Разрешение на работу область

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы по теме: "Разрешение на работу область" от профессионалов для людей. Если в статье не найдете ответ на свой вопрос, то можно обратиться к дежурному специалисту.

Оформление разрешения на работу для граждан дальнего зарубежья в Московской области

I. Пакет документов для ЦЗН (размещение вакансии) :

  1. Заявление в ЦЗН
  2. Нотариально заверенные копии учредительных документов:
    1. Свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
    2. Свидетельства о постановке на налоговый учёт по месту регистрации.
    3. Письмо с кодами статистики.
  3. Сведения о потребности в работниках
  4. Доверенность – 2 экз.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/documents/oformlenie-razresheniya-na-rabotu-dlya-grazhdan-dalnego-zarubezhya/

Как оформить разрешение на работу в РФ

Каждый год в Российскую Федерацию прибывают тысячи трудовых мигрантов, благодаря которым улучшаются экономические показатели страны.

Сталкиваясь с многочисленными проблемами, многие из них оставляют попытки получить законные документы и покупают фальшивки, либо находятся в стране нелегально. В связи с большим наплывом иностранцев, желающих трудиться в Российской Федерации, государственные органы были вынуждены ужесточить процедуру получения документов для законного нахождения в стране.

Тем не менее, каждый иностранный гражданин желающий трудоустроиться в России, должен получить специальный документ – разрешение на работу.

Иностранцы, въезжающие в Россию в безвизовом порядке, имеют право на упрощенное прохождение процедуры получения разрешения на работу.
Иностранец сможет трудиться в России только по профессии, которая указана в разрешении на работу и только в регионе, где оно было получено. Переход к другому работодателю разрешается, то есть новое разрешение не требуется.

Разрешение на работу выдает ФМС. Если гражданин прибыл в безвизовом порядке, то кроме разрешения больше ничего не требуется, если по визе, то работодателю необходимо оформить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Как оформляется разрешение на работу?

Чтобы получить документ должны участвовать и сам работник и работодатель. Иностранному гражданину потребуется:

  1. законно въехать в Россию и оформить миграционную карту с отметкой пограничной службы;
  2. встать на миграционный учет в течение недели с момента пересечения границы. Это регистрация по месту жительства иностранного гражданина и носит она уведомительный характер;
  3. собрать комплект документов и передать его своему работодателю – паспорт, фотографии, миграционную карту, документ о регистрации и справки из медицинского учреждения о состоянии здоровья;
  4. снять отпечатки пальцев;
  5. получить разрешение на работу.

Работодателю необходимо:

  1. подать заявление на получение квоты, оно подается ежегодно до 1 мая. Когда Департамент труда и занятости разрешит работодателю привлечь указанное количество рабочих, он получит заключение. По этому заключению работодатель сможет выдавать разрешения на работу.
  2. собрать и подготовить необходимый комплект документов – заявление, ходатайство, квитанция об оплате госпошлины. Документы нужно предоставить в органы ФМС.
  3. после получения разрешений на работу, работодатель подает в ФМС, налоговую службу и службу занятости уведомление о заключении трудового контракта с иностранными работниками. В течение 10 дней уведомление отправляется в налоговую службу, а в течение 3 дней в ФМС и службу занятости.

Источник: http://ufms-mvd.com/faq/oformleniye-razresheniya-na-rabotu.html

Разрешение на работу

«Виза ЭйчАр Консалтинг» — юридическая компания, специализирующаяся на помощи иностранным гражданам, прибывающим в Россию для работы и временного проживания. У компании большой опыт в этой сфере. Мы держим руку на пульсе всех изменений Российского законодательства и поможем быстро собрать пакет необходимых документов, перевести их на русский язык и соблюсти все нюансы оформления, чтобы сократить его сроки.

Работать иностранным гражданам в России без соответствующих документов нельзя, подобное нарушение влечёт за собой серьезные последствия: административные штрафы, депортацию иностранного гражданина и даже приостановление деятельности компании до 90 суток.Самостоятельное оформление иногда, ввиду незнания иностранцем Российских законов, может вызывать трудности и затянуться по времени. Оформить разрешение на работу, а также подготовить всю необходимую документацию компаниям-работодателям, планирующим привлекать иностранную рабочую силу, легально и в разумные сроки помогает «Виза ЭйчАр Консалтинг».

Помощь в получении, стоимость и сроки оформления разрешения

Граждане иностранных государств могут работать в России только в том случае, если имеют разрешение, выданное территориальным Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После оформления и получения разрешения на работу, иностранный сотрудник может быть зачислен в штат компании работодателя.

Принимая на работу гражданина другого государства, компания должна проверить наличие всех разрешительных документов. Специалисты «Виза ЭйчАр Консалтинг» проконсультируют и ответят на все вопросы по телефону или на сайте, достаточно заполнить форму «Получить консультацию». Разрешение на работу представляет собой пластиковую карточку с данными заявителя, должностью иностранного сотрудника, датой выдачи, наименованием территориального Управления по вопросам миграции ГУ МВД России, выдавшего документ. Список необходимых документов, для оформления разрешений иностранным сотрудникам можно посмотреть здесь.

Поможем решить проблемы, сберечь время при оформлении гражданства РФ, рабочей визы, патента или разрешения на осуществление трудовой деятельности — оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Патент на работу

Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу. Компания, принимающая на работу такого сотрудника, обязана проинформировать о заключении трудового договора МВД России.

Юристы «Виза ЭйчАр Консалтинг» помогут вам подготовить и подать все необходимые документы, связанные с обязанностью работодателя подавать уведомление о заключении трудового договора в МВД России.

Наша компания не оказывает услуг по оформлению патентов в связи с тем, что данную услугу иностранный гражданин должен получить самостоятельно и без посредников, обратившись в соответствующий миграционный центр. Всю информацию по оформлению патента в Москве можно получить здесь. В Московской области патент можно оформить здесь.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Привлечение к работе в компании сотрудников, не являющихся гражданами России, по законодательству возможно без разрешения на привлечение иностранной силы, лишь в том случае, если данные иностранные гражданине являются высококвалифицированными специалистами. Для получения разрешения необходимо подать заявление в территориальное Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После принятия заявления и по итогам его рассмотрения может быть выдано разрешение или отказ его выдачи с объяснением причины.

Читайте так же:  Постановления пристава по алиментам

Для работы иностранных граждан на территории РФ существуют квоты, которые ежегодно определяются Правительством РФ. При оформлении разрешения на работу на квотируемые должности или должности вне квоты необходимо заранее оповещать заинтересованные стороны о наличии вакансии. И только после этого возможно будет оформить разрешение на работу для каждого привлекаемого сотрудника. Наша компания поможет вам в оформлении всех необходимых документов, и в установленные законом сроки вы сможете получить разрешение на привлечение иностранных сотрудников. Если вы решите оформлять разрешение самостоятельно, список всех необходимых документов можно посмотреть здесь.

Высококвалифицированный специалист

Специалисты высокой квалификации, привлекаемые компаниями для работы, не попадают под квоты, установленные законами РФ. Это сотрудники, заработная плата которых в год составляет не менее 167000 рублей в месяц. Для них существует иная схема оформления разрешительных документов.

Консультация в компании «Виза ЭйчАр Консалтинг» поможет вам избежать ошибок и потери времени, вы можете получить ее, заполнив форму «Получить консультацию». Также квалифицированные юристы могут взять на себя процесс оформления необходимого пакета документов. Посмотреть стоимость и сроки оформления можно более подробно в соответствующем разделе.

Cертификат о владении русским языком, историей России и основами законодательства РФ

Регистрация в УВМ ГУ МВД России по г. Москве

Процедура регистрации в УВМ ГУ МВД России по Москве осуществляется по фактическому адресу проживания физического лица или расположению офиса юридического лица. При осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином срок его регистрации зависит от срока действия разрешения на работу в Москве.

Рабочая виза

Рабочая виза позволяет работать, пребывать на территории РФ в течение всего, указанного визе срока, а также выезжать из страны и въезжать в Россию без ограничений на весь срок ее действия. Высококвалифицированные специалисты могут получить рабочую визу сроком действия до трех лет.

Наши юристы оформят все необходимые документы для получения рабочей визы иностранным гражданином любой категории.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/

Разрешение на работу

Каждый желает жить и трудиться там, где ему будет выгоднее и лучше. Поэтому многие выбирают путь трудовой миграции. В Российской федерации разрешение на работу для иностранцев можно получить двумя основными путями.

Разрешение на работу в Московской области, также как и в любом другом регионе России бывает двух видов:

  1. “Студенческое”. Распространяется на граждан СНГ, которые еще не достигли 30-ти летнего возраста, учатся в высшем учебном заведении, а также хотят получить разрешение на работу в РФ.
  2. Для высококвалифицированных специалистов. Таким специалистом считается гражданин, имеющий опыт и достижения в какой-либо области, и в России он будет получать достойную зарплату (конкретные цифры перечислены в статье 13.2. закона № 115-ФЗ).

Как видите, достаточно большой круг граждан может оформить разрешение на работу в Российской Федерации.

Сложности

Помимо необходимости сбора определенного пакета документов, существует и иные сложности в том, чтобы сделать разрешение на работу, например, необходимость подтверждения статуса ВКС, большое количество бюрократических проволочек и масса подводных камней в процедурных моментах. Поэтому, если хотите получить желаемое разрешение быстро и без лишних проблем, обращайтесь к нам, богатый опыт в прохождении данного процесса, позволяет нам гарантировать качество и сроки получения разрешения для вас.

Источник: http://xn--b1atgfdf.xn--p1ai/services/work

Разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Условия получения разрешения на работу

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются. Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности. Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Читайте так же:  Вклады втб для владельцев зарплатных карт

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности

Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

1 этап.

  • Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
  • Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

2 этап.

Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».

3 этап.

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».

5 этап.

На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».

Дополнительная информация

Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php

Разрешения на работу для иностранных граждан

Разрешение на работу особый документ, необходимый иностранцу для трудовой деятельности в России. Без него легальная работа для иностранца в России невозможна. Как же его получить?

В настоящее время существует 2 процедуры получения разрешения на работу:

  1. Стандартный порядок оформления;
  2. Упрощенный порядок для высококвалифицированных специалистов.

Преимущества упрощенного порядка получения разрешения на работу

  • Подготовка и получение документов в течение месяца;
  • Срок действия разрешения до 3 лет;
  • Налог на доходы физических лиц 13 %;
  • Нет необходимости в предъявлении медицинской справки, а также диплома о высшем образовании.

Стандартный порядок оформления

Разрешение на работу можно получить при обращении в Главное управление Министерства внутренних дел по вопросам миграции, ранее Федеральную Миграционную службу (далее ГУВМ МВД) с соответствующим пакетом документов. Разрешение на работу выдается сроком на 1 год, а процедура его получения занимает 3 – 3,5 месяца.

Как получить разрешение на работу в стандартном порядке?

Получение разрешения на работу состоит из нескольких этапов:

  1. Получение одобрения от центра занятости на прием на работу иностранного сотрудника

Работодателю необходимо подать заявку в соответствующий орган занятости. Уполномоченный орган принимает решение в течение тридцати дней.

  1. Обращение в ГУВМ МВД за получением разрешения для компании (работодателю)

Для получения разрешения работодателю (так называемое ИРС) необходимо представить в ГУВМ МВД соответствующее заявление, приложив к нему пакет документов и уплатить госпошлину в размере 10 000 руб. (около 150 Евро).

  1. Обращение за индивидуальным разрешением на работу

Для получения индивидуального разрешения на работу необходимо подать соответствующий комплект документов и уплатить госпошлину в размере 3500 рублей (около 50 Евро). Разрешение на работу выдается в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и всех необходимых документов.

Какие документы нужны для получения разрешения на работу?

Примерный перечень документов выглядит так:

  1. Нотариальная копия свидетельства ОГРН и ИНН;
  2. Квитанции об уплате госпошлины (за разрешение ИРС и за разрешение на работу);
  3. Нотариально заверенная копия паспорта с переводом;
  4. Фото 3*4, цветное, матовое 2 шт.;
  5. Медицинский полис, действующий на территории России (оригинал) и документ, подтверждающий его оплату;
  6. Медицинская справка;
  7. Диплом об образовании (необходимо сначала поставить апостиль в стране выдачи диплома, а потом сделать нотариально заверенный перевод в России);
  8. Сертификат о знании русского языка, истории и основ законодательства РФ (может быть предоставлен в течение 30 дней после получения разрешения на работу, для получения требуется сдача экзамена в специализированном центре тестирования: 5 тестов по русскому языку, 1 по истории, и 1 по основам законодательства. Сертификат обычно выдается в течение 10 дней после сдачи экзамена, а его стоимость составляет около 5000 рублей (примерно 70 Евро).

Упрощенный порядок оформления для высококвалифицированных специалистов

Существует упрощенный порядок выдачи разрешений на работу для иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами (далее ВКС). ВКС это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности. При этом основным условием привлечения работника в качестве ВКС является размер заработной платы: до вычета налогов он должен составлять не менее 167.000 рублей в месяц (около 2400 Евро). О размере заработной платы ВКС работодатели отчитываются ежеквартально.

Как получить разрешение на работу в упрощенном порядке для ВКС?

Процедура получения разрешения на работу для ВКС заключается в подаче определенного комплекта документов в ГУВМ МВД. Решение о выдаче разрешения на работу принимается в течении 14 рабочих дней со дня подачи документов.

Какие документы необходимо предоставить для получения разрешения на работу в упрощенном порядке для ВКС?

Примерный перечень документов выглядит так:

  1. Нотариальная копия свидетельства ОГРН и ИНН;
  2. Нотариально заверенная копия паспорта с переводом;
  3. Фото 3*4, цветное, матовое 2 шт.;
  4. Квитанция об уплате госпошлины;
  5. Медицинский полис, действующий на территории России (оригинал), и документ, подтверждающий его оплату.
Читайте так же:  Когда перечисляют алименты за декабрь

Наши услуги

Компания VALEN оказывает полный спектр услуг в области получения разрешения на работу в России. Мы оказываем поддержку на всех этапах процедуры:

  • Консультирование по всем вопросам, связанным с получением разрешения на работу в России;
  • Подготовка документов для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
  • Подготовка документов для получения индивидуального разрешения на работу;
  • Подача и получение документов из миграционных органов.

Источник: http://valen-legal.com/ru/services/razresheniya-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Разрешение на работу для иностранных граждан из стран Дальнего зарубежья

Для осуществления трудовой деятельности на территории РФ иностранным гражданам необходимо иметь разрешение на работу.

Разрешение на работу представляет собой пластиковую карту, в которой указан срок ее действия и регион осуществления трудовой деятельности.

Разрешение на работу для граждан из стран Дальнего зарубежья бывают двух типов:

  • Сроком на 1 год.
  • Сроком на 3 года для высококвалифицированных сотрудников.

Процесс получения годового разрешения на работу состоит из нескольких этапов и суммарно занимает до 3-3,5 месяцев:

Работодатель подает в территориальный отдел ГКУ Центра занятости населения (ЦЗН), расположенному по юридическому адресу компании заявку на открытую вакансию. В течение месяца ЦЗН будет отправлять в вашу компанию соискателей из числа граждан РФ на данную должность.

  1. По истечении одного месяца с даты подачи заявки в ЦЗН работодатель подает документы в Управление ФМС для оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Без этого разрешение работодатель не может получать персональные разрешения на работу для иностранных работников.
  2. После получению разрешения на использование рабочей силы, работодатель подает в Управление ФМС документы на оформление персонального разрешения на иностранного работника.

Важно: иностранный сотрудник должен сдать экзамен на знание русского языка и истории и получить сертификат, который подается в комплекте документов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Список необходимых документов:

  • Свидетельство о государственной регистрации (первоначальное и с изменениями, если менялось название компании). Нотариально заверенная копия.
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет. Нотариально заверенная копия.
  • Копия паспорта иностранного работника с нотариально заверенным переводом на русский язык.
  • Документ об образовании, легализованный с нотариально заверенным переводом на русский язык.
  • Фото 3*4 цветная 1 шт.
  • Медицинский сертификат (НЕОБХОДИМ НА МОМЕНТ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ НА РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ)
  • Государственная пошлина на 10 000 руб. и 3 500 руб. оплаченная через банк, с круглой и квадратной печатью банка.
  • Сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации;
  • Полис добровольного медицинского страхования
  • Устав (копия, заверенная печатью компании).
  • Выписка из ЕГРЮЛ – нотариально заверенная копия или оригинал (срок выдачи не более 90 дней назад) 2шт.

Напоминаем, что иностранный гражданин обязан зарегистрироваться по месту пребывания в течение 7-ми дней после пересечения границы РФ.

Неисполнение данной обязанности приведет к нарушению миграционного режима, что в дальнейшем усложнит получение разрешения на работу.

Местом пребывания является только жилое помещение либо отель.

Стоимость услуги – 70 000 рублей.

В стоимость включены услуги:

— подача документов в Центр занятости, Управление ФМС для получения ИРС

— постановка организации на учет в МВД России по г. Москве и Московской области

— получение разрешения на работу

— оформление приглашения на рабочую визу

— продление рабочей визы на срок действия разрешения на работу

Помощь в оформлении медицинских сертификатов (сопровождение в медицинский центр) – 7 500 рублей.

Уведомление о заключении/расторжении трудового договора в МВД – 3 500 рублей.

Оформление полисов ДМС (до 55 лет) – 6 000 рублей.

Процесс получения трехлетнего разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов занимает 21 день. Заработанная плата должна составлять не менее 167 000 рублей в месяц.

Документы подаются в Отдел внешней трудовой миграции УВМ ГУ МВД по г.Москве, дополнительно согласовывать открытую вакансию с Центром занятости населения не нужно.

Список необходимых документов:

  • нотариально заверенный перевод паспорта высококвалифицированного сотрудника.
  • копия визы,
  • Свидетельства ОГРН, свидетельство о постановке на налоговый учет, Устав организации (нотариально заверенные копии и копии, заверенные компанией),
  • Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 3 500 рублей с синей печатью банка,
  • Полис медицинского страхования на время действия разрешения на работу (на 3 года!)
  • Выписка из ЕГРЮЛ — оригинал, нот. копия или электронную с сайта nalog.ru(должна быть прошита и заверена печатью на оборотной странице),
  • Фото цветное (матовое) 3*4- 2 шт.

Стоимость услуги — 60 000 рублей.

В стоимость входит:

— подача документов на разрешение на работу в Отдел внешней трудовой миграции УВМ ГУ МВД по г. Москве

— постановка организации на учет в МВД России

— оформление многократного приглашения для рабочей визы

— сопровождение иностранного гражданина в Отдел внешней трудовой миграции УВМ ГУ МВД по г. Москве для получения разрешения на работу.

Д ополнительные услуги:

— уведомление МВД о принятии на работу ИГ

— о предоставлении неоплачиваемого отпуска свыше одного месяца (ВКС)

— о постановке на налоговый учет, о выплате заработной платы, о расторжение трудового договора – 3500 руб. за одно уведомление.

Оформление полисов ДМС на срок действия разрешения на работу – 15000 руб.

Важно: в процессе оформления разрешения на работу иностранный работник обязан выехать за территорию РФ, и въехать в РФ уже по рабочей визе! При наличии многократной рабочей визы иностранному работнику в Отделе внешней трудовой миграции УВМ ГУ МВД по г. Москве выдадут разрешение на работу для ВКС.

Остались вопросы? — Звоните! — +7(499) 391-35-01

Все интересующие Вас вопросы по предлагаемым услугам можно задать нашему специалисту по телефону, или оставьте запрос на сайте, мы ответим на него в кратчайшие сроки.

Источник: http://legalizuem.ru/pages/razreshenie-na-rabotu-dlya-inostrantsa

Читайте так же:  Привлечение к административной ответственности за неуплату алиментов

разрешение на работу

Бессрочные патенты для мигрантов: мифы и реальность

В настоящее время власти не планируют вводить бессрочные патенты для иностранных работников и все сообщения в СМИ на эту тему являются домыслами.

Об этом рассказывает Евгений Володин, эксперт Комитета по трудовой миграции Московского отделения ОПОРЫ РОССИИ, руководитель отдела миграционного аудита и правового сопровождения юридических лиц ГК «ОСТ».

Эксперт отмечает: «В настоящее время ни на общественном рассмотрении, ни в Государственной Думе нет законопроектов, предлагающих сделать бессрочными разрешения на работу или патенты».

«Правовая природа патентов до настоящего времени остается непонятной неспециалистам, что вызывает к жизни многочисленные мифы и домыслы», — поясняет Евгений Володин.

Мигрантам будут выдавать бессрочные патенты

ФМС РФ разработала поправки в закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ», которые предусматривают выдачу мигрантам бессрочных патентов.

Напомним, в настоящее время патент мигранту выдается на срок до трех месяцев. В случае, если такой работник продолжает работать на предприятии, работодатель обязан сообщить об этом в ФМС в течение 3 рабочих дней.

Ведомство предлагает исключить заявленные сроки пребывания или проживания иностранцев в РФ из перечня сведений, фиксируемых в рамках миграционного учета. Таким образом, выданный мигранту патент больше не будет нуждаться в специальном продлении.

В ФМС пояснили, что все данные об иностранном сотруднике миграционной службе будут предоставлять налоговики, а продление патента будет автоматическим, передает газета «Известия».

Разрешение на работу для самозанятых ИП обойдется в 23 тыс. рублей

Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов проинформировал о подготовке законопроекта о введении нового вида индивидуальных предпринимателей – самозанятых граждан.

Как сообщает пресс-служба кабинета министров, по словам Титова, такие индивидуальные предприниматели не смогут нанимать людей на работу. Они должны будут получать разрешение на работу.

“Мы согласовали все условия, кроме финансовой нагрузки. Ежегодный платеж по этому свидетельству должен быть в пределах от 10 тыс. до 23 тыс. рублей, не более. Но здесь есть своя позиция Минфина, Пенсионного фонда. Тем не менее мы считаем, что тот объем доходов, которые государство получает от малого бизнеса, очень небольшой на сегодняшний день и не повлияет в целом на финансовое состояние страны”, — отмечает Борис Титов.

Упрощен порядок привлечения иностранных граждан к работе в «Сколково»

Правительство РФ упростило порядок привлечения иностранных граждан для научной и педагогической деятельности в инновационном центре «Сколково».

Как сообщает пресс-служба кабинета министров, ранее был утвержден перечень научных и инновационных организаций, которые имеют право приглашать в Россию иностранных граждан для научно-исследовательской или педагогической деятельности без разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Постановлением от 14 апреля 2015 года №353 в этот перечень включены юридические лица, участвующие в создании и функционировании инновационного центра «Сколково». В настоящее время в этом проекте участвуют около 1,5 тыс. организаций.

Подписаны изменения в закон о правовом положении иностранных граждан

Президент РФ подписал поправки в закон о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Как сообщает пресс-служба Кремля, закон направлен на совершенствование порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации в части, касающейся запрета выдачи разрешений на работу и патентов иностранным гражданам, прибывшим на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью, не связанной с осуществлением трудовой деятельности.

Иностранцам с правом на временное проживание отдельного разрешения на работу не требуется

Я являюсь гражданином Украины. В июне 2014 г. получил РВП вне квот, как состоящий в браке с гражданкой РФ. Сейчас при попытке трудоустроиться, работодатель мне отказывает, обосновывая тем что у меня нет оформленного разрешения на работу (РнР).

ФАС уточнил ответственность за незаконное привлечение иностранца к трудовой деятельности

ФАС Московского округа в Постановлении № А40-139615/13 от 15.04.2014 пояснил, что отрицание обществом факта допуска иностранного гражданина к работе именно заявителем, со ссылкой на отсутствие трудового договора с указанным иностранным гражданином, не свидетельствует о непричастности заявителя к совершению вменяемого правонарушения.

ФАС отметил, что законом установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Отсутствие заключенного между заявителем и иностранным гражданином письменного трудового договора не опровергает подтвержденный материалами административного дела факт привлечения заявителем к трудовой деятельности этого иностранного гражданина.

При этом не имеет правового значения то обстоятельство, что собственником здания является иное лицо, поскольку как правильно установлено судами, факты выполнения заявителем работ и привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина подтверждены материалами административного дела.

ФАС Московского округа: Постановление № А40-139615/13 от 15.04.2014

Новый перечень должностей, на которые не действуют квоты для иностранцев

Минтруд России утвердил новый перечень должностей, на которые могут устроиться квалифицированные иностранные специалисты без квоты «Приказ Минтруда России от 20 декабря 2013 г. № 768н (зарегистрирован Минюстом России 27 января 2014 года). Все документы, ссылки на которые даны в статье, включены в нормативную базу электронного журнала.»

Гражданам Таджикистана предоставят разрешения на работу в РФ на срок до трех лет

Сенаторы поддержали ратификацию российско-таджикских договоренностей о возможности предоставления гражданам Таджикистана разрешения на работу в РФ на срок до трех лет.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, предлагается предоставить гражданам Республики Таджикистан возможность оформления разрешений на работу на срок действия договора, но не более чем на три года.

При этом разрешение на работу будет являться основанием для продления срока временного пребывания работника на территории принимающего государства на срок действия разрешения на работу без выезда за пределы принимающего государства. Указанная преференция на паритетной основе также будет распространяться на граждан Российской Федерации.

ФМС разработала новые формы бланков разрешений на работу иностранным гражданам

ФМС РФ разработала проект ведомственного приказа «Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства».

Читайте так же:  Объяснительная о нарушении режима больничного образец

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Представленным проектом предусмотрено утверждение в новой редакции форм бланков разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства в целях дополнения указанных форм новым реквизитом «ИНН», а также утверждение формы разрешения на работу иностранным гражданам, направляемым для работы на территории РФ иностранными коммерческими организациями, зарегистрированными на территории государств — членов ВТО.

Отдаленность региона не влияет на порядок оформления командировки иностранного работника

Как командировать иностранца с разрешением на работу в соседнюю область? Как далеко работодатель вправе откомандировать такого работника (в пределах области, в соседнюю область, соседний регион или в км)?

Порядок трудоустройства иностранца с видом на жительство не отличается от приема на работу россиянина

Есть ли какие то ограничения по сфере деятельности иностранца, имеющего вид на жительство? Какие есть нюансы при оформлении, чтобы не попасть под драконовские штрафы?

Использование в народном хозяйстве труда гастарбайтеров планируют ограничить

Госдума рассмотрит законопроект № 338968-6, предлагающий ограничить право работодателя и заказчика работ на привлечение и использование иностранных работников, а также право иностранных работников на распоряжение своими способностями к труду тем видом деятельности, который указан в разрешении на работу.

Кроме того, предлагается установить административную ответственность за осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства вида деятельности, не указанного в разрешении на работу, а также за привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к виду деятельности, не указанному в разрешении на работу.

Иностранцев, прибывших в РФ без получения визы, планируют лишить ряда преимуществ

В Госдуму внесен законопроект № 333549-6, направленный на совершенствование правового регулирования трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Законопроектом вносятся изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и признаются утратившими силу отдельные положения законодательных актов Российской Федерации в части отмены особого порядка доступа к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию без получения визы.

В результате принятия законопроекта иностранные граждане государств ближнего зарубежья, за исключением граждан Беларуси и Казахстана, будут на общих основаниях получать рабочие визы, чтобы иметь возможность заниматься трудовой деятельностью на территории России.

Как отмечают авторы законопроекта, его принятие будет способствовать эффективной защите прав на трудоустройство российских граждан.

Иностранным студентам предоставили дополнительные гарантии

Президент РФ подписал закон, направленный на установление льготных условий для осуществления трудовой деятельности в РФ иностранными учащимися и студентами, а также на создание дополнительных благоприятных возможностей для обучения в Российской Федерации иностранных трудящихся-мигрантов.

Как сообщает пресс-служба Кремля, Федеральным законом № 203-ФЗ от 24 июля 2013 года устанавливаются правила выдачи и продления иностранному гражданину, обучающемуся в Российской Федерации, разрешения на работу, обязательность выдачи такого разрешения без каких-либо не предусмотренных российским законодательством требований, при условии, что иностранный гражданин представил все необходимые для этого документы.

При этом минимизирован перечень документов, которые необходимо представить в соответствующий территориальный орган ФМС России обучающемуся в Российской Федерации иностранному гражданину для получения разрешения на работу. Разрешения на работу предусматривается выдавать без учета квот и в ускоренном порядке.

О найме иностранцев, прибывших в безвизовом порядке, следует уведомить налоговиков

Наша компания в 2011 году приняла на работу граждан СНГ в порядке, не требующем получения визы. Забыли уведомить налоговую инспекцию о принятии на работу и собираемся только это сделать.

Организация вправе взять на работу иностранца, имеющего разрешение на трудовую деятельность в РФ

Имеет ли право организация, не имеющая квот на привлечение иностранных работников, принять на работу таких работников (безвизовых) при условии, что они уже имеют на руках разрешение на работу?

Региональные власти не готовы убрать административные барьеры при выдаче разрешений таксистам

Исполнительный директор «Национального совета такси» Станислав Швагерус сообщил журналистам в рамках II Всероссийского съезда таксистов, что в настоящее время только 200 тыс. российских таксистов из 1 млн занятых в этой сфере человек имеют специальные разрешения от государства на осуществление своей деятельности.

При этом наибольший процент выданных разрешений приходится на Москву (18,4 тыс.) и Московскую область (18,1 тыс.).

При этом эксперт пояснил, что многие региональные власти, несмотря на федеральный закон «О такси», регулирующий деятельность по перевозке пассажиров и багажа в РФ, не в состоянии убрать административные барьеры и начать выдавать разрешения, передает РБК.

Депутат Госдумы РФ Вячеслав Лысаков отметил: «Так, власти Краснодарского края упорно не желают упрощать процедуру выдачи разрешений. Там для выдачи разрешения и включения в реестр предпринимателям необходимо собрать более двух десятков документов, хотя федеральный закон этого не предусматривает».

Власти Подмосковья намерены закрыть все нелегальные рынки

Вице-губернатор Подмосковья Руслан Цаликов в ходе селекторного совещания с главами районов и городов области распорядился закрыть все нелегальные рынки.

Вице-губернатор отметил: «На рынках сейчас имеется целый комплекс проблем, связанных и с нелегальной миграцией, и, к сожалению, с наркотиками».

В ходе совещания было отмечено, что из 215 легальных рынков, которые работают в области, только 80 соответствуют требованиям федерального законодательства. При этом из оставшихся 135 рынков, которые не соответствуют требованиям, 22 в ближайшее время прекращают деятельность, 11 переходят на режим работы ярмарок, 7 перейдут в формат торгового комплекса, 86 будут реконструированы, по 9 рынкам управляющие компании пока не приняли никакого решения.

Кроме того, было отмечено, что ситуация с нелегальными рынками особенно остро ощущается в Щелковском районе, где из 6 рынков 5 работают без разрешения. По данным представителей правительства Московской области, после 1 января 2013 года в регионе должно остаться только 132 рынка, передает РБК.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.klerk.ru/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83/

Разрешение на работу область
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here