Заявление о пропуске срока трудовой спор

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы по теме: "Заявление о пропуске срока трудовой спор" от профессионалов для людей. Если в статье не найдете ответ на свой вопрос, то можно обратиться к дежурному специалисту.

Заявление о пропуске срока

По общему принципу, обозначенному в ГПК РФ, срок исковой давности для защиты нарушенного права составляет 3 года. Этот же кодекс указывает на существование специализированных сроков для отдельных категорий гражданских дел: сокращённых и длительных.

Общие положения

Специальные сроки исковой давности, кроме обозначенных ГПК РФ, устанавливаются также отраслевыми НПА, например:

  • Иски, касающиеся незаконных расторжений трудовых соглашений, инициируются уволенными работниками в течение месяца, а рассмотрение других трудовых споров — в 3-месячный срок.
  • В делах об имущественном страховании этот период равен двум годам.
  • Оспоримые сделки, как объекты судебных производств подлежат рассмотрению в течение года.

Законодательно установлено, что упущенный срок предъявления сторонами своих требований без весомых на то причин автоматически порождает вероятность того, что суд рассматривать спор откажется и это решение будет легитимным.

Процедурные моменты

Само заявление о пропуске срока подаётся непосредственно после предъявления исковых требований. Такая последовательность обусловлена тем, что суду необходимо:

  1. Растолковать истцу юридические последствия допущенного пропуска и уведомить о возможности восстановления срока.
  2. Определить дату предварительного слушания дела о пропуске срока и вынести решение об отказе в удовлетворении требования.

Совершенно очевидно, что полярность позиций истца и ответчика не освобождает суд от совершения взвешенных процессуальных действий. Есть законодательный алгоритм действий и его необходимо соблюдать.

Суд обязан

Принимать требования о защите попранного права независимо от истечения сроков исковой давности, применяя их при этом исключительно по заявлению сторон, сделанному до вынесения решения, которое может быть принято только в случае, когда сторона заявила о том, что срок уже пропущен.

Что касается формальностей, то образец заявления о пропуске срока истцом хоть и заполняется произвольно, должен соответствовать законодательным требованиям, так как это даёт заинтересованным участникам процесса право рассчитывать на установление беспристрастной истины в чистом виде.

Осуществление судебной практики в РФ неразделимо связано с обстоятельствами, которые часто неподвластны воле участников процесса, неопределённы во времени и препятствуют определению точной даты нового разбирательства.

Скачать образец ходатайства (заявления):

Источник: http://www.podaemisk.ru/hodatajstvo/hodataistva/Zayavlenie-o-propuske-sroka.html

Заявление о восстановлении срока по трудовым спорам

Закон допускает обращение в суд с трудовым иском в достаточно короткие сроки, по истечении этого времени придется подавать заявление о восстановлении срока по трудовым спорам. Если требование истца выражено в восстановлении на работе при расторжении трудового договора, иск в суд должен поступить в течение 1 месяца после установления факта нарушений (когда работник узнал о незаконности увольнения). Если требование связано с выплатой заработной платы, компенсаций, взыскании морального вреда с работодателя и др., подача искового заявления осуществляется в течение 3 месяцев.

Пропуск срока по трудовому спору означает, что в удовлетворении требований, какими бы они законными ни были, будет отказано. Поэтому заявление о восстановлении такого срока необходимо для продолжения движения дела. Пример и образец документа размещены ниже. Дополнительные вопросы, нюансы можно обсудить с дежурным юристом сайта.

Заявление о восстановлении срока по трудовым спорам

Пример заявления о восстановлении срока по трудовым спорам

Заявление о восстановлении срока по трудовым спорам

В Брасовский районный суд Брянской области 16.07.2021 г. мною подано исковое заявление к ООО «ПланетаПлюс» (г. Брянск) о восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.

В соответствии с приказом директора ООО «ПланетаПлюс» должность электрика в указанной организации была сокращена с 10.05.2021 г., однако в нарушение требований ст. 81 и ст. 318 ТК РФ, норм о гарантиях и компенсациях работникам, работодателем не вручено уведомление о предстоящих организационно-штатных мероприятиях и не предложены вакантные должности в организации.

В нарушение ст. 81.4. ТК РФ мне не выдана трудовая книжка, приказ об увольнении. Кроме того, 12.05.2021 г. мною было подано работодателю заявление о документах, связанных с работой, чтобы их проанализировать и представить в суд. Ответ на такое заявление и трудовая книжка поступили в мой адрес почтовой связью только 14.07.2021 г.

Я не имею высшего образования и в юридических вопросах неграмотен, поэтому 15.07.2021 г. обратился с документами в Государственную инспекцию труда, где меня проконсультировали о нарушениях моих трудовых прав.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 19.06.2012 г. № 13 по вопросам апелляционного обжалования неграмотность может быть одной из причин пропуска срока уважительной причине, тем более, в моем случае имеется факт нарушения сроков работодателем и отсутствия у меня в течение длительного периода требуемых для суда документов.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 112 ГПК РФ,

  1. Восстановить срок по трудовому спору Кунцева В.Ф. к ООО «ПланетаПлюс» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
  1. Копия заявления
  2. Копия заявления работодателю о выдаче документов
  3. Копия информации ООО «ПланетаПлюс», уведомления о получении.

22.08.2021 г. Кунцев В.Ф.

Как составить и подать заявление о восстановлении срока по трудовым спорам

Пропуск срока для обращения в суд с защитой трудовых прав не станет основанием для возвращения иска. Но, если на указанное обстоятельство сошлется ответчик в заявлении о применении срока исковой давности и даже устно, в удовлетворении требований будет отказано.

Просьба о восстановлении срока по трудовым спорам может быть высказана в тексте самого искового заявления. В таком случае пропуск срока предъявления требований к работодателю также должен быть обоснован уважительными причинами.

В любом случае заявление о восстановлении срока по трудовым спорам можно подать до вынесения решения суда. Обозначаются причины пропуска, высказывается просьба об отложении судебного заседания для предоставления доказательств уважительности пропуска срока.

Если заявление готовится на отдельном документе, то адресуется оно в суд, который рассматривает дело. Лучше всего подавать его вместе с самим иском.

В качестве уважительных причин пропуска срока могут выступать болезнь (тяжелая, связанная с помещением в стационар и т.п., но не амбулаторное), беспомощность и неграмотность в совокупности с другими обстоятельствами (как в примере), уход за нуждающимся в постоянной помощи членом семьи. Возможно, форс-мажорные обстоятельства и др.

Рассмотрение судом заявления о восстановлении срока по трудовым спорам

Поступившее заявление и аргументы истца рассматриваются в судебном заседании. Суд обязан выслушать мнение ответчика и других лиц по делу, их возражения.

Но принимать решение об удовлетворении такого заявления или отказе в удовлетворении будет только судья по своему внутреннему убеждению.

Читайте так же:  Расписка для приставов о получении алиментов образец

Решение о результате рассмотрения заявления оформляется вынесением определения суда, на которое может быть подана частная жалоба. Повторная подача заявления о восстановлении срока по трудовым спорам по закону не возможна.

Источник: http://iskiplus.ru/zayavlenie-o-vosstanovlenii-sroka-po-trudovym-sporam/

Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам образец заявления

Уважаемые посетители!
Статьи размещенные на нашем сайте носят информационный характер о решении тех или иных юридических вопросов.
Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.
Для решения конкретной задачи вам необходимо заполнить форму на сайте, либо задать вопрос онлайн консультанту справа.

Ну а лучше, позвоните нам по телефонам!
Это быстрее и бесплатно !

Нарушены трудовые права? Обратиться за их восстановлением можно только в период, оговоренный в законе. Они значительно короче общих сроков исковой давности.

Это правило должно гарантировать скорейшее исправление положения работника. Однако, эти сроки можно просто пропустить в поиске необходимых доказательств по делу или по другим причинам.

Часто проблема пропуска срока беспокоит тех, у кого не получилось обратиться в суд из-за болезни, в том числе и по причине нарушение права на безопасный труд. Восстановить ваши права, поможет образец заявление о восстановлении срока обращения в суд по трудовым спорам.

Как восстановить срок обращения в суд по трудовым спорам

В случае пропуска периода, в который возможно обращение в суд, можно его восстановить. Для этого необходимо обратиться, подготовив заявление, в котором будут указаны причины пропуска срока обращения в суд.

Вместе с тем, истечение установленного срока не может служить причиной отказа в принятии иска. Часто ответчиком по ходу дела может быть заявлено ходатайство о пропуске истцом сроков обращения в суд.

Если судья установит, просрочку в основе, которой не было уважительных причин, он буден вынужден прекратить рассмотрение дела.

Таким образом, восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам производится при наличии определенных причин по заявлению работника.

Причины пропуска срока обращения в суд по трудовым спорам

Причины пропуска срока обращения в суд могут быть самые разнообразные: от банального незнания закона, до болезни.

Для суда будут иметь значение только те причины, которые могут быть признаны уважительными. Какие из возможных обстоятельств могут быть признаны уважительными, остается на усмотрение суда.

Само по себе понятие уважительной причины в законодательстве отсутствует, но в качестве неё должна быть названа реальная причина, которая помешала вовремя направить иск. Потребуются также документы, подтверждающие названные в заявлении обстоятельства.

Пропуск срока по компенсации морального вреда

Некоторые особенности имеет восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам, когда дело касается причиненного морального вреда.

Как известно Гражданский кодекс РФ устанавливает специальное правило о длительном периоде предъявления требований, так как такой вред может взыскиваться бессрочно.

При соотношении с трудовым законодательством можно отметить, что в случае необходимости установить факт нарушения прав работника применяется месячный срок.

В случае пропуска установленного Трудовым кодексом месячного срока потребуется обращение с заявлением о восстановлении срока обращения в суд. Если же факт произошедшего уже устанавливался ранее судебными органами, обратиться с иском можно будет в любой момент.

Заявление о восстановлении срока обращения в суд

Подытоживая все сказанное выше, для исправления неблагоприятной ситуации потребуется обращение к суду с заявлением о восстановлении срока обращения в суд. Оно не обязательно оформляется в письменном виде. Можно заявить о восстановлении и в устном порядке.

Но все же лучше составить заявление о восстановлении срока обращения в суд письменно, заранее продумав обстоятельства и другие моменты на которые следует обратить внимание суда.

В подготовленном документе должны быть сведения о том, в какой период времени заявитель узнал о нарушении его прав причины, а также те основания, которые не позволили ему обратиться в суд в установленный срок.

Кроме указанного выше, в заявлении должны иметься ссылки на обстоятельства, помешавшие обратиться в суд вовремя, и приложены, подтверждающие факт уважительности, документы.

В качестве примера обоснования можно привести больничный лист, выписку из стационарного лечебного заведения, командировочное удостоверение со всеми необходимыми отметками и другие документы.

Источник: http://sud-isk.ru/trud-pr/vosstanovlenie-sroka-obrashheniya-v-sud-po-trudovym-sporam.html

Заявление о применении срока исковой давности

Если в суд поступит заявление о применении срока исковой давности, вероятнее всего в удовлетворении исковых требований будет отказано. Конечно, если сроки обращения в суд действительно прошли.

По общим правилам, истец вправе требовать защиты или восстановления своих прав в течение 3 лет с момента выявления соответствующих оснований. Срок сокращен для защиты трудовых прав (подробнее, заявление о восстановлении срока по трудовым спорам), по искам о признании сделки недействительной и т.п. Ссылаться на пропуск срока исковой давности может только ответчик.

Подготовить заявление о применении срока исковой давности самостоятельно не трудно и, как правило, дополнительные документы для предоставления в суд не потребуются. Общие рекомендации составления документа размещены ниже. Нюансы же можно обговорить с дежурным юристом сайта.

Заявление о применении срока исковой давности

Пример заявления о применении срока исковой давности

Заявление о применении срока исковой давности

В производстве Сельцовского городского суда Брянской области находится гражданское дело № 1-4134/22 по исковому заявлению Санаевой Елены Дмитриевны к Дронову Виктору Петровичу о признании договора незаключенным. В качестве основания иска Санаевой Е.Д. названо отсутствие факта передачи денежных средств по договору займа.

Договор займа был заключен Санаевой Е.Д. с индивидуальным предпринимателем, Кулагиной М.В., 01.02.2018 г. Обязательства кредитора по договору перешли мне в результате уступки требования от 10.05.2018 г. в соответствии со ст. 382 ГК РФ, о чем должник был уведомлен мною этим же числом.

В соответствии со ст. 196 ГК РФ, срок исковой давности, т.е. срок для защиты прав по иску, составляет 3 года. Указанный срок начал течь со следующего дня за днем заключения договора, так как истец должна была быть осведомлена о безденежности договора займа еще на момент его заключения. По условиям Договора денежные средства передавались в момент его подписания. По правилам ст. 201 ГК РФ, срок исковой давности и порядок его исчисления в силу перемены лиц в обязательстве не изменяется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196, 199, 200 ГК РФ, ст. 35, 152 ГПК РФ,

  1. Применить последствия пропуска истцом срока исковой давности по делу 1-4134/22 о признании договора незаключенным.
  2. Отказать Санаевой Е.Д.в удовлетворении требований о признании договора займа незаключенным.
  1. Копия заявления
  2. Копия договора займа
  3. Копия договора цессии (уступки требования)

20.08.2022 г. Дронов В.П.

Когда составить заявление о применении срока исковой давности

Вопросы соблюдения истцом сроков исковой давности должны быть исследованы в предварительном судебном заседании. Поэтому и подготовить такое заявление лучше всего сразу после получения копии искового заявления. Можно заявить требование признать срок исковой давности пропущенным и в ходе подготовки гражданского дела, но суд может дать истцу время обратиться с заявлением о восстановлении срока исковой давности.

Читайте так же:  Алименты заверенные у нотариуса

Заявить о пропуске срока – право ответчика. Суд не обязан разъяснять, имеет ли место пропуск срока исковой давности. Поэтому ответчик должен знать нормы материального права, регулирующих спорное правоотношение, и понимать порядок исчисления сроков (главы 11-12 ГПК РФ).

Как составить заявление о применении срока исковой давности

Оформляется заявление о применении срока исковой давности в свободной форме. В нем указывается наименование суда, который принял иск к производству, номер гражданского дела и его стороны, существо требований истца. Ответчик вправе не приводить никакие доводы и аргументы по существу дела, только обосновать:

  • когда возникло обязательство;
  • когда истец узнал или должен был узнать о нарушении прав;
  • как исчисляется срок исковой давности;
  • когда срок исковой давности истец;

В заявлении должны быть высказана просьба о применении срока исковой давности и отказе в удовлетворении требований истца, потому что такой отказ является единственным правовым последствием применения срока исковой давности. Суд не вправе отказать в принятии искового заявления, вернуть его – только вынести решение об отказе в удовлетворении требований, не исследуя дело по существу.

Заявление о применении срока исковой давности подается только один раз, при отказе суда повторная подача не допускается.

Уточняющие вопросы по теме

Текст заявления о применении СИД по договору цессии.

Источник: http://iskiplus.ru/zayavlenie-o-primenenii-sroka-iskovoj-davnosti/

Ходатайство о применении судом последствий пропуска стороной срока обращения в суд(образец заполнения)

Ходатайство о применении судом последствий пропуска стороной срока обращения в суд (образец заполнения)

В Савеловский районный суд г. Москвы
от Ответчика:
ООО «Полигон-2» Адрес:
123576 г. Москва, ул. Веселая, д. 11
Истец:
Семин Петр Валерьевич Адрес:
г. Москва, ул. Восточная, д. 14, кв. 45
Дело N 2-14-07/10

ЗАЯВЛЕНИЕ
о пропуске истцом срока на обращение в суд

Представитель Лукин А.В. Лукин ООО «Полигон-2» по доверенности 24 сентября 2010 г.

Для чего нужен образец

Необходимость обращения в суд возникает тогда, когда право физического либо юридического лица нарушено и у этого лица отсутствует иной способ для его защиты помимо обращения в суд, если законом не предусмотрена альтернатива.

Вы решили обратиться в суд. У вас есть два варианта: первый найти специалиста; второй составить исковое заявление (заявление) в суд самостоятельно. В первом случае все достаточно просто, нужно оплатить работу специалиста и получить юридическую услугу в виде готового искового заявления. Во втором случае сложнее.

Написание искового заявления в суд потребует от вас не только владение терминами права, но и еще знание действующего законодательства. Если у вас этого нет, то вам понадобятся образцы, шаблоны, типовые формы, имеющиеся на нашем сайте.

Как правильно пользоваться образцом

Надо помнить, что образцы исковых заявлений бывают разного содержания. Одни могут быть изготовлены в форме шаблона (типовой формы), другие в виде реальных исковых заявлений. Шаблон искового заявления, как правило, не содержит детального описания обстоятельств, послуживших для обращения в суд. Эти обстоятельства составителю заявления предлагается вписать в содержание искового заявления самостоятельно. Однако сделать без соответствующей подготовки это не просто. В случае если вам не удается правильно составить исковое заявление на основе шаблона, то вы ищите образцы исковых заявлений с готовым содержанием. Имеющиеся на сайте образцы актуальны как для начинающих, так и для профессионалов. Образцы составлены с учетом действующего законодательства. Часть образцов можно использовать без значительного редактирования. В содержание такого образца нужно только внести свои конкретные обстоятельства и подписать его. Нужно помнить, что не правильно оформленный документ будет оставлен без рассмотрения из чего следует, что только вдумчивый подход к его заполнению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания.

Правила скачивания информации

Сеть интернета позволяет не только смотреть разнообразную информацию, но и «забирать» ее себе. Вы можете найти нужные материалы и потом загрузить себе на диск компьютера. В этом случае информация стала вашей. Это выгодно, так как в любой момент вы можете открыть ее без сети интернета, переместить на флешку или на диск. Возможно даже передать ее по электронной почте или по скайпу. В том случае если из сети интернета эта информация удалена, то у Вас она по-прежнему будет открываться в «неизменном» виде. Такое действие«забирание» из сети принято обозначать скачиванием. Напоминаем, что скачать можно как текстовые данные, так и видео, музыку, фотографии и компьютерные программы. Проблема при скачивании может заключается в том, что для загрузки каждого типа данных существует свой вариант или даже несколько вариантов скачивания. Текст «скачиваем» одним способом, видео или музыку другим, фотографии третьим и т.д. К сожалению, не существует одной универсальной инструкции в каждом случае она своя.

Вы можете скачать образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD

Вы можете заказать выбранный образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD из архива сайта. Оформить заказ.


Источник: http://jurist-universal.ru/khodataistva-obraztcy-shablony-formy/khodataistvo-o-primenenii-sudom-posledstvii-propuska-storonoi-sroka-obrashcheniia-v-sud-obrazetc-zapolneniia.html

Заявление о пропуске срока

По общему принципу, обозначенному в ГПК РФ, срок исковой давности для защиты нарушенного права составляет 3 года. Этот же кодекс указывает на существование специализированных сроков для отдельных категорий гражданских дел: сокращённых и длительных.

Общие положения

Специальные сроки исковой давности, кроме обозначенных ГПК РФ, устанавливаются также отраслевыми НПА, например:

  • Иски, касающиеся незаконных расторжений трудовых соглашений, инициируются уволенными работниками в течение месяца, а рассмотрение других трудовых споров — в 3-месячный срок.
  • В делах об имущественном страховании этот период равен двум годам.
  • Оспоримые сделки, как объекты судебных производств подлежат рассмотрению в течение года.
Видео (кликните для воспроизведения).

Законодательно установлено, что упущенный срок предъявления сторонами своих требований без весомых на то причин автоматически порождает вероятность того, что суд рассматривать спор откажется и это решение будет легитимным.

Процедурные моменты

Само заявление о пропуске срока подаётся непосредственно после предъявления исковых требований. Такая последовательность обусловлена тем, что суду необходимо:

  1. Растолковать истцу юридические последствия допущенного пропуска и уведомить о возможности восстановления срока.
  2. Определить дату предварительного слушания дела о пропуске срока и вынести решение об отказе в удовлетворении требования.

Совершенно очевидно, что полярность позиций истца и ответчика не освобождает суд от совершения взвешенных процессуальных действий. Есть законодательный алгоритм действий и его необходимо соблюдать.

Суд обязан

Принимать требования о защите попранного права независимо от истечения сроков исковой давности, применяя их при этом исключительно по заявлению сторон, сделанному до вынесения решения, которое может быть принято только в случае, когда сторона заявила о том, что срок уже пропущен.

Читайте так же:  Действия работника в день увольнения

Что касается формальностей, то образец заявления о пропуске срока истцом хоть и заполняется произвольно, должен соответствовать законодательным требованиям, так как это даёт заинтересованным участникам процесса право рассчитывать на установление беспристрастной истины в чистом виде.

Осуществление судебной практики в РФ неразделимо связано с обстоятельствами, которые часто неподвластны воле участников процесса, неопределённы во времени и препятствуют определению точной даты нового разбирательства.

Скачать образец ходатайства (заявления):

Источник: http://www.podaemisk.ru/hodataistva/Zayavlenie-o-propuske-sroka.html

Заявление о пропуске срока трудовой спор

В Курганский городской суд

ИСТЕЦ: Иванов Иван Иванович
Адрес: 640023, г. Курган
ОТВЕТЧИК: ООО «Работодатель»
Адрес: 640018, г. Курган

Истец предъявил иск к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за январь — март 2009 г. в размере 35 000 рублей, компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 30 338 руб.

Статьей 196 ГК РФ общий срок исковой давности установлен в три года. В силу нормы закона, закрепленной ст. 197 ГК РФ специальные сроки исковой давности, для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

В судебной инстанции рассматривается индивидуальный трудовой спор, т.е. взаимоотношения между работником и работодателем, которые регулируются Трудовым законодательством.

Руководствуясь ст. 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки». Данная норма закона отождествляется со ст. 200 ГК РФ.

В материалах дела имеются расчетно-платежные ведомости за январь, февраль, март, апрель 2009 г. за подписью Иванова И.И., предоставленные Ответчиком, что подтверждает факт получения истцом денежных средств из кассы НП «Работодатель» за указанный период.

Следовательно, Истец ЗНАЛ размер своей заработной платы в январе, феврале, марте, апреле 2009 г., получал ее, в ведомости ставил свою подпись. Претензий относительно размера заработной платы, ее выплаты у Иванова И.И. не было, заявлений и претензий относительно задолженности по заработной плате в адрес НП «Работодатель» не поступало. Поскольку иск предъявлен истцом только в сентября 2009 г., а Истцу по его мнению, стало известно в январе 2009 г. о невыплате заработной платы, то в отношении трудовых споров, в силу ст. 392 ТК РФ, трехмесячный срок исковой давности уже истек.

В соответствии с пунктом 2 статьи 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

На основании изложенного, и руководствуясь статьей 35 ГК РФ, ст.ст. 196, 197, 199, 200 ГК РФ, ст. 392 ТК РФ,

Применить срок исковой давности в отношении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате за январь — март 2009 г. в размере 35 000 рублей, компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 30 338 руб. и отказать истцу в иске полностью.

Источник: http://urist-45.narod.ru/sud_praktika/trud_kand/hod2.html

Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам

Трудовым кодексом установлены сокращенные сроки обращения в суд для защиты нарушенного права. По искам о восстановлении на работе срок составляет один месяц, по остальным спорам три месяца.

Суд не может отказать в принятии иска по причине пропуска срока обращения в суд. Однако вопрос о пропуске срока обращения в суд будет решаться судом при наличии соответствующего заявления ответчика. Если причины пропуска являются уважительными, суд восстанавливает срок. В том случае, если срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, суд принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Причины пропуска срока обращения в суд

Уважительные причины пропуска срока обращения в суд – это обстоятельства, препятствовавшие работнику в установленные сроки обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи). Рекомендуем посмотреть перечень уважительных причин связанных с личностью заявителя в статье «Восстановление срока исковой давности».

При рассмотрении дел по иску работника о взыскании заработной платы, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, учитывается, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер, и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Пропуск срока по компенсации морального вреда

Если работником заявлено требование о компенсации морального вреда, вытекающее из нарушения его трудовых прав, на такое требование распространяются последствия пропуска сроков обращения в суд, которые установлены статьей 392 Трудового кодекса РФ. Например, если работник заявил о наличии страданий, связанных с незаконным дисциплинарным взысканием, предъявив в суд требования о компенсации морального вреда, то срок будет считаться в зависимости от установления нарушений трудовых прав работника. Месячный срок, если необходимо установить нарушение трудовых прав, без ограничения срока, если факт нарушения прав работника ранее уже был установлен судом.

Заявление о восстановлении срока обращения в суд

Для восстановления срока рекомендуется оформить отдельное заявление в суд о восстановлении срока обращения. В заявлении необходимо указать, когда работнику стало известно о нарушении его прав. При этом возможно привести источник своих сведений, например приказ, распоряжение, расчетный лист. Затем в заявлении указываются уважительные причины пропуска срока. Желательно указать доказательства, подтверждающие уважительность причин пропуска срока обращения в суд. Заявление должно быть подписано истцом и проставлена дата.

17 комментариев к “ Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам ”

К сожалению, Вы действительно пропустили срок обращения в суд с трудовым спором. Те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь, не являются основанием для восстановления срока обращения в суд. В октябре через прокуратуру Вы добыли доказательства нарушения своих прав, однако срок не считается от этой даты. Поскольку в период с мая по октябрь 2013 года Вами велась активная переписка с чиновниками, вряд ли можно доказать, что имелись препятствия для обращения в суд. Посоветую Вам смириться с этой ситуацией, извлечь уроки на будущее. Самое главное — правильно оформлять трудовые отношения с работодателем.

Читайте так же:  Алименты на ребенка в детском доме

С июля 2014 года работодатель не выплачивал зарплату. В ноябре 2014 года я приостановил работу в связи с невыплатой з/п. После неудачных переговоров с работодателем 31 ноября подал заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не просрочил ли я срок подачи в суд? Т.к. прокуратура даст ответ только 29 числа. Работаю по т/д, заявления об увольнении не писал еще. Или для надежности уволиться, чтобы был новый срок для подачи заявления?

Пока работаете, срок для обращения в суд для взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы не идет. Он начнет считаться только с момента Вашего увольнения.

Источник: http://vseiski.ru/vosstanovlenie-sroka-obrashheniya-v-sud-po-trudovym-delam

Обращение в ГИТ или прокуратуру является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд

TravellingLight / Depositphotos.com

До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о правомерности увольнения главного врача больницы в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора. По мнению работника, основания для расторжения с ним трудового договора отсутствовали, а порядок увольнения был нарушен (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 26 ноября 2018 г. № 30-КГ18-4).

Само увольнение произошло 11 мая 2017 года. 25 мая работник обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Однако в обоих органах работнику посоветовали обратиться за разрешением трудового спора в суд. ГИТ дала свой ответ 27 июня, а прокуратура – 18 июля. После этого работник решил воспользоваться данными рекомендациями и 24 июля подал исковое заявление в суд.

Суд первой инстанции в удовлетворении требований работника отказал в связи с пропуском срока на обращение в суд. Суд республики оставил данное решение в силе.

Напомним, что в силу ст. 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске данного срока по уважительной причине он может быть восстановлен судом.

Работник полагал, что, поскольку он обратился в суд после получения ответов на его обращения в ГИТ и прокуратуру, пропуск установленного ст. 392 ТК РФ срока был вызван уважительной причиной. Однако суды первой и апелляционной инстанций с этим не согласились. Судьи указали, что досудебное обращение в указанные органы с заявлением о нарушении трудовых прав не является обстоятельством, препятствовавшим работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора и, следовательно, не может быть признано уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд.

В мае этого года Пленум ВС РФ разъяснил, что об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке (п. 16 постановления Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15).

Однако в рассматриваемом случае, как видно, такого рода действий ни ГИТ, ни прокуратура не предпринимали. И тем не менее, ВС РФ признал выводы судов нижестоящей инстанции о невозможности восстановления пропущенного работником срока на обращение в суд ошибочными.

Судьи ВС РФ пришли к заключению, что, направляя письменные обращения по вопросу незаконности его увольнения в ГИТ и органы прокуратуры, работник правомерно ожидал, что в отношении его работодателя будет принято соответствующее решение об устранении нарушений его трудовых прав и его трудовые права будут восстановлены во внесудебном порядке. Указанные обстоятельства и доводы работника о том, что вопреки его ожиданиям о разрешении указанными органами вопроса о незаконности его увольнения ему было рекомендовано за разрешением спора обратиться в суд, по мнению суда, дают основание для вывода о наличии уважительных причин пропуска работником установленного ст. 392 ТК РФ срока.

В итоге дело было отправлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Сказанное позволяет заключить, что в соответствии с позицией ВС РФ досудебное обращение работника с жалобой на действия работодателя в контролирующие органы и ожидание соответствующего ответа является уважительной причиной для пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением трудового спора независимо от того, как названные органы отреагировали на обращение работника. В связи с этим в ближайшее время можно ожидать корректировки практики судов общей юрисдикции по такого рода спорам.

Источник: http://www.garant.ru/news/1235677/

Заявление о пропуске срока трудовой спор

Главная страница Форум Гарант
Видео (кликните для воспроизведения).

По трудовому спору ответчик заявил в суде о пропуске истцом срока подачи заявления в суд по ст. 392 ТК РФ.

Суд сказал, что рассматривать заявление сразу не будет, а будет смотреть дело по существу. А по поводу пропуска срока выскажется только в самом решении.

Может я что-то пропустил в практике или не так понимаю, разве судья права?

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Ага, если не заявили в предвариловке, то будет рассматривать по существу, так как к рассмотрению уже приступил, а доводы по заявлению оценивать будет в конце.

Ольга Абрамович pм Пишет:
——————————————————-
> Ага, если не заявили в предвариловке, то будет
> рассматривать по существу, так как к рассмотрению
> уже приступил, а доводы по заявлению оценивать
> будет в конце.

А откуда следует такой вывод?

И у нас предвариловка

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

Источник: http://forum.garant.ru/?read,7,2113842

Заявление о восстановлении срока исковой давности

Подготовить заявление о восстановлении срока исковой давности будет необходимо в случае, если ответчик заявил о пропуске этого срока. Предельные сроки для обращения в суд установлены по всем категориям гражданских дел: иски о расторжении договора, признании сделки недействительной, о возмещении ущерба в ДТП и т.д. Общий срок исковой давности – 3 года с того момента, когда стало известно о нарушении прав и у истца появились основания предъявить ответчику определенные требования. Сокращенные сроки обращения в суд установлены по трудовым спорам, требованиям о признании недействительной оспоримой сделки и некоторым другим.
Читайте так же:  Работа по совместительству отпуск продолжительность

Пропуск срока исковой давности приведет к отказу в удовлетворении требований истца. Указанное негативное последствие можно избежать, направив заявление о восстановлении срока исковой давности и признании судом таких причин уважительными.

Заявление о восстановлении срока исковой давности

Пример заявления о восстановлении срока исковой давности

Заявление о восстановлении срока исковой давности

20.11.2022 г. мною в Клинцовский городской суд Брянской области направлено исковое заявление к Лагину Сергею Владимировичу о взыскании денежной суммы в счет образовавшегося долга по оплате коммунальных платежей. С Ответчиком я состояла в зарегистрированном браке в период с 10.02.2010 г. по 05.02.2018 г., брак расторгнут в Органах ЗАГС по взаимному согласию сторон. С 01.03.2018 г. я постоянно проживала в г. Москва, работала с ООО «ТрансМетод», деятельность носила разъездной характер и связана с длительными командировками.

Исковое заявление о разделе имущества после развода мною не направлялся, квартира № 3 по адресу: г. Брянск, г. Клинцы, ул. Союза Республик приобретена мною до брака и является моей собственностью. После расторжения брака Ответчик продолжал проживать и пользоваться квартирой, но коммунальные платежи не оплачивал. В мае 2018 г. Ответчик съехал из квартиры, однако долг по коммунальным платежам не закрыл.

Поскольку денежное обязательство Ответчика возникло в мае 2018 г., но о данном факте я была не осведомлена, информационных писем о наличии задолженности по причине постоянного проживания в другом городе я не получала, полагаю данные причины уважительными.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 112 ГПК РФ,

  1. Восстановить пропущенный срок исковой давности по делу № № 7-313/22 о взыскании денежных средств.
  1. Копия заявления
  2. Копия выписки из домовой книги (квартира № 3, ул. Союза Республик, 41, г. Клинцы)
  3. Справка с места работы истца
  4. Справка о направлении в командировки
  5. Справка о регистрации в г. Москва

06.12.2022 г Лагина Т.Е.

Как составить и подать заявление о восстановлении срока исковой давности

Сослаться на пропуск срока исковой давности вправе ответчик при подготовке отзыва на исковое заявление. Такое основание для отказа в иске он может заявить и в ходе судебного разбирательства путем заявления о применении срока исковой давности.

Возражение истца как раз и оформляется заявлением о восстановлении срока исковой давности. Текст заявления должен содержать:

  • наименование суда, который рассматривает дело (он будет рассматривать такое заявление)
  • наименование сторон и реквизиты гражданского дела, по которому надлежит восстановить срок давности
  • перечень причин пропуска срока, документальное их подтверждение
  • просьбу восстановить срок исковой давности

Причины пропуска истцом срока исковой давности на предмет уважительности оцениваются судом. Обычно такими признаются тяжелая болезнь или беспомощность истца, неграмотность в совокупности с другими обстоятельствами, подтверждающими невозможность получения квалифицированной юридической помощи, длительное отсутствие в месте жительства, например, в связи с трудовой или профессиональной деятельностью, службой в армии, отбыванием наказания и др.

Розыск ответчика, когда не известно его место жительства и даже последнее местопребывание, вероятнее всего, тоже будет признан уважительной причиной, но в суд необходимо предоставить сведения о том, что такой розыск предпринимался истцом.

Универсального рецепта подготовки такого заявления нет, так как причины пропуска срока в каждом случае носят индивидуальный характер. Желательно отразить все обстоятельства, которые послужили пропуску подачи искового заявления, описать причинно-следственную связь между указанными событиями. При наличии затруднений или необходимости учета нюансов рекомендуем обратиться к дежурному юристу сайта.

Рассмотрение заявления о восстановлении срока исковой давности

Судья рассматривает такое заявление в судебном заседании, извещая участвующих в деле лиц. Их мнение по указанному вопросу и возражения учитываются. Положительное решение будет принято только при наличии письменных доказательств причин пропуска срока и уважительности таких причин.

Принятое решение оформляется путем вынесения определения суда. При несогласии с мнением суда на такое определение может быть подана частная жалоба. Повторная подача заявления о восстановлении срока исковой давности законом запрещена, если только не используются новые аргументы и доводы.

Уточняющие вопросы по теме

Здравствуйте!
В октябре 2016 г.в нашем ЖСК проведено собрание собственников.
Собрание проведено с нарушениями (в объявлении отсутствовала повестка дня, не было отчёта перед собственниками о результатах собрания и др.).
Решения, принятые на собрании повлекли затянувшиеся судебные разбирательства.
Необходимо признать собрание недействительным, но пропущены сроки подачи иска.

Восстановление срока исковой давности возможно, если есть уважительные причины пропуска сроков.

как востановить сроки давности после развода (прошло 7лет ) чтобы вступить в наследство которое было преобретено в браке

Опишите подробнее ситуацию. Сроки применяются только по заявлению об этом второй стороны спора в суде.

Администрация поселка заключила незаконный договор соц.найма жилья в 2008г на квартиру в 2 квартирном неблагоустроенном доме с лицом, получившим жилищный сертификат в 2005г за счет федерального бюджета. Какое то время жила сама наездами, жили знакомые, а сейчас квартира полностью брошена. С регистрационного учета гражданка сниматься не хочет, администрация в судебном порядке выселять и признавать свои ошибки желания не имеет. Мне такое соседство доставляет массу неприятностей. Думаю обратиться в суд с иском к администрации о признании договора не действительным, но у меня, как не участника сделки истек 10 летний срок. Ходатойство о восстановлении срока суд может не принять. И что можно сделать еще ? В прокуратуру обращалась но результата нет.

Вы не можете оспаривать договор найма жилого помещения, поскольку он не затрагивает ваши права. Но вы можете оспаривать действия (бездействия) и понуждать собственника и нанимателя жилья к выполнению действий по надлежащему содержанию жилого помещения. Вы не указали. какие неприятности доставляет вам возникшая ситуация, от чего будет зависеть способ защиты ваших жилищных прав.

Я подавал в суд заявление на выдачу судебного приказа на должника в августе,судья вынес решение в августе.Должник подал заявление об отмене судебного решения,а в сентябре прошёл срок давности по расписке.Как теперь восстановить срок и подать в суд на должника.Является ли время которое я потратил на суд уважительной причиной.

Согласно ст. 204 ГПК РФ срок исковой давности не течет со дня обращения в суд в установленном порядке за защитой нарушенного права на протяжении всего времени, пока осуществляется судебная защита нарушенного права. Поэтому период времени со дня подачи заявления о выдаче судебного приказа и до вступления в силу приказа не включается в срок исковой давности. Суды оценивают причину пропуска как уважительную, так как подать исковое заявление без обращения в приказном порядке истец не мог.

Источник: http://iskiplus.ru/zayavlenie-o-vosstanovlenii-sroka-iskovoj-davnosti/

Заявление о пропуске срока трудовой спор
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here