Способы замещения должностей военной службы

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы по теме: "Способы замещения должностей военной службы" от профессионалов для людей. Если в статье не найдете ответ на свой вопрос, то можно обратиться к дежурному специалисту.

Статья 43. Назначение на воинские должности, освобождение от воинских должностей

Статья 43 . Назначение на воинские должности, освобождение от воинских должностей

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 43 настоящего Федерального закона

1. Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей осуществляются:

военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, — указами Президента Российской Федерации;

остальных военнослужащих — в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

2. На военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по воинской должности, которую он не занимает, с освобождением его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности — на срок, определяемый Положением о порядке прохождения военной службы.

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.

4. Проведение плановой замены военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.

Сроки прохождения военной службы в указанных районах, местностях и воинских частях определяются Правительством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. Порядок реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, утвержденный приказом Минобороны РФ от 17 декабря 2012 г. N 3733

Источник: http://base.garant.ru/178405/972fd564a6e3598bb31ccdc27b33ca68/

Правомерность назначения на внештатные воинские должности

Военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, указанных в п. 4 ст. 42 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В случае нахождения военнослужащего в распоряжение командира (начальника) он считается военнослужащим, проходящим военную службу не на воинской должности.

Другие случаи прохождения военной службы не на воинской должности установлены в ст. 45 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и могут быть установлены другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента РФ.

Таким образом, военнослужащий может проходить военную службу на одной воинской должности или, не находясь на воинской должности, в случаях, установленных Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента РФ.

Вместе с тем на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по воинской должности, которую он не занимает, с освобождением его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности на основании п. 2 ст. 43 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается на основании п. 1 ст. 12 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

Пунктом 2 ст. 12 данного Положения устанавливается непрерывный срок временного исполнения обязанностей воинской должности военнослужащим, которую он не занимает.

Следовательно, военнослужащий в случае временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую он не занимает, не должен исполнять обязанности по занимаемой воинской должности.

На основании положений п. 43 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495, приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения согласно п. 44 данного Устава.

Поэтому военнослужащий обязан выполнить приказ о возложении на него временного исполнения обязанностей по воинским должностям, которые он не занимает, и в случае несогласия с приказом может обжаловать его, например, вышестоящему командиру (начальнику).

Источник: http://pravo.rg.ru/rubrics/question/1312/

Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей

Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность. Каждой воинской должности должно соответствовать одно воинское звание.

На военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по воинской должности, которую он не занимает, с освобождением его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности — на срок, определяемый Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.

При назначении на воинские должности соблюдается условие, согласно которому на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками, мичманами и офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава. При невозможности назначения на указанные воинские должности военнослужащих соответствующего состава на них могут быть назначены военнослужащие нижестоящего состава в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

Военнослужащие могут быть назначены на первую воинскую должность, высшую воинскую должность, равную воинскую должность или низшую воинскую должность.

Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Назначение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на высшую воинскую должность производится:

  • а) в порядке продвижения по службе — с его согласия;
  • б) по итогам конкурса.

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Читайте так же:  Вернуть выплаченные алименты можно

Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Назначение военнослужащего проходящего военную службу по контракту, на равную воинскую должность производится:

  • а) по служебной необходимости;
  • б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
  • в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
  • г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
  • д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с его согласия);
  • е) по итогам конкурса.

Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Назначение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на низшую воинскую должность производится:

  • а) в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (с его согласия);
  • б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
  • в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с его согласия);
  • г) по личной просьбе;
  • д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность».

Военнослужащий, назначенный на низшую воинскую должность в порядке реализации дисциплинарного взыскания, может быть назначен на высшую воинскую должность только после снятия этого взыскания.

Источник: http://vuzlit.ru/815493/naznachenie_voinskie_dolzhnosti_osvobozhdenie_voinskih_dolzhnostey

Порядок прохождения военной службы

Порядок прохождения военной службы в Российской Федерации регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами. Особенности прохождения военной службы при введении чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами.

Военную службу граждане проходят в Вооруженных Силах РФ, иных органах и войсках. Особенности прохождения военной службы военнослужащими, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, определяются Уголовным кодексом РФ, Уголовно-исполнительным кодексом РФ, законодательными и другими нормативными правовыми актами РФ.

Под прохождением военной службы понимают изменение правового положения гражданина на основе его призыва в Вооруженные Силы РФ или добровольного желания поступить на военную службу по контракту на определенный срок. Прохождение военной службы сопровождается обязательными действиями (юридическими фактами) военнослужащего или органа военного управления.

Среди юридических фактов (обстоятельств) прохождения военной службы следует выделять:

  • а) назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей;
  • б) присвоение воинских званий и лишение воинских званий;
  • в) аттестацию военнослужащих;
  • г) приведение к военной присяге;
  • д) переводы и перемещения военнослужащих;
  • е) приостановление военной службы;
  • ж) исполнение обязанностей военной службы;
  • з) сроки военной службы;
  • и) порядок ношения военной формы;
  • к) увольнение с военной службы и другие обстоятельства.

Рассмотрим более подробно некоторые из данных обстоятельств.

Назначение на воинские должности

Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» определено, что военнослужащие проходят военную службу на воинских должностях, за исключением случаев:

  • – нахождения в распоряжении командира (начальника) – не более трех месяцев;
  • – нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий – не более шести месяцев;
  • – нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела – до вынесения решения по уголовному делу.

Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность. Каждой воинской должности должно соответствовать одно воинское звание.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.

Законодательством определены виды воинских должностей, на которые могут быть назначены военнослужащие:

  • – первая воинская должность;
  • – высшая воинская должность;
  • – равнозначная воинская должность;
  • – низшая воинская должность.

Назначение на первую воинскую должность осуществляется после окончания процедуры поступления гражданина на военную службу. Правом назначения на данную должность обладает руководитель, уполномоченный заключать контракт о прохождении военной службы с данным гражданином. При этом должно соблюдаться правило о том, что одновременно с моментом подписания контракта обеими сторонами должен быть подписан приказ о назначении на воинскую должность и присвоения (при необходимости) воинского звания.

Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий – более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:

  • – в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с его согласия);
  • – по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.

В целях комплектования воинских должностей профессионально подготовленными военнослужащими, повышения качества отбора кандидатов и подготовки их для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу создается резерв офицеров для выдвижения на высшие воинские должности и направления на учебу. Резерв на следующий календарный год создается руководителем и подразделением кадров к первому декабря текущего года и утверждается руководителем, уполномоченным назначать офицеров на данные воинские должности. Предложения по включению в резерв офицеров для выдвижения на высшие воинские должности и направления на учебу представляются соответствующим должностным лицам. Основанием для персонального включения военнослужащих в резерв в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом выводов аттестационных комиссий. При этом определяются мероприятия по подготовке офицеров, включенных в резерв, на определенную воинскую должность или на учебу. Военнослужащие, включенные в резерв, рассматриваются при назначении на высшие воинские должности в приоритетном порядке. Решение о включении в резерв и об исключении из резерва доводится до военнослужащего в личной беседе с командиром воинской части.

Читайте так же:  Обслуживание дебиторской задолженности

Назначение военнослужащего на равнозначную воинскую должность производится без его согласия. Равнозначной считается воинская должность, если для нее штатом предусмотрено равное воинское звание, по отношению к воинскому званию по прежней воинской должности, а также равный оклад по занимаемой воинской должности. Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, могут быть в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, переведены на равную должность без их согласия.

Назначение военнослужащих на низшие воинские должности производится в порядке исполнения дисциплинарного взыскания – снижение в воинской должности, определенного ст. 54 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ или в порядке реализации решения аттестационной комиссии, утвержденной приказом командира воинской части, для военнослужащих, не соответствующих требованиям к занимаемой должности.

Условия назначения на воинские должности.

Источник: http://studme.org/66695/pravo/poryadok_prohozhdeniya_voennoy_sluzhby

20. Поступление на службу и способы замещения должностей государственной службы.

Правовые основания поступления на службу — это те конкретные нормы, которые предусматривают саму возможность гражданина поступить на государственную или муниципальную службу и получить статус государственного или муниципального служащего

Правовые условия поступления на службу — это конкретные, предусмотренные законодательством обстоятельства, условия и требования к лицу, претендующему на занятие определенной должности: (см.

На первоначальном этапе образования государственно-служебного правоотношения целесообразно различать два правовых документа: контракт (служебный контракт) и приказ (акт) о назначении гражданина на государственную должность государственной службы.

Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы. Служебный контракт — соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебный контракт устанавливает права и обязанности сторон.

В настоящее время применяются четыре организационно-правовых способа замещения должностей на государственной и муниципальной службе: зачисление, назначение, выборы и конкурс.

Зачисление на службу по личной инициативе и заявлению кандидата на должность применяется для замещения внекатегорийных должностей вспомогательно-обслуживающего персонала, не относящихся к государственным и муниципальным должностям, но предусмотренных штатным расписанием в целях технического обеспечения деятельности государственных и муниципальных органов (технические секретари, лаборанты, специалисты по компьютерному обслуживанию, архивариусы, курьеры и др.), а также для замещения младших муниципальных должностей.

Назначение как способ замещения должностей на государственной и муниципальной службе охватывает многие высшие, главные, ведущие, старшие и некоторые младшие государственные и муниципальные должности государственной и муниципальной службы соответственно.

Конкурс на замещение вакантной должности обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной и (или) муниципальной службе. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, причем государственные и муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения. По действующему законодательству в конкурсном порядке замещаются вакантные старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности федеральной и государственной службы субъектов Федерации, а также высшие, главные и старшие муниципальные должности муниципальной службы.

Конкурс — это, по существу, замещение должности в порядке соревнования. Претенденты на занятие соответствующей должности сами заявляют о своем желании посостязаться, а конкурсная комиссия и администрация органа оценивают их документальные, профессиональные, личностные данные и на этой объективной основе отдают предпочтение одному из них с использованием различных методик оценки.

Выборы как способ замещения государственных и муниципальных должностей применяются достаточно широко. Через выборы замещаются государственные должности Президента РФ, глав администраций субъектов РФ, Председателя Государственной Думы и краевой (областной) думы, а также должности председателей комитетов всех государственных органов представительной (законодательной) власти. Еще более широко выборность применяется в системе местного самоуправления (выбираемые непосредственно населением должностные лица и должностные лица, из бранные представительными органами).

Характерный признак выборности как способа замещения любых, где бы то ни было, должностей — то, что избираемое лицо выдвигается из числа тех, кто избирает (население, депутатский корпус и т.д.). Отсюда вытекает то, что в своей последующей деятельности избранное лицо полностью подотчетно тем, кто его избрал, ответственно перед ними, поскольку они всегда могут его отозвать.

Источник: http://lawbook.online/administrativnoe-pravo-rossii-kniga/postuplenie-slujbu-sposobyi-zamescheniya-66754.html

Основания назначения военнослужащих на воинские должности и освобождения от воинской должности

Условия назначения на воинскую должность

Порядок назначения на воинскую должность

Понятие воинской должности

Вопрос 36. Воинская должность

1. Подвоинской должностьюпонимается установленная в законодательном порядке структурная единица, предусмотренная штатом воинской части, органа военного управления, учреждения (организации) Вооруженных Сил РФ, других войск и воинских формирований, наделенная объемом должностных полномочий.

Назначение на воинские должности производится с учетом воинских званий (т.е., как правило, определенным воинским званием соответствуют определенные воинские должности).

2.Назначение офицеров на воинские должности осуществляются

ü высших офицеров – указами Президента РФ;

ü полковник, капитан 1 ранга – приказами руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Назначение военнослужащих на другие воинские должности производится должностными лицами, полномочия которых устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Должностные лица пользуются правом назначения на воинские должности (освобождения от воинских должностей0 в отношении военнослужащих, находящихся в их прямом подчинении.

Вышестоящие должностные лица пользуются таким же правом назначения на воинские должности, которое предоставлено нижестоящим должностным лицом.

Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям:

ü к уровню профессиональной подготовки;

ü психологическим качествам;

ü состоянию здоровья.

Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.

При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:

Читайте так же:  Защита от долгов по кредитам

ü на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками, мичманами и офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава. При невозможности – военнослужащие нижестоящего состава в порядке, определяемом руководителем Федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

ü военнослужащие женского пола назначаются на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями воинских должностей;

ü комплектуемые офицерами вакантные должности профессорско — преподавательского состава и научных работников в высших военно-учебных заведениях, в научно-исследовательских организациях замещаются на конкурсной основе.

ü назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в расположение соответствующих командиров, производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного положением о порядке прохождения воинской службы;

ü военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но не годным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольнения с военной службы;

ü в случае если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющий государственную тайну, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, или увольняется с военной службы;

ü военнослужащим, состоящиммежду собой в близком родстве (родители, дети, родные братья, родные сестры, а так же родные братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить военную службу в одной воинской части, если один из них непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен другому;

ü назначение на воинские должности военнослужащих (за исключением высших офицеров) производится по личному составу должностного лица в пределах предоставленного ему права назначения на воинские должности;

ü военнослужащие, не имеющие воинских званий офицеров и прапорщиков (мичманов), заключившие контракт и направленные на обучение назначаются на вакантные воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матрос, сержант и старшин;

ü особенности назначения на воинские должности и освобождения от воинской должностей солдат, матросов, сержантов, старшин, проходящих военную службу по призыву, определяются руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

4.

Военнослужащие могут быть назначены:

ü низшую воинскую должность.

Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:

ü в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту – с его согласия);

ü по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

Видео (кликните для воспроизведения).

ü по служебной необходимости;

ü в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ü для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;

ü по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

ü по состоянию здоровья в соответствии с военно-врачебной комиссией (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

ü по итогам конкурса (для военнослужащего, походящего военную службу по контракту).

Назначение на низшую воинскую должность производится:

ü в связи с организационно-штатным мероприятием – при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту – с его согласия);

ü по семейным обстоятельствам – по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

ü по состоянию здоровья – в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

ü по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

ü в порядке реализации дисциплинарного взыскания, «снижение в должности», или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течении года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполной служебном соответствии» прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.

Военнослужащий, назначенный на низшую воинскую должность в порядке реализации дисциплинарного взыскания, может быть назначен на высшую воинскую должность только после снятия этого взыскания.

Беременные женщины – военнослужащие в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которую они занимали до назначения.

Военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет в случае если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста 1,5 лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которую они занимали до назначения.

Военнослужащие, отбывающие наказаниеввиде ограничения по военной службе или ареста, не могут быть назначены на внешнюю воинскую должность.

Если с учетом характера совершенного преступления и иных обстоятельств военнослужащих, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть остановлен в воинской должности, связанной с руководством подчиненными, но по решению соответствующего должностного лица назначается на другую воинскую должность, либо с переводом в другую воинскую часть или местность, о чем извещается суд, вынесший приговор.

Военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае:

ü назначения на новую воинскую должность;

ü перевода на другую должность;

ü увольнения с военной службы;

ü в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством РФ.

Право освобождения военнослужащего от занимаемой воинской должности имеет должностное лицо, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студента самое главное не сдать экзамен, а вовремя вспомнить про него. 10344 —

| 7637 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Читайте так же:  Документы на повторные алименты

Источник: http://studopedia.ru/3_169030_osnovaniya-naznacheniya-voennosluzhashchih-na-voinskie-dolzhnosti-i-osvobozhdeniya-ot-voinskoy-dolzhnosti.html

курсовая работа Поступление на службу и способы замещения должностей

виды службы и служащих по законодательству. Государственная служба как элемент организации и правовой институт государства, категории и группы должностей муниципальной службы. Поступление на службу и замещение вакансий, ответственность за проступки.

Нажав на кнопку «Скачать архив», вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку «Скачать архив»

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 12.08.2008
Размер файла 38,1 K

Подобные документы

Государственная служба — правовой институт административного права. Виды государственной службы. Чины, классы, звания, ранги государственных служащих. Поступление на государственную службу и ограничения с ней связанные. Прекращение государственной службы.

контрольная работа [36,9 K], добавлен 03.04.2009

Понятие и принципы государственной службы. Классификация и правовое положение государственных служащих. Поступление на административную государственную службу. Комплектование должностей государственной службы. Задачи и функции государственной власти.

реферат [27,0 K], добавлен 20.10.2008

Понятие государственной службы, ее признаки. Виды государственной службы. Должность государственной службы: понятие, категории, группы. Поступление на государственную службу, подготовка государственных служащих и переподготовка при повышении квалификации.

курсовая работа [54,4 K], добавлен 10.10.2012

Правовые и организационные основы системы государственной службы в Российской Федерации. Условия прохождения службы: поступление, замещение должностей, подготовка, прекращение и гарантии госслужбы. Поощрения, награждения и ответственность госслужащих.

дипломная работа [72,3 K], добавлен 17.01.2008

Государственная служба как сложный социально-правовой институт, ее значение в системе государственного управления. Система государственных должностей в Российской Федерации. Виды, категории и группы государственных должностей, их учреждение и замещение.

контрольная работа [26,8 K], добавлен 03.02.2011

Понятие государственной и муниципальной службы; ее социальный, политический, социологический, правовой, организационный и нравственный аспекты. Основы деятельности сотрудников органов публичной власти. Установленные испытания при поступлении на службу.

реферат [20,9 K], добавлен 11.12.2013

Формирование кадрового состава гражданской службы. Проведение конкурса на замещение должностей государственной службы из кадрового резерва. Анализ закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» на примере муниципального образования г. Норильск.

реферат [33,2 K], добавлен 08.02.2015

Исследование государственных должностей исполнительной, законодательной и судебной власти в Российской Федерации. Сущность, должности и классификация государственной гражданской службы, полномочия гражданских служащих. Виды должностей военной службы.

курсовая работа [24,0 K], добавлен 10.06.2011

Понятие службы в органах местного самоуправления и ее отличия от государственной службы. Особенности прохождения муниципальной службы в РФ, регламентация должностей их категории. Порядок аттестации муниципальных служащих, присвоение классных чинов.

курсовая работа [29,2 K], добавлен 08.04.2011

Понятие и сущность муниципальной службы, ее основные принципы и нормативно правовые основы отбора кадров. Анализ организации отбора персонала для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы в Администрации города Челябинска.

курсовая работа [43,2 K], добавлен 29.06.2012

Источник: http://knowledge.allbest.ru/law/d-3c0a65635b3ac68b4c53b89521206c27.html

Назначение на воинские должности

Назначение офицеров на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, осуществ­ляется указами Президента РФ.

Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, назначает военнослужащих на следующие воинские должности, для которых штатом предусмот­рены воинские звания полковника, капитана 1 ранга:

а) командир полка, другой равной воинской части (арсенала, испытательного центра, базы хранения и снабжения), бригады;

б) заместитель командира бригады, дивизии, корпуса и им рав­ных соединений, заместитель командующего армией и ей равных объ­единений;

в) заместитель (помощник) командующего (командира), на­чальника рода войск и службы, начальник управления, направления и его заместитель, начальник штаба тыла, начальник отдела военного округа (группы войск, округа Военно-воздушных сил и противовоз­душной обороны), флота (группировки войск и сил), Воздушно­десантных войск, главного командования вида ВС РФ, главного, цен­трального управления, начальник, заместитель начальника самостоя­тельного направления (отдела, службы) МО РФ (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба);

г) заместитель начальника штаба, начальник рода войск и служ­бы, начальник отдела кадров корпуса, армии и им равных объедине­ний;

д) военный комиссар;

е) начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела и службы, начальник управления научно-исследовательской организа­ции;

ж) заместитель начальника и его помощник, начальник отдела и службы, начальник и заместитель начальника факультета, начальник кафедры и заместитель начальника кафедры военной академии и во­енного университета;

з) начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела и службы, начальник кафедры военного института, филиала военной академии и университета, военного училища;

и) начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела, службы, отделения и лаборатории медицинского учреждения МО РФ (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмот­рена военная служба);

к) начальник военной кафедры (факультета) при образователь­ном учреждении высшего профессионального образования;

л) военнослужащий главного, центрального и другого управле­ния МО РФ или ВС РФ (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), непосредственно подчи­ненного руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, а также военнослужащий, непосредственно подчиненный руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Должностные лица пользуются правом назначения на воинские должности (освобождения от воинских должностей) в отношении во­еннослужащих, находящихся в их прямом подчинении.

Вышестоящие должностные лица пользуются таким же правом назначения на воинские должности, которое предоставлено ниже­стоящим должностным лицам.

При назначении на воинские должности соблюдаются сле­дующие условия:

а) на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками, мичманами и офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава. При невозможности назначения на указанные воинские должности военнослужащих соответствующего состава на них могут быть назна­чены военнослужащие нижестоящего состава в порядке, определяе­мом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

Читайте так же:  Получение жилищного сертификата военнослужащим

б) военнослужащие женского пола назначаются на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями воинских должностей;

в) комплектуемые офицерами вакантные должности профессор­ско-преподавательского состава и научных работников в высших во­енно-учебных заведениях, в научно-исследовательских организациях и на испытательных полигонах замещаются на конкурсной основе.

Порядок и условия проведения конкурса на замещение указанных ва­кантных должностей определяются руководителем федерального ор­гана исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служ­ба;

г) назначение на воинские должности военнослужащих, зачис­ленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установ­ленного ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положе­нием о порядке прохождения военной службы;

д) военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к воен­ной службе с незначительными ограничениями, но не годным к воен­ной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих воен­ную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы;

е) в случае если военнослужащему отказано в допуске к сведе­ниям, составляющим государственную тайну, или он лишен указанно­го допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим го­сударственную тайну, или увольняется с военной службы;

ж) военнослужащим, состоящим между собой в близком родст­ве (родители, супруги, дети, родные братья, родные сестры, а также родные братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить военную службу в одной воинской части, если один из них непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен дру­гому;

з) назначение на воинские должности военнослужащих (за ис­ключением высших офицеров) производится приказом по личному составу (по строевой части) должностного лица в пределах предостав­ленного ему права назначения на воинские должности;

и) военнослужащие, не имеющие воинских званий офицеров и прапорщиков (мичманов), заключившие контракт и направляемые на обучение (переподготовку), перед направлением на обучение (пере­подготовку) назначаются на вакантные воинские должности, для ко­торых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матросов, сер­жантов и старшин;

к) особенности назначения на воинские должности и освобож­дения от воинских должностей солдат, матросов, сержантов и стар­шин, проходящих военную службу по призыву, определяются руково­дителем соответствующего федерального органа исполнительной вла­сти, в котором предусмотрена военная служба.

Военнослужащие могут быть назначены на первую воинскую должность, высшую воинскую должность, равную воинскую долж­ность или низшую воинскую должность.

Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Назначение военнослужащего на высшую воинскую долж­ность производится:

а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

б) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего во­енную службу по контракту).

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской час­ти, в которой он проходит военную службу, проявившему при испол­нении обязанностей военной службы высокие профессиональные ка­чества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Назначение военнослужащего на равную воинскую долж­ность производится:

а) по служебной необходимости;

б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для воен­нослужащего, проходящего военную службу по контракту);

д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением воен­но-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего во­енную службу по контракту).

Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Назначение военнослужащего на низшую воинскую долж­ность производится:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для воен­нослужащего, проходящего военную службу по контракту);

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением воен­но-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего во­енную службу по контракту);

д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания «сниже­ние в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае, если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) или офи­цер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинско­го долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.

Военнослужащий, назначенный на низшую воинскую долж­ность в порядке реализации дисциплинарного взыскания, может быть назначен на высшую воинскую должность только после снятия этого взыскания.

Военнослужащие, отбывающие наказание в виде ограничения по военной службе или ареста, не могут быть назначены на высшую воинскую должность. Если с учетом характера совершенного престу­пления и иных обстоятельств военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть ос­тавлен в воинской должности, связанной с руководством подчинен­ными, он по решению соответствующего должностного лица назнача­ется на другую воинскую должность либо в пределах воинской части, либо с переводом в другую воинскую часть или местность, о чем из­вещается суд, вынесший приговор.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://lawbook.online/prava-respubliki-osnovyi/naznachenie-voinskie-doljnosti-42651.html

Способы замещения должностей военной службы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here