовать возобновление исполнительного производства, если оно было приостановлено без оснований либо у должника обнаружился официальный источник дохода, известный получателю;
  • просить ознакомиться с материалами дела;
  • ходатайствовать об объявлении плательщика в розыск, о привлечении к административной, гражданской или уголовной ответственности, об аресте имущества.

Отдельно стоит рассмотреть возможность отвода пристава. Она используется крайне редко и в тех случаях, когда получатель замечает заинтересованность сотрудника ФССП в неблагоприятном для него исходе дела. Рассмотрим детальный пример, когда делается отвод:

Гражданка Юдина пытается добиться алиментов от бывшего мужа. Делом занимается пристав Воронова. При определенных обстоятельствах Юдина узнала, что сотрудница УФССП является троюродной сестрой должника и может быть заинтересованным лицом. После этого она обратилась к руководителю ФССП с просьбой назначить другого пристава для ведения исполнительного производства, и ее требование было выполнено.

Важно! Если плательщик неоднократно и без уважительных причин нарушает сроки перечисления выплат на несовершеннолетнего, он может быть привлечен к уголовной ответственности.

Бездействие судебных приставов – что делать?

Единственное, что может сделать мать малолетнего ребенка, чтобы добиться положенных выплат – это договориться с плательщиком мирным путем, заключив соглашение или попросив судебный приказ в рамках приказного производства. Если же применяется исковое производство, право требовать выплаты возлагается на судебного пристава. Принудительно заставить супруга перечислять средства женщина не может без участия госорганов.

Читайте так же:  Возражения на иск об уменьшении размера алиментов

Существует всего один способ, как выбить алименты, если пристав бездействует – подать на него жалобу. В соответствии со ст. 19 ФЗ №118-ФЗ, а также ст. 123 и 128 ФЗ №229, женщина может обратиться сразу в несколько инстанций:

  • в УФССП, но к старшему судебному приставу, являющемуся вышестоящим по должности;
  • в прокуратуру или суд по месту регистрации ФССП.

Можно использовать одновременно все способы, но, как показывает практика, в большинстве случаев достаточно жалобы на бездеятельность пристава его руководителю.

Жалоба на судебного пристава-исполнителя за бездействие: образец

Тем, кто не знает, что делать, если не платят алименты, а приставы бездействуют, достаточно составить жалобу и направить ее в уполномоченный для рассмотрения орган, но при этом важно соблюдение некоторых требований:

  • документ должен быть подан вовремя. Согласно законодательству, получатель должен обратиться в течение 10 дней после того, как ему стало известно о невыполнении приставом своих обязательств. Отсчет начинается сразу с момента выяснения: например, если женщина поняла при рассмотрении материалов дела 10 апреля, что сотрудник ФССП не принимает никаких мер, пожаловаться она имеет право до 20 числа этого же месяца;
  • необходимо использовать образец составления жалобы на судебного пристава по алиментам, в противном случае она будет отклонена.

Важно! При отказе в принятии жалобы рекомендуется взять в органе, куда она была подана, письменное решение. В нем будут указаны все причины, по которым заявление не может быть зарегистрировано. Если отказали немотивированно, ходатайство подается в вышестоящую инстанцию. Например, при отказе в мировом суде заявление направляется в районный, в районном — в областной, и т.д.

Как правильно писать жалобу на бездействие пристава?

Если жалоба не будет содержать требующуюся информацию, женщине откажут в ее принятии на вполне законных основаниях. Именно поэтому при написании необходимо использовать образец заявления на бездействие судебных приставов по алиментам.

Документ подается в письменной форме и должен содержать следующие сведения:

  1. Ф.И.О. заявителя и пристава.
  2. Информацию об исполнительном производстве: дата и номер, на основании чего возбуждено и пр.
  3. Суть – бездействие должностного лица при истребовании алиментных обязательств от должника.
  4. Требование. Здесь все зависит от того, куда направляется жалоба. Если в суд, указывается требование о побуждении работника ФССП к действиям и признание его бездеятельности незаконным. При обращении в прокуратуру пишется требование о проведении прокурорской проверки с целью устранения нарушения ФЗ «Об исполнительном производстве», которое выражается в непринятии приставом каких-либо мер в соответствии с должностными обязанностями.

В конце жалобы ставится число составления и подпись заявителя. Итогом всех разбирательств обычно становится получение решения суда о привлечении пристава к ответственности и принуждении к действиям. Если обращение было направлено в прокуратуру, после проверки прокурор оформляет предписание об устранении нарушений в определенные сроки.

На какие законы обратить внимание?

Еще до составления жалобы рекомендуется ознакомиться с законодательными актами, которые регулируют деятельность приставов и исполнительное производство в целом:

  • ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ. Наибольшее значение имеют ст. 122-128, регулирующие сроки направления жалобы, особенности подачи в порядке подчиненности, форму и содержание, основания для отказа в принятии заявления, сроки его рассмотрения, порядок оспаривания решений;
  • ФЗ от 21.07.1997 №118-ФЗ «О судебных приставах». Здесь следует обратить внимание на ст. 1-25: в них поясняются задачи сотрудников ФССП, предъявляемые к их кандидатурам требования, полномочия, права и обязанности.

Если получатель не знает, что делать, если приставы не могут взыскать долг по алиментам по причине бездействия, следует уделить особое внимание ст. 12 ФЗ №118, согласно которой они наделяются следующими обязанностями:

  1. Принимать меры по выполнению требований исполнительных документов.
  2. Предоставлять сторонам, решившим взыскивать алименты, все материалы дела, находящегося в ведении.
  3. Инициировать розыск должника и его имущества.
  4. Направлять письма на имя начальника отдела дознания при выявлении признаков состава уголовного преступления.
  5. Проверять документацию работодателей должников.
  6. Изымать, арестовывать или передавать на хранение имущество граждан с целью принудительного взыскания за счет реализации.
  7. Вызывать на беседы лиц, с которых должны взыскиваться денежные средства.

Перечень прав и обязанностей большой, но их сутью является принятие всевозможных мер для истребования алиментов с должников. Они могут заставлять в принудительном порядке выплачивать долги. Если алиментообязанный работает, деньги могут перечисляться автоматически после направления исполнительного листа в бухгалтерию, его согласие при этом не требуется. Также возможна блокировка банковского счета, если удастся установить принадлежность конкретному лицу, имеющему задолженность по выплатам в адрес несовершеннолетних детей.

Что делать, если бывший муж не платит алименты?

В большинстве случаев после развода родителей дети остаются с матерями, а отцы благополучно забывают о них, или же помогают финансово 1-2 раза в год, купив небольшие подарки. Несмотря на то, что воспитанием занимаются женщины, обязательства по содержанию малолетних в связи с расторжением брака для мужчин не отменяются – оба в равной степени должны принимать участие в жизни ребенка.

Зачастую матерям приходится трудиться на двух работах, чтобы обеспечить себе и детям безбедное существование, при этом заниматься их развитием у них просто не остается времени. Чтобы улучшить ситуацию и снять с себя чрезмерную нагрузку, необходимо добиваться выплат от бывших супругов, но для этого нужно знать, куда обращаться по алиментам, если приставы бездействуют либо не могут взыскать денежные средства по объективным причинам.

Почему муж избегает выплат алиментов?

По закону причины, по которым мужчина избегает исполнения финансовых обязательств перед детьми, значения не имеют: даже будучи без работы, они должны выплачивать минимальные суммы ежемесячно. Однако существует несколько объективных факторов, которые имеют значение при межличностных отношениях между бывшими супругами:

Читайте так же:  Больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска

Следует помнить, что вышеуказанные причины не освобождают родителя от обязательств по содержанию малолетних детей, и в любом случае придется заплатить всю сумму вместе с пенями, которые образовались за весь период уклонения.

Выяснить причину, по которой муж отказывается помогать

Первое, что следует сделать женщине – это выяснить, по какой причине бывший супруг отказывается от перечисления алиментов на общего ребенка. Для этого достаточно позвонить ему или связаться с помощью социальных сетей. В большинстве случаев всему виной является сложное материальное положение и, если получательница готова идти на уступки, стороны могут заключить соглашение, согласно которому алиментоплательщик будет выплачивать ежемесячно определенные суммы.

Если мужчина отвечает грубо или достоверно известно, что с доходом у него все в порядке, рекомендуется напомнить ему об обязательствах по содержанию малолетних, указанные в СК РФ, а также о возможности истребования алиментов через суд.

Как обязать отца платить алименты?

Самый оптимальный вариант для всех – заключение мирного соглашения с супругом. В нем можно указать размер и периодичность выплат. Мужчина может перечислять деньги даже раз в три месяца – все зависит от договоренности с бывшей супругой.

Если по каким-либо причинам заключение договора невозможно, женщина может обратиться в суд с заявлением о выдаче приказа в рамках приказного производства. Это рекомендуется делать, если мужчина соглашается платить, в противном случае он может обжаловать приказ, и тогда придется подавать иск в суд, что делает вышеперечисленные действия бессмысленными.

Третий способ – добиваться алиментов через суд. Он актуален, когда бывшего супруга не получается найти либо он отказывается платить добровольно. По решению суда он обязан будет уплачивать денежные средства, а при невыполнении данного требования приставы имеют право направить исполнительный лист на работу к алиментоплательщику, арестовать его банковскую карту или объявить в розыск, если арест и взыскание денег через работодателя невозможны.

На что стоит обратить внимание?

При разбирательствах с алиментными выплатами женщине следует обратить внимание на несколько факторов:

  • Получатель не обязан доказывать, что алиментоплательщик должен платить деньги на содержание ребенка. Здесь достаточно факта наличия общих детей. Даже если ребенок неродной, но в качестве отца числится плательщик, он обязуется помогать малолетнему финансово. Мать в этом случае может только заказать выписку в банке, где будет видно, с какого периода бывший супруг перестал перечислять алименты.
  • Если алиментообязанный является инвалидом и не имеет места работы, выплаты будут удерживаться из социального пособия – пенсии. То же самое касается и здоровых плательщиков, состоящих на учете в центре занятости – деньги перечисляются из пособия по безработице.
  • Мужчина может работать неофициально. Зачастую многие специально увольняются с официальной работы, дабы не платить алименты. Здесь женщине рекомендуется найти свидетелей, которые смогут подтвердить, что у должника есть источник дохода. Также желательно написать заявление в полицию с указанием на факт неофициального трудоустройства.

Наличие или отсутствие желания у мужчины выплачивать алименты на детей роли не играет – он должен делать это в обязательном порядке. Размер выплат устанавливается судом согласно ст. 81 СК РФ: на одного малолетнего перечисляется 25% от зарплаты, на двух – 33, на трех и более – 50%.

Источник: http://alimentoff.ru/alimenty/chto-delat-esli-muzh-ne-platit-alimenty-a-pristavy-bezdejstvuyut

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Эта норма закреплена действующим законодательством и, в случае ее невыполнения, лица несут ответственность. Денежные средства выплачиваются на основании определенного исполнительного документа: судебного приказа, исполнительного листа или алиментного соглашения. Как правило, платежи осуществляются ежемесячно.

Однако порой возникают ситуации, когда предприятие несвоевременно делает перечисления или даже задерживает выплаты. И тут возникает вопрос, что делать в подобной ситуации, ведь в итоге затрагиваются, в первую очередь, интересы несовершеннолетнего ребенка. В этой статье мы подробно остановимся на том, что необходимо предпринимать, если произошла задержка алиментов предприятием.

Задержка по вине плательщика

Действующее законодательство РФ предусматривает ряд мер административной, уголовной и материальной ответственности за несвоевременную уплату выплат на ребенка. На самом деле видов ответственности довольно много, это может быть штраф, арест, запрет на выезд из страны, лишение водительских прав и т. д. Однако все их рассматривать мы не станем, а лишь остановимся на вариантах материальной ответственности, которые предусмотрены статьей 115 Семейного кодекса страны.

Так, если лицо не перечислило алиментные выплаты, оно обязано:

  • оплатить неустойку, которая составляет 0,5 % за каждый день просрочки;
  • возместить убытки, которые возникли из-за просрочки по алиментным выплатам.

Указанные меры могут применяться только в судебном порядке после подачи соответствующего искового заявления.

Важно! Применить к алиментщику меры материальной ответственности представляется возможным только при наличии у лица вины. Если выплаты не поступают к получателю по вине иных лиц, материальную ответственность плательщик не несет.

Неустойка за неуплату алиментов

К сожалению, на многих предприятиях сейчас относятся к задержке алиментов спокойно, даже несмотря на наличие оснований для выплат (судебного приказа или исполнительного листа). Тем не менее, в связи с этим случаи привлечения бухгалтера организации за невыполнение подобных обязательств также стали не редкостью.

Согласно нормам Уголовного кодекса РФ, должностное лицо, нарушившее закон, может быть оштрафовано на сумму в размере до 200 тыс. руб. или даже лишено свободы на срок до 2-х лет. Однако, в основном, приставы взыскивают задолженность и требуют оплатить компенсацию в качестве неустойки, которая составляет 0,5 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Как рассчитать неустойку по алиментам: размер и взыскание за просрочку выплат

Подавая иск о взыскании неустойки по алиментам, на заявителя возлагается обязанность по расчету ее суммы. Как уже указывалось ранее, неустойка составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки. Что касается процедуры расчета, она напрямую зависит от того, как назначались алиментные выплаты:

  1. В твердом денежном эквиваленте. В подобной ситуации долг по алиментам увеличивается каждый месяц в сумме, кратной той, которая прописана в исполнительном листе.
  2. В доле от заработной платы. В подобном варианте долг постепенно накапливается в том случае, если плательщик алиментов остается без работы и прочих источников дохода, из которых могут удерживаться выплаты.
Читайте так же:  Взять займ частного инвестора под расписку

Задержка по вине организации

Если лицо официально трудоустроено, выплаты по алиментам, как правило, удерживаются из его заработной платы. Обязанность по подобным операциям возлагается на бухгалтера предприятия. В основном, алиментщик особо не задумывается над этим, так как даже все расчеты производит работник бухгалтерии.

Иногда возникает ситуация, при которой предприятие задерживает выплату алиментов. Это может происходить по разным причинам. Многих интересует вопрос о том, есть ли ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем. На это можно получить ответ, обратившись к разъяснениям Верховного суда РФ. Так, постановление суда №9 гласит, что если лицо невиновно в задержке перечисления выплат по алиментам, оно не несет ответственность. Ответственность в подобных случаях несет организация.

Имеет ли право предприятие задерживать выплату алиментов

Может ли предприятие или организация задерживать выплаты алиментов? Ответ на данный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ, в частности статья 109 устанавливает порядок выплат по алиментам со стороны работодателя. Так, выплаты на содержание ребенка осуществляются согласно следующим правилам:

  1. На основании исполнительного листа или другого подобного по юридической силе документа.
  2. Выплаты осуществляются исключительно тому лицу, которое указано в документе.
  3. Финансовые средства перечисляются на банковский счет или передаются лично в руки. Кроме того есть вариант почтового перевода.

В какие сроки должна выплачивать алименты бухгалтерия организации

Согласно действующему законодательству, предприятие должно перечислить алиментные выплаты в течение 3-х дней с того момента, как работнику была выплачена ежемесячная заработная плата. Если работник получает зарплату дважды в месяц (например, аванс и непосредственно сама зарплата), а в исполнительном документе указано, что выплата осуществляется один раз в месяц, бухгалтер осуществляет перевод денег так, как указано в официальной бумаге.

Куда обращаться

Многих интересует вопрос, если предприятие не выплачивает алименты куда обращаться. В подобном случае есть несколько вариантов, которые предлагаем рассмотреть далее.

Обращение в прокуратуру

Если предприятие не выплачивает алименты, можно обратиться в прокуратуру. При нарушении прав и интересов ребенка данный орган может оказать посильную поддержку. После того, как прокурор рассмотрит вопрос, он говорит о том, что все нарушения должны быть устранены.

Если организация продолжает уклоняться от перечисления выплат на содержание ребенка, дело передается для рассмотрения в суд.

Как составить жалобу в прокуратуру

Что касается жалобы в прокуратуру, то к самой бумаге не выдвигается строгих требований. Лицо может составить документ самостоятельно, изложив следующее:

  1. Подробное описание обстоятельств дела.
  2. Сведения о факте нарушения работодателем плательщика прав ребенка.
  3. Информация свидетеля о лице, получающем алименты.
  4. Просьба рассмотреть сложившуюся ситуацию.

Обращение к судебному приставу

Если организация не выплачивает алименты, также можно обратиться за помощью к судебному приставу. В данной ситуации должностное лицо имеет право в принудительном порядке взыскать выплаты на содержание ребенка. Так, например, в рамках этой процедуры может арестовываться имущество организации.

Кроме того, несвоевременная оплата алиментных выплат со стороны предприятия может повлечь и наложение административного штрафа, для чего судебный пристав должен подать иск в арбитражный суд.

Как правильно составить заявление к судебному приставу

Лицо, не получающее своевременно выплаты по алиментам, в основном, сначала обращается за разъяснениями к плательщику, а потом в бухгалтерию организации, где он трудится. Если подобные попытки не дает результатов, следует идти к судебному приставу-исполнителю.

Пристав-исполнитель имеет право на проведение мероприятий, направленных на принудительное выполнение решений суда. В заявлении к судебному приставу так же, как и в предыдущем примере, следует указать все подробности сложившейся ситуации. Рассмотрев заявление, должностное лицо может приступать к тем или иным мероприятиям, направленным на устранения факта нарушения прав ребенка.

Образец заявления к судебному приставу можно скачать здесь

Обращение в суд

Отвечая на вопрос, о том, если организация задерживает выплату алиментов, куда обращаться, – следующий вариант, который можно попробовать – обратиться с иском в суд. Благодаря такому варианту заявитель может потребовать не только выплату задолженности по выплатам на несовершеннолетнего ребенка, но и даже компенсацию за образовавшуюся задержку.

Как правильно подать заявление

Подать исковое заявление в суд можно самостоятельно, как и составить его текст. Главное, чтобы бумага содержала следующие сведения:

  1. Информацию о лице, которое обязано выплачивать алименты.
  2. Информацию о порядке выплат.
  3. Подробное описание сложившейся ситуации. Тут следует последовательно написать о том, каким образом произошло нарушение прав ребенка.
  4. Указать юридические нормы, в соответствии с которыми происходит подача искового заявления.
  5. Документы, которые бы подтверждали истинность слов.
  6. Дата.
  7. Подпись.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Как уже указывалось ранее, если плательщик алиментов имеет официальное трудоустройство, всеми делами, связанными с выплатами денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, возлагаются на бухгалтерию предприятия или организации.

Опираясь на нормы Семейного законодательства страны, работодатель обязан каждый месяц вычитать из заработной платы сотрудника-алиментщика определенную сумму денежных средств, обусловленную исполнительным листом или другим официальным документом.

Так, все операции, связанные с расчетом и перечислением средств, происходит на основании и согласно исполнительного листа. Срок выплаты составляет 3 суток с момента выплаты ежемесячной заработной платы.

Важно! Если имеет место нарушение со стороны бухгалтерии предприятия, вследствие чего образовывается задолженность по выплатам, вся ответственность ложится на плечи должностного лица, из-за которого произошло нарушение. В итоге могут применяться меры административной или материальной ответственности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alimentoff.ru/alimenty/zaderzhka-alimentov-predpriyatiem

Предприятие не платит алименты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here