Продавец консультант устройство на работу

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы по теме: "Продавец консультант устройство на работу" от профессионалов для людей. Если в статье не найдете ответ на свой вопрос, то можно обратиться к дежурному специалисту.

Какие задают вопросы на собеседовании при приеме на работу продавца консультанта? Как проходить его правильно и как провести?

При собеседовании на должность продавца сотрудник по кадрам должен учесть множество факторов.

Квалификационные требования к этой профессии достаточно просты, но требуют от работника определенных профессиональных навыков, умения взаимодействовать с покупателем, заинтересованности в получении прибыли.

Именно поэтому важно понимать какие вопросы на собеседовании при приеме на работу продавца нужно задать и как на них стоит ответить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Характеристика профессии

Рекрутер, проводящий собеседование с кандидатами на должность, должен понимать особенности той или иной профессии.

Продавец это прежде всего посредник, он выступает в роли доверенного лица между тем, кто производит товар и тем, кто его покупает.

Предлагая и передавая конкретный товар клиенту, получая за него деньги, продавец осуществляет сделку купли-продажи.

Работа продавца заключается во взаимодействии с покупателем, знании товара, умении его предложить, правильном осуществлении расчета.

Специализации

Подбор вопросов, тестов, ситуативных и ролевых игр для собеседования рекрутер проводит исходя из специализации требуемой работодателю.

Различают:

  • продавцов отпускающих товар, размещающих товар в зале, витринах, стеллажах, консультирующих покупателя, непосредственно осуществляющих сделку;
  • продавцов-консультантов, которые предлагают товар покупателю, подсказывают местоположение необходимого товара в торговом зале, консультируют покупателя о свойствах, производителе, товара;
  • продавцов-кассиров, производящих расчет за товар с помощью кассового аппарата;
  • продавцов активных продаж, которые ищут, изучают потребности клиентов, активно предлагают и рекламируют товар, оказывают психологическое влияние на покупателя.

Отличаются обязанности продавцов работающих в разных условиях: на рынке, в сетевом супермаркете, сельском магазине, бутике, киоске.

В зависимости от категории продукции различают продавцов промышленных и продовольственных товаров.

Требования

К кандидату на должность продавца предъявляется ряд требований:

  1. Продавец несет материальную ответственность, поэтому должен быть не моложе 18 лет. Некоторые работодатели выставляют возрастной ценз до 25- 30 лет, полагая, что соискатель этого возраста способен более активно предлагать товар, легче выдерживает физические нагрузки.
  2. Наличие санитарной книжки, хорошее состояние здоровья.
  3. Кандидат на должность продавца должен обладать коммуникабельностью, иметь навыки межличностного общения, обладать стерссоустойчивостью, уметь решать конфликтные ситуации.
  4. В некоторые торговые организации с круглосуточным, плавающим, ненормированным графиком работы, предпочитают брать продавцов, необремененных семьей и детьми.
  5. Аккуратный внешний вид, соответствующий имиджу магазина, грамотная речь, навыки быстрого арифметического счета.
    Хорошая долговременная и оперативная память, внимательность.
  6. Законченное среднее образование. Когда проходит собеседование будущий продавец консультант или
    продавец активных продаж, работодатели отдают предпочтение соискателям со средне-специальным, высшим образованием, кандидатам прошедшим тренинги активных продаж, успешного продавца, бесконфликтного общения с клиентом.

Разбор резюме

Работая с резюме кандидатов менеджер по кадром обращает внимание на:

  • данные о возрасте, семейном положении, образовании, опыте работы;
  • объем представленной информации. Опытные HR-менеджеры считают, что резюме из 3-4 предложений не дает достаточного представления о кандидате, а слишком подробное описание своих достоинств вызывает подозрение в искренности и правдивости кандидата. «Рабочее», правильное резюме умещается на двух страничках печатного текста;
  • правописание, стиль изложения, четкость и конкретность информации, навыки работы с компьютером, множительной и копировальной техникой;
  • наличие удостоверений о прохождении тренингов, курсов повышения квалификации, рекомендаций с прежнего места работы, характеристики с места учебы;
  • адекватное фото;
  • перечисленные профессиональные знания, умения, навыки: знание кассового аппарата, правил активных продаж, инкассации денег, ведения учета товара, знание правил выкладки товара;
  • психологические черты: аккуратность, вежливость, доброжелательность, оптимизм, внимательность, активность, психологическая устойчивость, не конфликтность, стремление к самообразованию и личностной реализации;
  • желательный размер оплаты труда, требования к условиям работы, наличию социальных гарантий и льгот;
  • вредные привычки, хобби, увлечения.

Алгоритм собеседования

Собеседование с соискателем на должность продавца чаще всего проводят по стандартной схеме.

Это знакомство, сообщение рекрутером информации о вакансии, требованиях к кандидату, интервью, встречные вопросы кандидата, подведение итогов, назначение времени и места следующей встречи или отказ от дальнейшего сотрудничества.

При отборе продавца в элитный бутик, поиске грамотного продавца-консультанта, сотрудника активных продаж, персонала крупных сетевых компаний все чаще в арсенал методов отбора, кроме собеседования или в качестве его составляющей, включаются: профессиональное, техническое и психологическое тестирование, ролевые и ситуационные игры, решение проблемных задач и кейсов.

Вопросы для интервью

Подводя итоги проведенного интервью HR-менеджеры анализируют полученную информацию о культурном уровне соискателя, грамотности, профессиональных компетенциях, психологических особенностях, соответствии требованиям нанимателя, чтобы на сто процентов понимать какие вопросы задавать на собеседовании продавцу консультанту?

Как проходить собеседование на продавца консультанта? Что спрашивают на собеседовании продавцом? Для начала стоит изучить вопросы, которые могут задать. Они формулируются таким образом, чтобы кандидат мог дать развернутый ответ, вынужден был обосновывать свое мнение, выдавал как можно больше личностной информации.

Собеседование на должность продавца консультанта вопросы:

  1. ФИО, возраст, образование, семейное положение.
  2. Вы раньше работали в сфере торговли?
  3. Опишите профессиональные качества продавца?
  4. Как вы ведете себе во время семейной ссоры? Если вам нагрубили в транспорте? Магазине?
  5. Какие люди вас раздражают?
  6. Опишите идеального покупателя?
  7. Какой график работы наиболее приемлем для вас?
  8. Ваши планы на будущее?
  9. Хотели бы вы принять участие в тренингах? Пройти курсы повышения квалификации? Участвовать в конкурсе на лучшего продавца?
  10. Какие функциональные обязанности вы исполняете лучше? Что не совсем получается?
Читайте так же:  Соглашение вместо алиментов

Дополнительные вопросы на собеседовании продавца консультанта:

  1. Как вы можете оценить ассортимент товара в нашем магазине? Что вы можете рассказать о нем?
  2. Приятно ли вам продавать такой товар?
  3. Что вы подавали на прошлой работе? Какова была эффективность ваших предложений клиентам?
  4. Товары какого качества, производителя, соответствующие нашей ассортиментной линейки, будут, по вашему мнению, пользоваться покупательским спросом? Какая продукция будет «залеживаться»? Почему?
  5. Как вы отреагируете если вам вернут товар? Предъявят претензии к качеству продукции?
  6. Какую документацию вы вели на прошлом месте работы? Как отчитывались о продажах? Наличии товара? Делали заявки?
  7. Задайте мне три вопроса о вашей будущей работе.

Тестирование

При большом количестве претендентов на вакансию или желании заказчика получить высокопрофессионального продавца дополнительно проводят профессиональное и техническое тестирование.

При проведении профессионального тестирования кандидатам предлагают ответить на ряд вопросов о предполагаемом функционале и ассортименте товаров.

А также о способах получения, хранения и передачи денег, оформления отчетности, правилах выкладки товара, сроках хранения, правилах поведения при предъявлении претензий.

На техническом тестировании претендентам предлагают продемонстрировать умение пользоваться кассовым аппаратом, калькулятором, компьютером, копировальной и множительной техникой.

Продавцы бытовой, компьютерной техники, спортивных тренажеров, механических приспособлений для садовых участков могут продемонстрировать работу механизма, проверить работает ли он. Продавца-флориста могут попросить составить букет, красиво упаковать товар.

Психологическое тестирование используют для выявления психологических особенностей претендента: стиля межличностного общения, уровня конфликтности, стрессоустойчивости, трудоспособности, толерантности, уровня внимания, памяти, типа мышления, самооценке, ведущем способе взаимодействия с клиентом.

В пакет наиболее часто используемых методик входят: «Стиль поведения в ситуации выбора», «Конфликтное поведение» К. Томаса, «Модели поведения в конфликте», «Личностный 16-факторный опросник» Р. Кеттелла, «Якоря карьеры» Э. Шейна, «Характер сотрудника» Казанцева-Подлесных-Серовой, цветовой тест Люшера, «Склонности к продажам», «Качества продавца» (Vision Trainings).

Нестандартные виды собеседования

Вопросы на собеседовании для продавца консультанта не всегда бывают простыми и однотипными. Кандидату на должность продавца могут предложить решить проблемную задачу, кейс, либо пройти стрессовое собеседование.

Например, сравнить характеристики и обосновать для покупателя разницу цен трех разных смартфонов. Продавец ориентированный на покупателя выяснит у него цель покупки, пожелания и подберет оптимальный вариант. Не обязательно самый дорогой.

Что еще спрашивают на собеседовании продавцом? Собеседование может включать в себя ролевую-игру: мини-презентацию товара, встречу со склочным клиентом.

В крупных компаниях популярно проведение отборочных игр, тренингов продаж для групп из 10-12 претендентов. Во время игры кандидатам предлагается распределить роли, решить задачи, выполнить упражнения, совершить процедуру купли-продажи.

При всей кажущейся обыденности приема нового продавца, личная встреча, беседа с соискателем является определяющим фактором при принятии решения. Именно собеседование дает возможность оценить профессиональные и личные качества, квалификацию, выявить предпочтения. А вы теперь знаете как пройти собеседование на работу продавца консультанта и как провести собеседование при приеме на работу продавца тоже.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
+7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)

Источник: http://101million.com/personal/sobesedovanie/professii/prodavets.html

Составляем резюме продавца-консультанта по всем правилам

Спрос на продавцов на рынке труда не спадает, а лишь растет год от года. Грамотный консультант может помочь покупателю выбрать товар, посоветовать интересные предложения магазина или ответить на интересующие товары об акциях. Продавцы нужны в маленькие магазины и крупные торговые сети. Даже отсутствие опыта в этой профессии — не минус, многие бизнесмены предпочитают молодых, инициативных молодых людей и девушек для увеличения объемов продаж. Чтобы соискатель вакансии гарантированно прошел конкурсный отбор, ему потребуется грамотно составленное резюме.

Пример резюме на должность продавца-консультанта

Убедительно написанная самопрезентация — ключ к успеху на любой должности. Образец резюме продавца-консультанта содержит ряд разделов, которые претендент на место должен заполнить:

  • Заглавие — резюме, далее — кого, т. е. кто подает. Например, Ивановой Светланы Игоревны.
  • Сведения о должности, на которую претендует соискатель вакансии.
  • Желаемый размер денежного вознаграждения за свой труд.
  • Некоторые нюансы: готовность работать внеурочно, с плавающим графиком, к командировкам и т. д.
  • Контактная информация для обратной связи: телефоны, адрес электронной почты;
  • персональные данные человека: гражданство, адрес регистрации, семейное положение, число детей.
  • Опыт работы с перечислением работодателей, длительности трудового договора в каждой организации и кратко об обязанностях.

Трудовые функции продавца-консультанта включают в себя следующие обязанности:

  • информирование потребителя о предлагаемых ему товарах/услугах;
  • прямая продажа выбранного покупателем товара;
  • приемка продукции и размещение ее на полках, стеллажах;
  • ведение текущей документации;
  • контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм в торговом помещении (чистота, отсутствие просроченной продукции и проч.).

Круг обязанностей продавца-кассира немного отличается, включает в себя следующие функции:

  • упаковка товаров, выдача их покупателям;
  • соблюдение кассовой дисциплины;
  • ведение документации по своему участку работы;
  • сдача наличности инкассатору или старшему смены;
  • поддержание чистоты в магазине;
  • участие в ревизиях товарно-материальных ценностей.

Описание достижений специалиста на предыдущих местах работы. Как варианты: стабильное выполнение плана продаж, присуждение звания «лучший продавец-консультант» года, отсутствие недостач в кассе и т. д.

Образовательный уровень. Здесь соискатель вакансии указывает все свои учебные заведения с пометкой, сколько длилась учебная программа и какая получена специальность.

Дополнительные сведения об образовании: успешно освоенные курсы, стажировка в смежных отраслях торговли.

Перечисление личных характеристик, которые помогают продавцу-консультанту эффективно выполнять свои функции.

Приложение к резюме фотографии значительно повышает шанс на получение работы, ведь внешность соискателя вакансии важна для работодателя так же, как его квалификация.

Ключевые навыки и умения для резюме продавца-консультанта

Готовый шаблон резюме — прекрасная возможность сэкономить время. Профессионалы уже собрали все нужные сведения по оформлению этого документа, посетителю ресурса остается лишь внести информацию о себе.

Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность виновных лиц

Чтобы убедить работодателя в своей компетенции, претендент на место продавца-консультанта при заполнении раздела о личных качествах должен упомянуть такие черты характера:

  • честность,
  • неконфликтность,
  • дисциплинированность,
  • чувство ответственности,
  • умение сглаживать острые углы в общении с капризными покупателями,
  • желание работать.

Ведь консультант не может стоять неподвижно всю смену, от его активности и коммуникабельности зависит объем продаж. Профессионал должен упомянуть о наличии следующих навыков:

  • владение компьютером;
  • знание кассовой дисциплины;
  • сопровождение любых по сложности сделок;
  • умение составлять отчетность по своей должности;
  • грамотная, вежливая речь;
  • дипломатичность при общении с конфликтующими посетителями;
  • навыки организации торгового процесса и проч.

Если составлять резюме самому некогда, его можно скачать с нашего сайта. Пример оформления также есть на страницах ресурса.

Для работы с документами вам может понадобиться Adobe Acrobat Reader
Ваш идентификатор клиента:

Электронная почта: [email protected]
ИП Васильев Виталий Ариелевич, ОГРН 316169000086259, ИНН 165714844419
Фактический адрес: 420124, г. Казань, Чистопольская д. 23

Источник: http://simpledoc.ru/resume/examples/prodavec-konsultant/

Что делает продавец-консультант? (обязанности)

Продавец-консультант очень популярная для развития, начинающих свою деятельность молодых людей в коммерческой сфере, профессия.

Давайте подробнее рассмотрим о том, какие обязанности возлагаются на продавца-консультанта?

Продавец-консультант следит за правильностью выкладки продукции для покупателя, за наличием ценников на витринах и консультирует покупателей по характеристикам товара и другим вопросам.

Продавцу-консультанту выдается бейджик, на поверхности которого будет указана его должность и ФИО.

Чтобы получать премии, ему необходимо не только консультировать по тому или иному вопросу покупателя, но и непосредственно довести процесс продажи товара до его завершения.

Зачастую продавцы-консультанты могут подрабатывать кассирами, либо это входит в обязанности данной вакансии, что оговаривается со старшим менеджером на начальном этапе трудоустройства. Если обслуживание кассы не входит в ваши обязанности по договору трудоустройства, то не стоит соглашаться, если вас просто поросят, так как это большая ответственность.

Желательно работать в тесном кругу сотоварищей продавцов-консультантов и выполнять свои непосредственные должностные обязанности. Бывает и так, продавец-консультант обязан выполнять работу в примерочной, если он работает на направлении продажи одежды.

Возможен вариант договорных отношений, обязывающий:

  • следить в зале за порядком;
  • убирать лишнее;
  • пополнять витрины;
  • осуществлять уборку;
  • раскладывать продукцию согласно плану выкладки товара.

Продавцу-консультанту необходимо как можно больше знать информации о товаре, который он продает. В одежде в основном это размерный ряд, состав и правила ухода можно прочитать на ценнике. В примерочной продавцы-консультанты обычно помогают подобрать нужный размер покупателю. Или после примерки складывают одежду по своим позициям в зале, а также поправляют небрежно висящую одежду.

Продавцу-консультанту выдается индивидуальный рабочий номер, который закрепляется за ним. И если ему удалось продать товар покупателю, то на кассе согласно правилам это отмечают. Таким образом, идет учет, результаты которого сказываются на начислении премий от продаж.

Если вы, например, продавец-консультант косметики, то стоит со всеми нюансами изучить свойства товара, перед тем как его рекламировать.

Продавец-консультант информирует о скидках, акциях и подарочных сертификатах.

Должность продавца-консультанта обязывает опрятно выглядеть. Если необходимо переодеться, то лучше это делать до начала работы. Важно способствовать всем своим доброжелательным и опрятным видом созданию приятной атмосферы для покупателей.

Весьма желательно улыбаться и вежливо отвечать на задаваемые вопросы. В основном приходится целый день стоять или ходить по залу.

Следует иметь в виду, поведение должно быть таким , чтобы не сильно навязываться покупателю, для начала общения требуется спросить о том, нужна ли ему ваша помощь. Кроме того, важно находиться на виду, чтобы к вам могли обратиться в любое время. Если на складе нет нужного размера или вас попросили достать какой-то товар, который закончился, вы отлучаетесь, но не надолго чтобы узнать ответ на поставленный вопрос.

Зачастую доступ к складу или базе данных может иметь продавец-консультант или другой специалист. Во всяком случае, в коллективе существует старший продавец и у него можно узнать всю требуемую информацию.

Источник: http://profitworks.com.ua/category-blog/o-professiyakh/chto-delaet-prodavets-konsultant-obyazannosti

Должностная инструкция и обязанности продавца-консультанта

Любая должность сопровождается определенными обязанностями, которые необходимо выполнять для достижения общепоставленной задачи. Специальность продавца-консультанта не является исключением. Более того, в зависимости от сферы торговли перечень функций может отличаться, поскольку отличается и специфика товара.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам: +7 (499) 938-51-29 Москва; +7 (812) 467-30-52 Санкт-Петербург; +7 (800) 350-83-47 Бесплатный звонок для всей России.

Подписывая должностную инструкцию, продавец-консультант, тем самым, соглашается добросовестно выполнять свою работу и нести ответственность за нарушения того или иного порядка обязанностей.

Кого называют продавцом-консультантом?

Название должности продавец-консультант говорит за себя: это продавец с расширенным спектром обязанностей, который не только оформляет покупку на кассе, но также консультирует клиентов с применением методов убеждения. Его задача – «преподнести» товар так, чтобы у клиента появилась желание его купить.

На сегодняшний день продавца-консультанта все чаще называют менеджером по продажам, сохраняя при этом суть должностных обязанностей. Деятельность специалиста направлена с одной стороны на оказание помощи потенциальному и реальному клиенту, с другой стороны – на увеличение прибыли организации-работодателя.

С давних времен продавец является ключевой фигурой в торговле, и сегодня усовершенствованию этой личности уделяется особое внимание. Проводится обучение для узких профилей, экзоменование, психологические и другой направленности тренинги – все, что поможет сотруднику эффективно выполнять свою работу. Хороший продавец-консультант обязан уметь определять потребность покупателя, а затем находить подходящий продукт для удовлетворения потребности. Это не только долгая работа с клиентом, но и трудный путь самосовершенствования.

Читайте так же:  Санминимум как часто проходить продавцы

Кто составляет и утверждает должностные обязанности продавца-консультанта?

Должностная инструкция является рекомендуемым, но не обязательным документом при трудоустройстве очередного продавца-консультанта.

Тем не менее, большинство работодателей придерживаются правила закрепления трудовых функций в письменном виде. Каких-либо точных указаний по составлению документа закон не предлагает, поэтому руководитель вправе сам решить, будут ли должностные обязанности прописаны в тексте трудового договора, оформлены в виде приложения к нему или в форме внутреннего нормативного акта. Ознакомление работника со своими обязанностями должно быть закреплено росписью.

Составляя перечень должностных обязанностей, работодатель, зачастую, опирается на единый квалификационный справочник должностей, предлагающий к рассмотрению квалификационные характеристики по каждой категории специалистов.

Разработка должностных обязанностей продавца-консультанта теоретически может быть возложена на любого сотрудника организации. Если предприятие большое, то составлением инструкций занимаются руководители структурных подразделений. Но чаще всего это задача специалиста отдела кадров, юриста или бухгалтера, в редких случаях – самого директора.

Составленная инструкция должна быть согласована с начальником структурного подразделения либо иным лицом, курирующим ведение деятельности фирмы. Однако утвердить документ имеет право лишь лицо с соответствующими полномочиями. Зачастую, это генеральный директор, чье право закрепляется учредительными документами.

Какую роль играет утвержденная должностная инструкция?

Должностные обязанности продавца-консультанта считаются важной бумагой внутреннего организационно-распорядительного порядка. Правильно составленный документ с соблюдением всех формальных тонкостей будет иметь юридическую силу, и выполнять свое назначение.

Инструкция с перечнем трудовых функций позволит руководителю в должной мере оценить качество работы, выполняемой продавцом-консультантом. Без нее уволить сотрудника за плохое выполнение должностных обязанностей будет нельзя, поскольку трудовой контракт не содержит сведений о критериях оценки качества исполнения. Иными словами, трудовой договор отвечает на вопрос «Что?», а трудовая инструкция — на вопрос «Как?».

Видео (кликните для воспроизведения).

Составление должностной инструкции продавца-консультанта должно производиться с учетом интересов обеих сторон трудового договора. Ссылка на документ позволяет быстро и без лишних проблем:

  • решить трудовой спор;
  • четко разграничить обязанности и ответственность между сотрудниками;
  • оценить уровень квалификации кандидата на должность;
  • установить иерархию подчиненности работников;
  • оздоровить психологический климат на рабочем месте.

Правильно составленный должностные обязанности продавца-консультанта (согласно рекомендации Роструда) должны содержать следующие пункты:

  1. порядок назначения на должность продавца-консультанта и освобождения от нее;
  2. непосредственная подчиненность сотрудника конкретному лицу;
  3. требования к образованию и опыту работы при трудоустройстве;
  4. требования к навыкам работы с ККМ, компьютером и компьютерными программами учета товаров;
  5. требования к определенным знаниям и коммуникабельности.

Все квалификационные требования должны быть записаны с учетом действующих нормативов, но без завышения.

Обязанности для резюме

Находясь в состоянии поиска работы кандидат на должность продавца-консультанта должен предоставлять в торговых точках свое резюме, составленное таким образом, чтобы у работодателя появилось желание пригласить его на собеседование. Иными словами соискатель должен уметь «продать» себя. С этой целью его резюме должно выгодно, и при этом правдиво отражать предыдущий опыт работы с перечислением должностных обязанностей и приобретенных профессиональных навыков.

Круг должностных обязанностей продавца-консультанта для резюме, охватывающий все сферы продаж, включает в себя:

  • обслуживание клиентов по схеме, принятой в конкретной торговой точке;
  • консультирование клиентов по ассортименту товара, его характеристикам;
  • помощь в выборе продукта одной ценовой категории;
  • упаковка выбранного товара;
  • контроль качества товара;
  • расчет стоимости и оформление продажи на кассе;
  • информирование об акциях, бонусах и скидках;
  • работа с возвратом и обменом товара;
  • проверка исправности товара, соответствия артикулов на товаре и его упаковке.

Дополнительная информация

Данный перечень трудовых функций может быть дополнен в разумных пределах, что во многом зависит от специфики торговли. Нередко в обязанности продавца-консультанта входит мониторинг спроса, выкладка товара, чистота торгового зала и прочее. Чем шире перечень обязанностей и навыков в резюме, тем больше шансов получить высокооплачиваемую должность.

Должностные обязанности продавца-консультанта одежды

Для продавцов-консультантов магазинов одежды устанавливают следующий перечень трудовых функций:
  • консультирование клиентов по ассортименту одежды, ее размерам и ценам;
  • информирование об используемых материалах, качестве, производителе;
  • ознакомление с правилами ухода за изделиями;
  • знание системы размеров одежды разных стран-производителей;
  • отслеживание мировых модных тенденций;
  • умение со вкусом оформлять витрины, торговый зал;
  • владение отпаривателем для предпродажной подготовки изделий и поддержания их товарного вида;
  • информирование руководства о недостачах и пересортице товара;
  • содержание торгового зала и витрин в чистоте;
  • прием нового товара;
  • участие в инвентаризации;
  • составление заявок на товар;
  • работа с ценниками, контроль их наличия и актуальности;
  • противодействие хищению товара.

Дополнительно в обязанности продавца-консультанта одежды может входить проведение мелкого ремонта изделий.

Должностные обязанности продавца-консультанта мебели

Должность продавца-консультанта мебели считается непростой и требует выполнения следующих обязанностей:

  • консультирование клиентов по ассортименту, габаритам, комплектации и стоимости;
  • информирование об используемых материалах и их свойствах, о производителе, сроках службы товара и гарантиях;
  • ознакомление покупателей с правилами эксплуатации и ухода за мебелью;
  • уведомление о проводимых скидках и акциях;
  • проведение предпродажной подготовки мебели и поддержание ее товарного вида (чистка и мытье);
  • демонстрация мебели в действии;
  • изменение комплектации мебели в соответствии с потребностями клиента;
  • продажа мебели по каталогам и прием индивидуальных заказов на ее изготовление;
  • контроль оформления покупки, гарантийных талонов и дальнейшего сопровождения товара, включая организацию доставки и сборки;
  • участие в оформлении торгового зала и расстановке демонстрационной мебели;
  • поддержание чистоты торгового зала и рабочего места;
  • участие в инвентаризации;
  • уведомление руководства о несоответствиях в маркировке товара, его недостаче и пересортице;
  • решение споров с покупателями при отсутствии администратора.

Внимание

Продавец-консультант мебели в обязательном порядке должен знать стандарты и ТУ, предъявляемые к качеству предлагаемой мебели, ориентироваться в материалах и фурнитуре, следить за исправностью и комплектностью товара.

Читайте так же:  Хоум кредит узнать сколько осталось платить

Должностные обязанности продавца-консультанта обуви

Должностные обязанности продавца-консультанта обуви схожи с обязанностями продавца одежды. В перечень входит:

Также в случае необходимости продавец-консультант вправе помочь покупателю с примеркой.

Должностные обязанности продавца-консультанта бытовой техники

Несмотря на особую специфику товара, трудовые функции продавца-консультанта бытовой техники примерно те же, что и у любого другого:
  • консультирование клиентов по ассортименту бытовой техники, их комплектности, а также по сопутствующим товарам;
  • информирование о гарантийных сроках и условиях гарантийного ремонта;
  • информирование о распродажах и акциях;
  • демонстрация работы бытовой техники;
  • проверка исправности, упаковка, выдача товара;
  • оформление покупки, заказов, товарных накладных;
  • контроль доставки и установки техники;
  • прием и выкладка товара;
  • проведение предпродажной подготовки товара;
  • контроль качества;
  • отслеживание спроса покупателей;
  • составление необходимой отчетности;
  • участие в инвентаризации;
  • проверка наличия и соответствия ценников;
  • работа с претензиями клиентов.

Продавец-консультант должен хорошо разбираться в характеристиках бытовой техники, особенностях ее установки и эксплуатации.

Должностные обязанности продавца-консультанта строительных материалов

Сфера стройматериалов является одной из самых сложных в торговле, так как требует от продавцов широких познаний в этой области. Менеджер должен знать все о продаваемых материалах и их характеристиках. Кроме этого он обязан:

  • дать грамотную консультацию по рассматриваемому ассортименту;
  • порекомендовать лучшие материалы для каждого конкретного случая;
  • помочь рассчитать необходимое количество стройматериала;
  • консультировать по сопутствующим материалам;
  • оформить заказ, покупку, доставку стройматериала;
  • участвовать в выгрузке и выкладке товара;
  • контролировать качество товара;
  • контролировать своевременное пополнение запасов товара;
  • участвовать в инвентаризации;
  • составлять необходимую отчетность;
  • проверять наличие и соответствие ценников;
  • доводить до руководителя сведения о недостаче и пересортице;
  • работать с возвратом и обменом.

Нюансы

Должностная инструкция – это не только перечень трудовых функций продавца-консультанта. Это также описание его прав, ответственности за правонарушения, условий работы. Опираясь на данный документ, можно сделать вывод о производительности сотрудника и принять решение касательно его увольнения.

Также и продавец может себя защитить от дискриминации по квалификационным требованиям при трудоустройстве, от неправомочных действий руководителя фирмы, от выполнения обязанностей, не являющихся частью должностной инструкции. Данный документ направлен на регулирование взаимоотношений между сторонами трудового договора и, прежде чем подписывать, кандидату на должность следует внимательно с ним ознакомиться.

Источник: http://potrebitel-expert.ru/torgovlya/dolzhnostnye-obyazannosti-prodavtsa-konsultanta/

Работа: продавец-консультант в Балашихе, 2 083 вакансии

Продавец-консультант

Мтс сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и Тв до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта. Розничная сеть Мтс – это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и Снг. Стань частью нашей команды Своему Новичку Мы Гарантируем: Деньги.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Продавец-кассир (шоссе Энтузиастов, 32)

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу: Обязанности: Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) Выкладка товара в зале Отслеживание сроков годности товара Проверка наличия ценников Консультация покупателей в зале Требования: Ответственность, дисциплинированность, внимательность Условия: Оформление в соответствии с Тк Рф.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Продавец-кассир

Крошка Картошка — лидер в сфере Российского фастфуда, более 20 лет на рынке ресторанов быстрого питания. Мы представлены в крупных городах России и Снг. Имеем Сертификаты Международного и Российского образца. Являемся Привлекательным Работодателем с 2017 по 2019 г. Приглашаем на работу продавцов-кассиров в рестораны Москвы и Мо. Наша Миссия : Вкусная, здоровая и качественная еда широкому кругу потребителей Обязанности: Общение.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Продавец-консультант консультант- дизайнер

Артис — компания с 19 летней историей. Собственным производством в г. Зеленограде, площадью более 10 000 кв.м., и учебным центром в г. Москва. Более 120 фирменных розничных салонов на территории РФ. В штате компании трудятся более 1000 сотрудников. Наши клиенты получают не просто мебель, а индивидуальные решения и уникальный уровень сервиса. Основная задача наших сотрудников не просто продавать, а помогать.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Продавец-консультант / Оптик-консультант (в сеть салонов оптики)

Требования: «Оптимист Оптика» сегодня – активно развивающаяся сеть салонов в сфере коррекции зрения. Сеть салонов «Оптимист Оптика» — это 20 лет успешной работы, более 70 салонов оптики по всей России и география присутствия в 17 городах страны Мы предлагаем работу рядом с домом: Москва, Балашиха, Реутов, Железнодорожный, мкр. Кучино, Уточняйте у менеджера наличие открытых вакансий . В связи с открытием.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Продавец-консультант консультант- дизайнер

Артис — компания с 19 летней историей. Собственным производством в г. Зеленограде, площадью более 10 000 кв.м., и учебным центром в г. Москва. Более 120 фирменных розничных салонов на территории РФ. В штате компании трудятся более 1000 сотрудников. Наши клиенты получают не просто мебель, а индивидуальные решения и уникальный сервис доставки. Основная задача наших сотрудников не просто продавать, а помогать

  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант техники Braun в ГМ Эльдорадо/Продавец выходного дня

В гипермаркет ГМ Эльдорадо требуется специалист по продаже мелкой бытовой техники BRAUN.

  • Консультирование покупателей по технике Braun (направление красота: эпиляторы, бритвы, аксессуары, уход за волосами и др) ;
  • Выполнение плана продаж;
  • Составление еженедельной отчетности;
  • Оформление витрины с соблюдением стандартов мерчендайзинга.
  • Опыт работы в активных продажах от 1 года;
  • Тебе интересно изучать продаваемую технику;
  • Навыки общения с людьми;
  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант техники Braun в ГМ Эльдорадо/Продавец выходного дня Новая

В гипермаркет ГМ Эльдорадо требуется специалист по продаже мелкой бытовой техники BRAUN . Обязанности: Консультирование покупателей по технике Braun (направление красота: эпиляторы, бритвы, аксессуары, уход за волосами и др) ; Выполнение плана продаж; Составление еженедельной отчетности; Оформление витрины с соблюдением стандартов мерчендайзинга. Требования: Опыт работы в активных продажах от 1 года; Тебе интересно изучать продаваемую технику; Навыки общения с людьми;.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru
Читайте так же:  Несоблюдение коммерческой тайны

Продавец-консультант / Продавец-кассир

  • консультирование покупателей по ассортименту алкогольной продукции;
  • выкладка товара;
  • информирование покупателей о проходящих в магазинах акциях;
  • работа в торговом зале
  • работа на кассе.

Мы ищем активных, коммуникабельных, трудолюбивых сотрудников;

  • внимательность, ответственность;
  • опыт работы приветствуется;
  • хорошее знание русского языка.
  • интересная работа с официальным оформлением с первого рабочего дня и с возможностью карьерного роста;
  • заработная плата от 30 000 руб.
  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант / Продавец-кассир

Обязанности: консультирование покупателей по ассортименту алкогольной продукции; выкладка товара; информирование покупателей о проходящих в магазинах акциях; работа в торговом зале работа на кассе. Требования: Мы ищем активных, коммуникабельных, трудолюбивых сотрудников; внимательность, ответственность; опыт работы приветствуется; хорошее знание русского языка. Условия: интересная работа с официальным оформлением с первого рабочего дня и с возможностью карьерного роста; заработная плата от 30 000 руб.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Продавец-консультант

— прием и индивидуальные консультации клиентов (слабослышащие люди);

— подбор, настройка и продажа слуховых аппаратов, аксессуаров и элементов питания;

— проведение кассовых операций;

— взаимодействие с врачами, ведение переговоров;

— контроль товародвижения (заказ и отчетность по продукции).​​​​- известная стабильная компания;

— комфортные условия труда;

— возможность профессионального роста;

— налаженная система обучения (на базе ведущих российских производителей);.

  • 4 февраля 2020 — balashiha.mjobs.ru

Продавец-консультант кормов для животных

1. Знать товар, консультировать и обслуживать покупателей.2. Осуществлять погрузку и разгрузку товара.3. Размещать объявления о продаже комбикорма на интернетресурсах4. Обеспечить наличие зерновой смеси5. Поддерживать чистоту и порядок в павильоне6. Заносить каждую продажу в журнал учета торговли7. В конце каждой смены (7 дней) проводить инвентаризацию товара по количеству8. В конце месяца подводить итоги продаж по количеству товара в кг.

  • 30 января 2020 — workcareer.ru

Продавец-консультант

Партнер Теле 2 Ритейл (группа компаний Вест Телеком) ищет продавцов-консультантов, которые хотят управлять своим доходом. Присоединяйся!

От себя гарантируем:

— Заработную плату от 40 000 (стабильный оклад + бонусы с продажи товара)

— бесплатное обучение всем хитростям продаж и тонкостям цифровой и мобильной техники, корпоративные скидки, участие в конкурсах с супер призами.

— Удобное для тебя расположение

  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант в розничный магазин

Сеть комиссионных магазинов СКУПКА.

В связи с открытием новых магазинов объявлен набор на должность «Продавец-консультант».

• График работы 5/2 2/2 3/1;

• Режим работы с 09:00- до 21:00;

• Бесплатное обучение и развитие;

• Перспектива карьерного роста при условии успешного выполнения задач.

• Иногородним предоставляем жилье

• Консультировать покупателей по ассортименту магазина, качеству

  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант (ТЦ Люксор)

Компания DNS приглашает стать частью нашей команды!

В связи с расширением штата, приглашаем продавцов-консультантов.

Вместе с нами вы получите:

· захватывающий опыт консультирования покупателей;

· работу в молодом, дружном и динамичном коллективе;

· официальное оформление и вознаграждение в зависимости от вашего мастерства продаж;

· профессиональный и карьерный рост

· ежегодную новогоднюю премию по итогам работы

  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант в комиссионный магазин

Сеть комиссионных магазинов СКУПКА.

В связи с открытием новых магазинов объявлен набор на должность «Продавец-консультант»

• График работы 5/2 2/2 3/1;

• Режим работы с 09:00- до 21:00;

• Бесплатное обучение и развитие;

• Перспектива карьерного роста при условии успешного выполнения задач.

• Иногородним предоставляем жилье

• Консультировать покупателей по ассортименту

  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант

Сеть комиссионных магазинов СКУПКА.

В связи с открытием новых магазинов объявлен набор на должность «Продавец-консультант».

• График работы 5/2 2/2 3/1;

• Режим работы с 09:00- до 21:00;

• Бесплатное обучение и развитие;

• Перспектива карьерного роста при условии успешного выполнения задач.

• Иногородним предоставляем жилье

• Консультировать покупателей по ассортименту

  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-консультант

Cотрудник MIXIT – это личность! Если ты- креативный, амбициозный, если смотришь на мир не так как все, умеешь миксовать личную жизнь и работу, тогда мы точно подходим друг-другу.

Что мы хотим видеть от тебя:

  • Прежде всего Твое желание проводить время с людьми, много общаться, быть подвижным и активным, позитивным и целеустремленным. Любовь к beauty-индустрии. Улыбайтесь, а всему остальному мы научим!
  • 4 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Продавец-кассир

Должностные обязанности: • Работа за кассовым терминалом/обслуживание покупателей; • Поддержка в торговом зале по выкладке товара; • Консультирование покупателей по ассортименту. Требования: • Опыт работы с кассой от полугода; • Грамотная речь, вежливость; • Ответственность и доброжелательность. Условия: • Возможность работать рядом с домом • График работы сменный 3/3; • Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц, на карту;.

  • 4 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Продавец-кассир

5 причин работать в «Улыбке радуги» Опыт работы не требуется, мы обучаем наших сотрудников Вы быстро и легко освоитесь, потому что вся информация доступна и понятна У нас нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов Вы сможете выбрать магазин рядом с домом, чтобы не тратить время и деньги на дорогу Вы узнаете все о новинках в сфере косметики, товаров по.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://balashiha.jobcareer.ru/jobs/prodavec_konsultant/

Продавец консультант устройство на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here